
桂林象山區(qū)客服主管招聘
桂聘提供2025年9月桂林象山區(qū)客服主管最新招聘,平均工資約為4595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員/助理
5000-8000元- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通,掌握客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計師洽談,裝修、設(shè)計事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、定期回訪客戶,進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系,建立良好的關(guān)系,最終促成業(yè)務(wù)合作。
福利:每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游!
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 -
物業(yè)客服主管
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08藍(lán)婷單位人事1. 負(fù)責(zé)物業(yè)客服團(tuán)隊的日常管理,確??头ぷ鞲咝?、有序進(jìn)行;
2. 處理業(yè)主的投訴、建議和咨詢,及時跟進(jìn)并解決問題,提升業(yè)主滿意度;
3. 制定和完善客服工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量;
4. 協(xié)調(diào)物業(yè)各部門,確保業(yè)主需求得到快速響應(yīng);
5. 定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識;
6. 負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整;
7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù);
8.制定與完善物業(yè)費催繳目標(biāo)與制度。
9、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗。 -
電商客服
2500-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06趙先生1、良好的氛圍,優(yōu)質(zhì)的平臺,實現(xiàn)?我價值的最?化發(fā)展。
2、阿?巴巴實力商家、淘寶、拼多多等多個成熟電商平臺輕松獲得潛在客戶資源。利用聊天工具專業(yè)化的接待客戶、服務(wù)客戶、維護(hù)客戶,實現(xiàn)重點客戶的分層跟進(jìn)促成合作。
3、工作時間:正常班客服:早8點30分-12點30分,下午14點-18點。節(jié)假輪休,有年假。
4、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度積極且服從安排、性格開朗喜歡交流。
5、喜歡網(wǎng)絡(luò)銷售,打字熟練、思維敏捷應(yīng)變能力好、有過電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
只要你有學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,想在網(wǎng)絡(luò)銷售平臺發(fā)展取得優(yōu)秀的業(yè)績,以上條件都是浮云,你就可以來?試! -
客服經(jīng)理
5000-10000元2025-09-05覃娟娟HR1、定期起草工作計劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。 2、負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃程序進(jìn)行。 3、銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。 4、銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,客戶分析,銷售策略建議等。 6、定期向總經(jīng)理提交工作計劃和總結(jié),服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 1、有一年以上同崗位經(jīng)驗或一年以上帶團(tuán)隊的經(jīng)驗。 2、帶過團(tuán)隊、做過電話銷售優(yōu)先。 3、有能力的可以放寬相應(yīng)條件,歡迎廣大銷售精英前來我司面試。
約 4 個崗位
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桂林客服主管招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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31.8%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.9%
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中專9.1%
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大專50%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.9%,中專占9.1%,大專占50%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.9%
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1-3年45.5%
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3-5年13.6%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.9%,1-3年占45.5%,3-5年占13.6%。