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桂林客戶招聘

桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)281條靈川縣122條,平均工資約為3306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳服務(wù)員

2500-4000元
桂林-靈川縣 5人 1年以上 高中以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:1421
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-05
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營(yíng)業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、20-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

咖啡師

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
2025-10-05
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容(工作地點(diǎn):桂林澳丹小鎮(zhèn))
1、熟練使用各種咖啡機(jī)磨豆機(jī)等設(shè)備,能夠獨(dú)立完成不同品類的咖啡制作和出品,為客戶推薦糕點(diǎn)搭配。
2、配合主管完成原材料的選品及采購(gòu),庫(kù)存管理及日常盤點(diǎn)等工作。
3、與客戶和工作伙伴保持良好的溝通,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、每天按標(biāo)準(zhǔn)完成清潔工作,保持干凈舒適愉悅的工作環(huán)境;
5、配合市場(chǎng)部開(kāi)展小鎮(zhèn)各類體驗(yàn)活動(dòng),通過(guò)自媒體積極推廣咖啡文化。
崗位要求
1、可接受全職或輪班制工作,具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
2、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
3、熱愛(ài)咖啡事業(yè),有豐富的餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

平面設(shè)計(jì)

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:2人 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-05
洪先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略,根據(jù)市場(chǎng)和消費(fèi)者特征洞察客戶需求和潮流趨勢(shì)制定全套品牌的視覺(jué)形象,達(dá)到效果;
2、品牌視覺(jué)打造及應(yīng)用管理: 打造視覺(jué)錘實(shí)現(xiàn)國(guó)際化高級(jí)品牌感的視覺(jué)營(yíng)銷;
3、線下門店視覺(jué)管理和線上視覺(jué)管理: 規(guī)范品牌信息,提升品牌形象,提升進(jìn)店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等,不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對(duì)應(yīng)的情緒板;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌視覺(jué)形象和調(diào)性方向的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)和品牌風(fēng)格調(diào)性把控工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核并提供指導(dǎo)性的建議,同時(shí)優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與工作流程。
崗位需求:
1、知名美術(shù)院校,相關(guān)視覺(jué)設(shè)計(jì),視覺(jué)營(yíng)銷,商業(yè)相關(guān)平面設(shè)計(jì),本科以上學(xué)歷,海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺(jué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺(jué)案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺(jué)表現(xiàn),優(yōu)秀的審美能力,良好的視覺(jué)把控力、指導(dǎo)能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營(yíng)銷思維,懂得分析洞察消費(fèi)群體,更好的把視覺(jué)傳達(dá)到消費(fèi)者;視覺(jué)概念方案的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、風(fēng)格調(diào)性定位把控,項(xiàng)目預(yù)算管理。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 22-36歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
程女士
人事
2、負(fù)責(zé)給客戶搭配整套系的軟裝方案,對(duì)方案進(jìn)行升級(jí),根據(jù)設(shè)計(jì)師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。 …… 3、客戶挑選家具之后進(jìn)行下單,聯(lián)系材料商安裝,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計(jì)方案一致; 安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。 …… 2.有設(shè)計(jì)助理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,對(duì)軟裝設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的興趣和理解能力。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-38歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:434
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 公司派單
2025-10-05
龔女士
人事經(jīng)理
帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假等; 2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、崗位職責(zé): 1、與已在公司選擇裝修的客戶進(jìn)行有效溝通 …… ,了解其需求、喜好、生活習(xí)慣及預(yù)算,根據(jù)客戶需求及房子空間特點(diǎn),獨(dú)立完成軟裝方案,包括風(fēng)格定向、色彩搭配、家具、燈具、布藝、飾品選型等; 2、全程跟進(jìn)軟裝施工,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)進(jìn)度與質(zhì)量,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題, …… 確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)軟裝物品的安裝、擺放和調(diào)整,確保與設(shè)計(jì)方案一致;安裝完成后進(jìn)行最終驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望; 4、所有客戶無(wú)需自主獲客,由公司派單。

渠道經(jīng)理

6500-16000元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 26-45歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:165
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 分紅
2025-10-05
龔女士
人事經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個(gè)人開(kāi)單提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品模塊的市場(chǎng)拓展工作; 2、分析本地裝修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為公司差異化競(jìng)爭(zhēng)找出依據(jù); 3、制定客戶談判方案和切入策略 …… ;與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判及簽約; 4、梳理目標(biāo)客戶的背景信息,進(jìn)行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進(jìn)信息。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:224
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-10-05
程女士
人事
渠道外出開(kāi)發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 …… 、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶 …… ,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢; 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:849
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-10-05
程女士
人事
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 …… 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、 …… 建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:1939
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-05
龔女士
人事經(jīng)理
一、崗位描述: 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);解答客戶的日常咨詢,完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù); 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:457
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-05
楊老師
人事專員
崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. …… 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作

銷售客服

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-05
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系

電話客服銷售

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-05
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過(guò)來(lái),幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-靈川縣 1人 3年以上 本科以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-05
唐女士
人事
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng),擴(kuò)大營(yíng)收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績(jī); 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng); 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣,方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行,效果的評(píng)估與改進(jìn);
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:874
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 …… 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6.
桂林-疊彩區(qū) 1人 餐飲 投遞:6人 瀏覽:578
2025-10-05
張女士
人事專員
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開(kāi)發(fā)政府客戶; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)與公司當(dāng)?shù)卣幙萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行項(xiàng)目推進(jìn)工作; 任職要求: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.8%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 初中
    3%
  • 高中
    9%
  • 中專
    10.1%
  • 大專
    17.6%
  • 本科
    1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3%,高中占9%,中專占10.1%,大專占17.6%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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