
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)277條象山區(qū)124條,平均工資約為3306元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.保證個人資料的真實性;
2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等;
3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊;
4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務;
5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。
職位要求
1.年齡:在25歲至45 歲之間;
2.學歷:大專及以上學歷,特別優(yōu)秀者適當放寬條件;
3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守;
4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務者優(yōu)先;
5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂) -
客服經(jīng)理
4000-6200元2025-10-03熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理:
1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等);
2、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期;
3、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶;
4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng),及時跟進分析過程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案;
5、對會員數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為運營部門提供策略依據(jù)。
(二)呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務口碑,增加顧客粘性;
2、對加盟商的跟蹤服務。
3、解決客戶的售后問題;
4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識,負責相關專業(yè)的培訓工作。
5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關管理工作。\\\" -
移動業(yè)務客戶經(jīng)理
4000-10000元2025-10-03王經(jīng)理經(jīng)理一、主要負責中國移動的業(yè)務營銷,重點業(yè)務為寬帶、號卡、權益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務。
二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。
三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。
四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。 -
儲備店長
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03袁先生總經(jīng)理妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-03曹女士1、生產(chǎn)管理:負責執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 -
辦公室文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-03盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間; 2、打字速度30字/ …… 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。 -
2025-10-03熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理: 1、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期;維護好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性; 2、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶 …… (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務; 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識,負責相關專業(yè)的培訓工作 …… ; 5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關管理工作。
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儲備店長
3000-4000元2025-10-03袁先生總經(jīng)理妥善處理顧客投訴,進行服務跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
寬帶裝維工程師(灌陽縣)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03王經(jīng)理人事一、崗位描述: 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-10-03王經(jīng)理人事1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求: 1.男女不限,學歷不限,45 歲以下。 -
銷售顧問
4000-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-03李女士人事行政經(jīng)理1、負責一汽豐田的新車銷售工作:挖掘潛在客戶,展廳接待,客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。 -
大圩醫(yī)院
2500元2025-10-03胡先生人事24小時三人上班 白班早上7點到下午19點 夜班下午19點到早上7點 工作餐客戶單位提供一半 上班地點:大圩醫(yī)院 歡迎各位同行推薦合適人選。 -
配送員(兼職)
2000-4000元2025-10-03陽女士人事1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時、準確、快捷、安全地配送訂單; 2、配送過程中遵守交通法規(guī),保證自身和物品的安全; 3、核對訂單信息,確保在物品送達客戶后簽收訂單; 4、使用自己的電動車進行配送 5 -
音頻主持(不露臉可兼職可全職)
3500-3900元2025-10-03劉女士經(jīng)理2、負責做好語音廳內(nèi)客戶的維護工作,開麥聊天,展示才藝,活躍廳內(nèi)直播間氣氛。 3、性格外向型,有責任心,普通話流利,聲音好聽。 4、不限學歷,只要你有端正、踏實的工作態(tài)度。 -
產(chǎn)后康復指導師
3500-8000元2025-10-03楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識和手法,指導幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關系,提高客戶滿意度 3.及時跟進客戶反饋,積極處理客戶投訴
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桂林客戶招聘最新投遞
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唐先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 寬帶裝維工程師(灌陽縣) 職位2025-10-07
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桂林客服專員招聘工資
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3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中3%
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高中9%
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中專10.1%
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大專17.6%
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本科1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占3%,高中占9%,中專占10.1%,大專占17.6%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.7%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年22.5%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.7%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占0.7%。