
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)322條象山區(qū)151條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)業(yè)務員
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-11莫小姐行政1、 通過電話、郵件等跟進客戶詢盤,促進轉化訂單;
2、 定期跟進老客戶;
3、 輔助國外銷售技術支持;
崗位要求:
1、英語聽說讀寫熟悉;
2、了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品;
3、一年以上工作經(jīng)驗;
4、電子電氣相關專業(yè)。 -
騎手外賣送餐員
5000-8000元- 夜班補貼
- 工作時間自由
- 惡劣天氣補貼
- 遠距離補貼
- 離家近
2025-07-11駱娟人事薪資待遇:月綜合5000-8000每月,按送單提成+全勤獎+獎金+補貼,入職三前個月,6-8月份每月保底5000(市區(qū)要求每天25-30單,臨桂要求每天35單,工作時間按照排班來,每天正常出勤8個小時以上)。
要求:18-50歲以內,身體健康,會開電動車,會看導航,無案底!
工作性質:外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型,后期從工資扣,0元入職!
新人入職福利四選一:健康證(100左右)、裝備(150左右)、首月保險(120)、首月電池(289)。 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 有過快消經(jīng)驗優(yōu)先
2025-07-11楊主任辦公室主任1、根據(jù)公司既定目標制定個人銷售方案和計劃并付諸實施,完成銷售目標。
2、開發(fā)、挖掘潛在的客戶,維護好現(xiàn)有客戶;
3、進行市場調研,及時向銷售部負責人反映相關信息,以便公司適時改變銷售策略;
4、對客戶檔案及銷售情況保密;
5、負責售后客服工作; -
快遞員(只送驛站)
4000-4500元2025-07-11潘冬香人事崗位職責: 1、負責區(qū)域內的物品送達; 2、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料; 4、客戶咨詢的處理和意見的反饋處理; 任職資格: 1、初中及以上學歷; 2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真; -
快遞員(只送驛站)
4000-4500元2025-07-11潘冬香人事崗位職責: 1、負責區(qū)域內的菜鳥驛站的包裹送達; 2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達物品; 3、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 任職資格: 1、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真; 2、 -
保險理賠經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-11楊平經(jīng)理**客戶溝通**:協(xié)調客戶、合作機構(如醫(yī)院、維修廠、公估公司)處理理賠爭議,提升客戶滿意度。 3. **風險管控**:識別理賠風險,防范欺詐案件,優(yōu)化風控流程。 4. …… **投訴處理**:解決復雜理賠糾紛,處理客戶投訴及法律訴訟支持。 二、**核心素質** - 責任心強,具備風險意識和合規(guī)意識。 - 優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力及沖突解決能力。 -
快遞客服
2500-4000元2025-07-11潘冬香人事工作內容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 3、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。 -
餐廳主管(環(huán)球國際酒店)
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理提升服務品質; 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務人員的儀容儀表; 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準; 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 -
快遞客服
2500-4000元2025-07-11潘冬香人事崗位職責: 工作內容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 3、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。 -
酒店總經(jīng)理
18000-20000元2025-07-11秦弦行政人事經(jīng)理3、執(zhí)行下達的各項決議,保證符合企業(yè)的服務標準和管理要求,提升客戶體驗度及品牌知名度。 4、負責制定酒店的經(jīng)營預算、銷售計劃,執(zhí)行收益管理,實現(xiàn)營業(yè)收入指標和利潤指標。 -
問題件處理員
3200元2025-07-11潘冬香人事客服專員 為客戶提供咨詢服務,解答客戶問題,承擔客戶服務工作的人員。 …… 工作內容 1 通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2 為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3 收集整理用戶的反饋信息 …… ,做好信息統(tǒng)計及分析 4 進行客戶回訪,處理客戶投訴 5 建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
酒店安保員
3000-3500元2025-07-11馬海棠人事經(jīng)理5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 工作地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
銷售講師
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11申女士人事專員崗位職責: 1、負責體驗店的客戶服務與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負責客戶邀約; 4、負責客戶產(chǎn)品咨詢與關系維護; 5、會銷的跟單促單。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11鄧婷經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 …… 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11韋姐招聘負責人1、男女不限,負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作; 2、負責保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
桂林相關熱門崗位
保險客服專員移動客服專員it客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護維護客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶客戶開發(fā)開發(fā)客戶保險客戶服務客戶服務客戶協(xié)調電話客戶客戶跟進客戶關系移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理客戶接待銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關系維護客戶開發(fā)與維護客戶開拓客戶拓展新客戶開發(fā)老客戶維護廣告客戶專員客戶回訪客戶對接客戶關系管理客戶咨詢服務客戶主管客戶邀約客戶代表銷售顧問網(wǎng)絡客戶老客戶開發(fā)渠道客戶開發(fā)品牌客戶銷售企業(yè)客戶銷售客戶管理主管工單處理客服保險客服打單客服客服助理溝通客服無銷售客服客服(無銷售)客服銷售公司客服客服專員平臺客服平臺客服客服早九晚六客戶維護人員數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服咨詢客服客服接待軟件客服服務專員業(yè)務客服邀約客服普通話客服客服打電話投訴客服暑假工客服客戶助理
桂林客戶招聘最新投遞
-
傅小姐投遞了 桂林市韻達運輸有限公司 的 快遞員(只送驛站) 職位2025-07-12
-
陽小姐投遞了 桂林市韻達運輸有限公司 的 快遞客服 職位2025-07-12
-
胡先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店安保員 職位2025-07-12
-
廖先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店安保員 職位2025-07-12
-
李先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店安保員 職位2025-07-12
-
蔣小姐投遞了 桂林市韻達運輸有限公司 的 快遞客服 職位2025-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林客服專員招聘工資
¥
3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
15.9%2K
-
60.1%3K
-
17%4K
-
4.2%5K
-
1.8%6K-8K
-
0.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷57.3%
-
初中3.8%
-
高中10.1%
-
中專9.1%
-
大專18.5%
-
本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.4%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年23.7%
-
3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。