
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年7月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)317條象山區(qū)147條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計,
及成套設施配置等;
2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn)
場進行指導;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴
謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經(jīng)驗,熟悉施工與設計的規(guī)范和標準,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王經(jīng)理人事1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣.
2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務。
3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴.
4、指定地區(qū)進行地推推廣。
5、工作地點:桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班
薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。
工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。
保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。
發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
酒店前臺接待 月休10天
2500-5000元2025-07-11周周HR1807崗位職責:
1.主動接待客人,為其提供高效的入住和退房服務;
2.負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接,確保通信暢通無誤;
3.管理日?,F(xiàn)金交易,確保資金安全;
4.結(jié)合銷售策略,推廣酒店相關產(chǎn)品,包括但不限于住宿、餐飲、床位及早餐服務;
5.組織和參與面向說中文的客人的各類活動,提供優(yōu)質(zhì)服務。
5959任職要求:
1.善于溝通,具有良好的服務意識和客戶導向思維;
2.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的應變能力;
3.具備基本的銷售技巧,能夠有效進行客戶轉(zhuǎn)化;
4.擁有較強的組織能力和團隊合作精神,能夠配合團隊完成工作;
5.具有一定的文件處理能力和溝通能力。
295薪資待遇:
底薪2500+績效+提成+獎金
月休10天,12小時輪崗制(8:00-20:00/20:00-8:00),四天兩休
老板親和好相處,沒有那么多規(guī)矩,歡迎找我聊天! -
高級商務助理(語言類)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11王女士HR崗位描述 1、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項; -
臨桂區(qū)送餐騎手
5000-8000元2025-07-11麗女士HR5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、工作地址 -
電話銷售
3500-8000元2025-07-11丁英銷售經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 -
爆單站點外賣送餐員
5000-8000元2025-07-11唐勇總監(jiān)工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型, -
業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11張經(jīng)理人事主管負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 薪酬4000元/月以上 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11王女士HR崗位描述 1、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔、訂單的跟蹤,聯(lián)系客戶做好售前和售后服務工作; 2、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 …… 3、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 4、如工作能力出色,可做為后備銷售人員。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-11王女士HR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; …… 4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經(jīng)類 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11王女士HR崗位描述: 1、日常銷售業(yè)務的開展,收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息; 2、通過與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會; 3、了解泰國的風土人情,可獨立開展業(yè)務。 -
運營經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11王女士HR崗位職責: 全面負責門店日常運營管理,統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行,制定銷售策略并監(jiān)督落實,優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度,確保門店經(jīng)營目標的達成。 -
門窗業(yè)務員
8000-12000元2025-07-11吳總人事經(jīng)理1、負責業(yè)務接待、樹立公司形象 2、負責為客戶制定其購買產(chǎn)品門窗的設計方案、核算出相應的報價、以及簽單后的后期工作 3、執(zhí)行各階段銷售目標、負責銷售訂單跟蹤、客戶信息收集和分類管理 4、定期回訪用戶 -
物流主管
4000-8000元2025-07-11唐小姐人事、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優(yōu)化; 6、負責新員工入職培訓; 7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護拜訪客戶 -
外貿(mào)業(yè)務員
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:318- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11伍女士人事專員一、崗位職責: 1.負責新客戶的開發(fā)與管理,負責老客戶的維護; 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進; 3.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 4.完成月度、 …… 二、崗位要求: 1.熟悉運用阿里巴巴國際站,谷歌,領英,facebook等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語
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秦先生投遞了 桂林市象山區(qū)山水瑤酒店 的 酒店前臺接待 月休10天 職位2025-07-11
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胡先生投遞了 靈川縣定江鎮(zhèn)粵派陽光門窗廠 的 門窗業(yè)務員 職位2025-07-11
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喬小姐投遞了 桂林市象山區(qū)山水瑤酒店 的 酒店前臺接待 月休10天 職位2025-07-11
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桂林客服專員招聘工資
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3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。