桂林客戶招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)308條靈川縣120條,平均工資約為3310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶移動客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財(cái)稅政策,結(jié)合客戶實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議,提升客戶財(cái)稅意識及溝通配合流程;
6、建立財(cái)稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
8、熟記并靈活運(yùn)用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo);
9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。 -
家居顧問
5000-10000元2025-10-24
陽榮生崗位職責(zé):
1、為客戶提供專業(yè)的家具解說與服務(wù),解答客戶疑問;
2、根據(jù)客戶需求推薦合適的產(chǎn)品,協(xié)助完成銷
3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn),提升客戶忠誠度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立信任關(guān)系;
2、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
3、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),愿意接受培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5000-10000元2025-10-24
毛女士人事崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),確保設(shè)計(jì)理念和項(xiàng)目目標(biāo)的一致性。
2. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常工作,保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部設(shè)計(jì)項(xiàng)目,確保高效溝通和團(tuán)隊(duì)合作。
4. 推動團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)水平和創(chuàng)新能力。
5. 解決團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中遇到的問題,確保團(tuán)隊(duì)工作的順暢進(jìn)行。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和追求設(shè)計(jì)創(chuàng)新的精神,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的設(shè)計(jì)和施工問題。
4. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能在緊張的工作期限內(nèi)保持設(shè)計(jì)質(zhì)量。
5. 對設(shè)計(jì)行業(yè)有深厚的理解和熱情,能夠把握客戶需求和市場動態(tài)。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
梁女士HR提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會議,傳達(dá)會議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會議要求; 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. …… 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系; 7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
珠寶銷售
3000-6000元2025-10-24
經(jīng)理2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。 -
廣告銷售
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-10-24
施小姐覆蓋300多個城市,已服務(wù)25萬中小客戶。公司自成立之初就獲得互聯(lián)網(wǎng)大佬、百度二把手向海龍的天使投資;在2016的資本寒冬中,ZMT眾盟一路高歌猛進(jìn),一年完成三輪融資,估值更是一年連翻三倍。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
唐媛芳人事崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
汽車銷售
2000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo), -
銷售顧問
8000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客,不斷擴(kuò)大基盤; 2、每日開展客戶邀約工作; 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作; 4、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)加班 -
電話銷售
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-10-24
劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望; 2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對客戶群體進(jìn)行透徹分析; 3.多種渠道開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷。 -
置業(yè)顧問
8000-20000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
丁遠(yuǎn)富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶 …… ; 4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)。 -
銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識,產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護(hù)工作 -
銷售代表
3000-6000元2025-10-24
張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-24
阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案 3、對用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn) -
新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保
4000-7000元2025-10-24
潘經(jīng)理崗位職責(zé): 1,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶
桂林相關(guān)熱門崗位
移動客服專員it客服專員項(xiàng)目客服專員客戶銷售客戶客戶維護(hù)維護(hù)客戶客戶需求客戶管理客戶協(xié)調(diào)公司提供客戶客戶開發(fā)開發(fā)客戶客戶跟進(jìn)客戶關(guān)系移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理電話客戶客戶接待客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶開拓新客戶開發(fā)老客戶維護(hù)客戶對接客戶拓展網(wǎng)絡(luò)客戶客戶回訪客戶邀約品牌客戶銷售客戶咨詢服務(wù)渠道客戶開發(fā)客戶維護(hù)人員企業(yè)客戶銷售老客戶開發(fā)客戶管理主管售后客戶維護(hù)客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)主管電話銷售客戶經(jīng)理電銷客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理工單處理保險客服打單客服溝通客服公司客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)平臺客服平臺客服客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服早九晚六軟件客服咨詢客服客服接待服務(wù)專員客服員工業(yè)務(wù)客服投訴客服跟單客服客戶助理純客服運(yùn)營客服客服人員工單處理崗純客服崗位邀約客服客服打電話酒店預(yù)訂
桂林客戶招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-10-27 -
陶先生投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-10-26 -
楊小姐投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-10-24 -
吳先生投遞了 桂林成新商貿(mào)有限公司 的 新奧燃?xì)馐酆笳邪惭b師傅及換表師傅。交社保 職位2025-10-24 -
唐先生投遞了 南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司桂林分公司 的 銷售顧問 職位2025-10-23 -
韋先生投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-10-23
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桂林客服專員招聘工資
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3310
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.5%
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初中3.6%
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高中8.5%
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中專10.1%
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大專17.7%
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本科1.6%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.5%,初中占3.6%,高中占8.5%,中專占10.1%,大專占17.7%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。