
桂林客戶招聘
桂聘提供2025年8月桂林客戶最新招聘,七星區(qū)328條疊彩區(qū)154條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶保險客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休的室內(nèi)文員
3500-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)盧經(jīng)理人事經(jīng)理在辦公室只需文字在線處理客戶投訴,糾紛,反饋的問題,及時給到解決方案即可,工作輕松簡單,進(jìn)來會有培訓(xùn),可以接受沒有經(jīng)驗;全日制大專以上學(xué)歷(要求已經(jīng)畢業(yè)拿到畢業(yè)證的),打字速度一分鐘最好有40字以上~
上班時間:早班8:00-17:00,晚班16:00-24:00,月休8天不加班
地址:桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈D座3樓 -
1小時內(nèi)舒先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)訂單的接收及轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)訂單;
2跟蹤生產(chǎn)進(jìn)展并將生產(chǎn)狀況
3.22至45周歲;
4.通過微信、QQ與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客
5熟練操作辦公軟件;
6具備一定的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 -
冷庫管理員(叉車工+倉管)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王先生HR崗位職責(zé):
1、與客戶對接出入庫信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單;
2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查;
3、庫存貨物盤點,根據(jù)庫容情況,定期對貨物進(jìn)行庫位調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)叉車駕駛及貨物碼放,按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,40以下;
2、能熟練使用電腦辦公軟件;
3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗,熟悉叉車駕駛,冷庫貨物堆垛,出入庫流程,貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
在線客服
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實,邀請客戶加入微信群 3. -
店面導(dǎo)購
4000-10000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強,有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理1. ? 團隊領(lǐng)航者 ? 人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 …… 職業(yè)成長雙引擎 ? 收入無上限:團隊業(yè)績+個人銷售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風(fēng)險管理的專業(yè)顧問,助力客戶抵御人生不確定性 -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1423- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1. -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元1小時內(nèi)田總總經(jīng)理總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案 …… ,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整 -
防水施工員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)謝小姐人事1、可以接受學(xué)徒 2、接受能力強,學(xué)習(xí)能好 3、有責(zé)任心 4、對公司的管理制度認(rèn)可 5、對待客戶有耐心 6、現(xiàn)場施工全部都要學(xué)會 -
裝維技術(shù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至40周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強,能耐心對待客戶。 -
貨運司機
4000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙女士人事行政專員與客戶保持良好溝通,確保服務(wù)質(zhì)量,并及時反饋客戶需求和市場變化。 任職要求: 1. 年齡在25-45歲之間,持有A本或B本駕照,具有貨運資格證。 2. -
售后服務(wù)專員
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費 …… ,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司相關(guān)活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險,試用期兩個月,公司有各種獎勵 -
文印員
2000-5000元1小時內(nèi)李衡總經(jīng)理5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 -
快遞員(只送驛站)
5000-7000元1小時內(nèi)潘冬香人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá); 2、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料; 4、客戶咨詢的處理和意見的反饋處理; 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真; -
鑫康九羊羊奶專賣店店員(南門橋店)
2500-8000元1小時內(nèi)周先生人事部負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容: 1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品 2、接待上門顧客,有機會就完成銷售 3、周期性跟隨店長外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計劃 5、建立客戶檔案,維護客情關(guān)系 工作時間 上午8-12
桂林相關(guān)熱門崗位
保險客服專員it客服專員移動客服專員客服專員/客服助理項目客服專員客戶銷售客戶客戶維護維護客戶客戶需求客戶管理公司提供客戶開發(fā)客戶客戶開發(fā)客戶服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶協(xié)調(diào)客戶跟進(jìn)電話客戶客戶關(guān)系移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理客戶接待銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護客戶開發(fā)與維護客戶開拓客戶拓展老客戶維護新客戶開發(fā)客戶關(guān)系管理廣告客戶專員客戶回訪客戶對接網(wǎng)絡(luò)客戶客戶咨詢服務(wù)客戶主管客戶代表銷售顧問品牌客戶銷售客戶邀約客戶維護人員渠道客戶開發(fā)老客戶開發(fā)客戶管理主管工單處理客服保險客服打單客服客服助理溝通客服無銷售客服客服銷售客服(無銷售)公司客服平臺客服平臺客服客服客服專員早九晚六咨詢客服軟件客服數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服客服接待服務(wù)專員投訴客服物業(yè)客服邀約客服客服員工業(yè)務(wù)客服業(yè)務(wù)受理純客服
桂林客戶招聘最新投遞
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付先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 貨運司機 職位2025-08-07
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黃先生投遞了 桂林市韻達(dá)運輸有限公司 的 快遞員(只送驛站) 職位2025-08-07
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朱先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 貨運司機 職位2025-08-07
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韋先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 雙休的室內(nèi)文員 職位2025-08-06
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陳先生投遞了 福達(dá)控股集團有限公司 的 冷庫管理員(叉車工+倉管) 職位2025-08-06
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張先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-08-06
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桂林客服專員招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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16.1%2K
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61.4%3K
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16.4%4K
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3.9%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。