1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷售機會并達(dá)成銷售；
4.維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
桂林客戶代表招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年4月桂林客戶代表最新招聘，七星區(qū)59條疊彩區(qū)25條，平均工資約為3671元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-04-16
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理；
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動；
3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo)；
4、了解競爭對手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求：
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心；
5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場；
6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-16
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷，
(4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風(fēng)險管控：遵守風(fēng)險管理規(guī)范，保障個人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作意識；
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務(wù)及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-16
黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；
2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
銷售跟單員
3000-5000元
2025-04-16
李思成總經(jīng)理1.要求有銷售經(jīng)驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進(jìn)心工作認(rèn)真細(xì)心 -
電商銷售
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16
唐小姐形象氣質(zhì)佳，愿意上鏡直播的人員歡迎投遞簡歷。 如果不能上鏡直播勿擾，感謝 崗位職責(zé)：熱愛銷售職位，協(xié)助團隊進(jìn)行產(chǎn)品銷售，維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求： 1. 性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 學(xué)習(xí)能力強，肯學(xué)習(xí)，有強烈的上進(jìn)心； 3. 服從工作安排，能夠積極配合團隊完成銷售目標(biāo)。 4. 有責(zé)任心，遵守崗位職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。 5. 配合主播銷售工作 薪資待遇:3500底薪+3個點銷售提成 -
客戶專員
3000-6000元
2025-04-14
林滿鳳經(jīng)理崗位職責(zé)： 接待顧客。 接聽電話，咨詢及售后問題。 維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪。 協(xié)助店長完成日常運營工作。 崗位要求： 年齡20-55歲，初中文化以上，溝通能力強。 有服務(wù)意識。 有相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。 工作積極，有責(zé)任心。 工作時間 早上8點到12點，下午2點到5點半。 平常比較忙，如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511 -
客戶經(jīng)理
6000-20000元·13薪
2025-04-14
黃先生HR*本公司受集團指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機遇，協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項目的新人落地店鋪，抓好開店后的運營數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運營指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】 上班時間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會排值班（有值班工資）； 該崗位薪資無上限。試用期5000，轉(zhuǎn)正后底薪6000，并視工作表現(xiàn)給予綜合績效，該崗位平均薪資在2萬/月... -
展廳銷售
4000-10000元
2025-04-14
唐小芳人事經(jīng)理負(fù)責(zé)展廳零售接待，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，積極開拓新客戶 -
國際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪
2025-04-14
楊先生總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場，建立銷售渠道，完成銷售計劃 2. 維護(hù)客戶，解決客戶的問題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力 2. 熱愛銷售工作，可獨立工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)國內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)，有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗 4. 大專以上學(xué)歷，35歲以下 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
唐女士人事負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、不限，25-45歲以上，大專以上學(xué)歷，機械或材料類專業(yè)； 2、能吃苦耐勞，可以長期出差。 工資待遇：底薪+提成 -
建材銷售業(yè)務(wù)員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
周雅捷人力資源部1.負(fù)責(zé)公司門店客戶接待及銷售 ； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作； 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù)； 1、有同類型崗位銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有一定抗壓力，熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 3、有較強的語言表達(dá)能力，親和力強，善于溝通客戶。 底薪+超高提成 -
64 外貿(mào)專員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 享受法定假日
2025-04-14
戴先生HR1、配合公司的所需,及時作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價; 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同; 4、泰語能出國 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售儲備主管
6000-12000元
2025-04-13
經(jīng)理經(jīng)理1.熟練掌握中國人壽續(xù)保政策; 2.按時通知到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 3.了解掌握保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治? 4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。 5.##團隊管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷，保險或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程，了解車險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗; 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 5.做事積極主動.認(rèn)真負(fù)責(zé).能承受一定工作壓力.有團隊合作經(jīng)驗。 -
銷售店員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-04-13
張女士人事行政專員1.負(fù)責(zé)公司門店的客戶上接接待及銷售 ； 2.引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品，接待洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作； 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，完成店面下達(dá)的銷售目標(biāo)及個人銷售任務(wù)； 1.有一定抗壓力，熟悉產(chǎn)品銷售技巧和辦公軟件。 2.有較強的語言表達(dá)能力，親和力強，善于溝通客戶。 3.有一年以上的終端銷售經(jīng)驗，對家居建材、衛(wèi)浴產(chǎn)品有一定的了解。 -
儲備經(jīng)理人
6000-30000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
劉經(jīng)理經(jīng)理主要負(fù)責(zé)銷售隊伍基礎(chǔ)管理及隊伍招聘，能快速收悉公司管理制度要求（要求有銷售及管理經(jīng)驗的人才）
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶代表招聘（有年終獎）最新投遞
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王先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-22 -
唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)） 職位2025-04-21 -
蔡小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 電商銷售 職位2025-04-20 -
王小姐投遞了 永?？h瑞興食品經(jīng)營部 的 客戶專員 職位2025-04-18 -
李小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-17 -
黃小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-04-17
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桂林客戶代表招聘工資
￥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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6.3%2K
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53.1%3K
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25%4K
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12.5%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中3.1%
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高中18.8%
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中專6.3%
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大專18.8%
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本科3.1%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，初中占3.1%，高中占18.8%，中專占6.3%，大專占18.8%，本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.3%，1-3年占37.5%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
