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桂林客戶對(duì)接招聘

桂聘提供2025年4月桂林客戶對(duì)接最新招聘,七星區(qū)34條秀峰區(qū)14條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶對(duì)接客戶對(duì)接客戶協(xié)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

極兔客服主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 貨運(yùn) 物流 投遞:5人 瀏覽:2690
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
黃經(jīng)理
人事主管
?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)極兔項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督;
處理客戶咨詢、投訴及異常問題,確??蛻魸M意度達(dá)標(biāo);
制定客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率;
對(duì)接倉儲(chǔ)、物流等部門,協(xié)調(diào)資源解決客戶需求;
定期分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)率、解決率等),提出改進(jìn)方案并推動(dòng)落實(shí);
完成上級(jí)安排的其他工作,適應(yīng)階段性加班或臨時(shí)任務(wù)。
?任職要求:?
?學(xué)歷要求:? 大專及以上學(xué)歷,物流管理、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?工作經(jīng)驗(yàn):? 2年以上客服或物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
?核心能力:?
熟悉物流/電商客服流程,具備較強(qiáng)的溝通能力和突發(fā)事件處理能力;
有責(zé)任心,服從公司安排,能高效執(zhí)行工作任務(wù);
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,愿意在供應(yīng)鏈領(lǐng)域長期發(fā)展;
?技能要求:? 熟練使用Office辦公軟件及客服系統(tǒng),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
?其他:? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,接受輪班制或臨時(shí)調(diào)度。
聯(lián)系方式:190--7739--5501

品質(zhì)工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
李女士
人事部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)在產(chǎn)品生命周期不同階段執(zhí)行質(zhì)量管理,包含新產(chǎn)品試制階段、量產(chǎn)階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和測(cè)試過程,編寫來料檢驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品使用說明書等,并開展相關(guān)培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對(duì)接與處理;
4.制作周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)、NC報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告,組織質(zhì)量會(huì)議。
5.參與供應(yīng)商審核;負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作;
6、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn);
7、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.大專及以上,材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年及以上車企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);英語四級(jí)優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內(nèi)審員、QCC、六西格瑪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能有效分辨質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)及影響,報(bào)告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:8人 瀏覽:909
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
文先生
行政人事
工作內(nèi)容
1)協(xié)助小鎮(zhèn)的日常維護(hù)及運(yùn)營管理,以確保各部門各項(xiàng)服務(wù)及設(shè)施的正常運(yùn)作。
2)接待及核銷客人的入園手續(xù),引導(dǎo)客人參觀小鎮(zhèn),提供相關(guān)信息和幫助,為客人提供細(xì)致貼心的服務(wù)。
3)參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預(yù)訂、客人入住和退房的相關(guān)事宜。
4)與小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行對(duì)接,協(xié)調(diào)活動(dòng)和服務(wù),確保活動(dòng)事項(xiàng)的順利進(jìn)行。
5)配合市場部對(duì)接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議會(huì)務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作;
6)及時(shí)處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。
7)配合相關(guān)部門監(jiān)管小鎮(zhèn)場館內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,確保整潔有序。
8)結(jié)合線上線下,配合市場部積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺(tái);
3、誠實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:1人 瀏覽:563
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
謝女士
項(xiàng)目對(duì)接:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。 3. …… 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲 金融 投遞:2人 瀏覽:358
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-07
潘女士
人事
工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及溝通技巧,對(duì)接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 2:運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:606
  • 五險(xiǎn)
2025-04-07
黃小姐
人資專員
工作職責(zé) 1、市場開拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓,維護(hù)和開拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行。 …… 2、商務(wù)合作與洽談 負(fù)責(zé)與商家、合作渠道的對(duì)接合作或活動(dòng)事宜,包括合作方式的洽談、對(duì)接等工作。 …… 6、日常報(bào)表與例會(huì) 準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表,包括市場活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等。 崗位要求 1、教育背景 大專及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
約 81 個(gè)崗位
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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,高中占2.3%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    4.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占4.7%。
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