1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
桂林客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林客戶管理最新招聘,七星區(qū)96條靈川縣34條,平均工資約為4250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上打字文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
盧經理人事經理【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通。
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以;
3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務意識;
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,有網購經驗對電商感興趣;
4、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓,還有優(yōu)秀組長一對一帶,可接受實習生應屆生。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 一周換一次班 月休4天;
【公司福利】
1.公司配備空調,茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持。公司內部在線直招,歡迎廣大小伙伴投遞,,只等你來~ -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作;
2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務;
4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
2小時前
熊先生經理連鎖店面管理經理一. 核心職責
1 . 業(yè)績達成:執(zhí)行公司的銷售和市場策略,分析經營數(shù)據(jù)(銷售額、客流量、成本等),制定并實施改善計劃,確保達成或超越各項財務指標(營業(yè)額、毛利率、成本控制等)。
2. 市場與社區(qū):在當?shù)厣鐓^(qū)進行品牌推廣,洞察本地市場趨勢和競爭對手動態(tài),并及時向總部反饋。
3. 客戶服務:樹立“客戶至上”的服務理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關系,確保服務品質符合品牌標準。
4. 標準執(zhí)行:嚴格執(zhí)行公司制定的所有運營標準、流程和政策
二.任職要求: 大專及以上學歷,25-45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗,母嬰行業(yè)相關優(yōu)先。 至少3年零售或連鎖行業(yè)工作經驗,其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環(huán)節(jié)。熟練使用辦公軟件 ?
1、真正熱愛服務行業(yè),能以身作則為團隊樹立服務榜樣。
2. 抗壓能力與適應性:能適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
3. 誠實可靠:具備高度的責任感和職業(yè)道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗;
4. 管理團隊人數(shù)超過10人;
5. 認可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
三. 我們?yōu)槟峁?? 具有競爭力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績效考核+ 年終獎,收入與您的貢獻直接掛鉤。 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管 -
銀行電話客服(良多業(yè)務)
2500-15000元2小時前
李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。 …… 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2小時前
戴先生HR1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產品市場,完成公司下達的各項銷售指標. …… (3)負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經驗 -
餐廳店長
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關鍵工作: 1-樓面運營與人員管理; 2-食品安全與衛(wèi)生管控; 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升; 在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經驗驅動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階; 歡迎你的加入! …… 2-庫存與供應鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。 …… (三)客戶服務與體驗優(yōu)化 1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴); 2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利) 3-品牌形象維護 …… (三)能力與勝任力? 1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協(xié)調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力 -
04 業(yè)務助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住
2小時前
戴先生HR崗位職責: 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務; 6、 -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王先生人事hr5、有健康證(可入職后辦理)(各大醫(yī)院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制 …… : 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發(fā)展期,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區(qū)均有工作站點上班可以安排、可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷 -
七星區(qū)信用卡客服
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前
唐女士經理一、工作內容: 1、入職后,通過培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 …… 2、運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并根據(jù)客戶提出的問題給予解決方案。 3、每天坐在辦公室上班,不需要外出。 …… 5、普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 -
品牌業(yè)務員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前
謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍 …… ; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前
曹女士1、生產管理:負責執(zhí)行車間的生產計劃,確保生產任務按時完成,并保證產品質量符合客戶標準和企業(yè)要求。 2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī),制定和落實公司安全生產規(guī)章制度,確保車間生產安全無事故發(fā)生。 …… 4、設備管理:負責車間設備的維護和管理,確保設備正常運行,提高設備稼動率,落實設備保全,消除日常設備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產定額,不產生額外生產費用,提高原材料利用率,降低損耗。 …… 6、品質管理:監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品品質,處理生產中的質量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產秩序和工作環(huán)境,認真推進6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 -
熱線客服
3500-4500元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前
盧經理人事經理崗位職責: 1、負責接聽客戶電話,及時解答客戶關于產品、訂單等方面的問題,確保客戶滿意; 2、處理投訴與售后問題等,跟進退換貨等流程; 3、完成上級交辦的其它事項。 …… 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪2500起+績效,綜合在4000-6000+獎金+月休6天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬! -
2小時前
彭金冬老板1.負責直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標 3.維護店鋪客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 -
社群運營
4000-5000元3小時前
青禾美邦招聘專員1.負責社群的籌建與管理,提升社群用戶量,定期電話回訪用戶并轉化為客戶; 2.負責社群的落地與執(zhí)行工作; 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播; 4.負責開發(fā)異業(yè)合作資源,拓寬營銷渠道; 5.負責搜集各樓盤開盤
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桂林客戶經理招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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17.7%4K
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16.2%5K
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9.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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高中17.2%
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中專7.8%
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大專25%
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本科0.8%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,高中占17.2%,中專占7.8%,大專占25%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年25.8%
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3-5年1.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占25.8%,3-5年占1.6%。