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桂林客戶關(guān)系維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月桂林客戶關(guān)系維護(hù)最新招聘,七星區(qū)37條象山區(qū)25條,平均工資約為3831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶關(guān)系維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:353
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) :
1.公司有運(yùn)營獨(dú)立網(wǎng)站,提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時(shí)回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù);
3.維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商,處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn),確??蛻魸M意度;
4.分析市場動態(tài),制定銷售計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo);
5.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃;進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請與核對。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[4000元- 20000元(上不封頂)] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:周末雙休、五險(xiǎn)一金、正常法定節(jié)假日,帶薪年假。
-漲薪晉升:透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會。
- 工作氛圍:年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:25人 瀏覽:2151
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場動態(tài);
4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系;
5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;;
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力;
3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用;
4、持C1以上駕照,能熟練駕車;
5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。
6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng),性格細(xì)心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利:
1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險(xiǎn);
2、個(gè)人月、季、年獎勵;團(tuán)隊(duì)季度獎、團(tuán)隊(duì)月度獎、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎(若干項(xiàng))、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游;
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)年輕化,氛圍輕松。
5、老帶新一對一帶教,根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。
薪資:
(績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。
上班時(shí)間:
上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時(shí),周末雙休。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:3人 瀏覽:701
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
祝小姐
行政經(jīng)理
主要通過網(wǎng)絡(luò)線上的方式服務(wù)國外的講英文的客戶,包括美國人加拿大人等白種人,亞洲其它國家的如新加坡人等??蛻袈糜文康牡貫椋喝毡荆n國,埃及,以色列,土耳其等國家。
崗位描述:
1.主要通過手機(jī)短信/whatsapp/郵件的方式(有時(shí)會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復(fù)購率,維護(hù)公司形象;
2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析;
3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因、整理出解決方案,迅速解決投訴,提升客戶滿意度;
4.為能服務(wù)好客戶關(guān)系維護(hù)和投訴處理等工作,需要更好的了解一線客戶,因此需要根據(jù)情況定期做一定量的銷售單(會有培訓(xùn)),即根據(jù)客戶在網(wǎng)站上投單的意向訊單,以旅行者的個(gè)性需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià),提供個(gè)性化、專屬化、定制化、專業(yè)化、“一對一”式的高品質(zhì)旅游定制服務(wù);
相關(guān)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語需至少過四級;
2.我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯(cuò)誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
3.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、超強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。做事認(rèn)真細(xì)心,有吃苦耐勞的精神。有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、能獨(dú)立、快速的解決問題,保持良好的心態(tài)和語氣跟客戶溝通。
5.追求進(jìn)步、具備學(xué)習(xí)和成長能力。
6.從事過英文客服工作、或英文銷售工作、或旅游行業(yè)者優(yōu)先。

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:443
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略,確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 3、分析區(qū)域市場動態(tài),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升區(qū)域競爭力; 4、構(gòu)建并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系 …… 如瑞幸、星巴克等品牌); 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績; 3、出色的市場分析能力和策略制定能力,能夠把握市場機(jī)遇; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:862
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃小姐
人資專員
2.客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶滿意度,及時(shí)解決客戶問題;保持與客戶的良好溝通,提升品牌口碑和市場影響力。 3.客戶服務(wù)全程跟進(jìn) 負(fù)責(zé)已簽約客戶的全流程服務(wù)跟進(jìn)。

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:876
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷售服務(wù) 2、完成門店零售業(yè)績指標(biāo)及套購銷售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購率。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??

電商運(yùn)營

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:1人 瀏覽:493
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
3.處理店鋪客戶咨詢和售后問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4.協(xié)助直播間的工作,與達(dá)人主播溝通合作直播事宜,跟進(jìn)達(dá)人帶貨效果,及時(shí)調(diào)整合作策略。

國內(nèi)銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:478
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
鄧女士
人事
崗位描述 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-09-30
程女士
人事
向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:807
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
毛女士
招聘官
負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:1928
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求; 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項(xiàng)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 瀏覽:48
2025-09-30
劉建軍
及時(shí)與其他部門溝通業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,維護(hù)客戶關(guān)系并及時(shí)反饋 7.?

銷售助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 電子 電器 食品 投遞:8人 瀏覽:2214
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
沈經(jīng)理
人事主管
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3、 及時(shí)反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進(jìn)建議

置業(yè)顧問

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 8人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:265
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王女士
HR
崗位職責(zé): 1.積極尋找銷售機(jī)會,與客戶建立聯(lián)系; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的介紹和銷售建議; 3.維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。
約 135 個(gè)崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    12.9%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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