1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻?hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月桂林客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)59條象山區(qū)27條,平均工資約為4506元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區(qū)銷(xiāo)售
2000-8000元2025-04-21羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷(xiāo)售**
- 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷(xiāo)售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶(hù)服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢(xún);
- 處理售后問(wèn)題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。
1. **庫(kù)存與店面管理**
- 定期清點(diǎn)庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價(jià)值;
- 配合景區(qū)活動(dòng)(如節(jié)日促銷(xiāo)、文創(chuàng)市集等)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計(jì)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析客戶(hù)偏好并提交反饋報(bào)告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強(qiáng);
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語(yǔ)或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長(zhǎng)時(shí)間站立)。
2.**能力經(jīng)驗(yàn)**
- 有零售、導(dǎo)購(gòu)、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng);
3.**知識(shí)儲(chǔ)備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識(shí);
- 對(duì)旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù)
上班時(shí)間:早上八點(diǎn)半到下午六點(diǎn) -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-20陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
母乳咨詢(xún)顧問(wèn)(銷(xiāo)售客服)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-20楊老師人事專(zhuān)員崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑;
2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶(hù)服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。 -
急救產(chǎn)品AED銷(xiāo)售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陳小姐崗位描述: 1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶(hù)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息以及對(duì)各招投標(biāo)項(xiàng)目收集與分析。 2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求,定期制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃。 3.開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救,AED設(shè)備市場(chǎng)及渠道商。 4.組織開(kāi)展各類(lèi)急救設(shè)備推廣市場(chǎng)宣傳活動(dòng),急救培訓(xùn)等; 提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)影響力。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有急救設(shè)備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。 2. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新; 3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。 4. 有... -
高校實(shí)驗(yàn)設(shè)備銷(xiāo)售員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-20陳小姐崗位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各高??蛻?hù)的開(kāi)拓、維護(hù)工作 2.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 3.協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)事務(wù) 4.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息并反饋給相關(guān)部門(mén) 5.根據(jù)部門(mén)要求定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況 6.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題等相關(guān)工作 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 8.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位職責(zé) 1.制定目標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)實(shí)施,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2.了解公司產(chǎn)品性能與價(jià)格,掌握產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)特點(diǎn) 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,商務(wù)談判,合同簽訂等工作 4.協(xié)調(diào)處理與客戶(hù)之間的日常業(yè)務(wù)關(guān)系,確保訂單的順利進(jìn)行 5.配合銷(xiāo)售... -
開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事渠道外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話。 …… 完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún); 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售 -
電話邀約客服
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶(hù)到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷(xiāo)售,客戶(hù)到店后會(huì)有專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,屬于售前邀約類(lèi)型的客服, 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專(zhuān)業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店,不需要和客戶(hù)銷(xiāo)售,有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶, -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售(室內(nèi)無(wú)夜班)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事工作內(nèi)容就是邀約客戶(hù)到店了解產(chǎn)品,不需要線上銷(xiāo)售,客戶(hù)到店后會(huì)有專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,屬于售前邀約類(lèi)型的客服,女生為主。 -
電話客服(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專(zhuān)業(yè),室內(nèi)辦公無(wú)需外出,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店,不需要和客戶(hù)銷(xiāo)售,有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。 -
前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-04-20龔女士人事經(jīng)理歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)客戶(hù)經(jīng)理談單的人員,女士?jī)?yōu)先 二、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)金+跳點(diǎn)業(yè)績(jī)提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤=6k-10k 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 四、崗位職責(zé) -
客戶(hù)經(jīng)理(象山區(qū)室內(nèi))
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
2025-04-20龔女士人事經(jīng)理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、工齡工資、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假, 五險(xiǎn)等; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)對(duì)上門(mén)客戶(hù)的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,促成成交; 2、客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn); 3、若無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn),前期會(huì)有專(zhuān)業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí),后期進(jìn)入部門(mén)也會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 三、崗位要求: 1、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,喜歡銷(xiāo)售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲; 3、無(wú)需自主打電話邀約客戶(hù),只負(fù)責(zé)對(duì)上門(mén)客戶(hù)的接待、溝通、簽單,類(lèi)似店面導(dǎo)購(gòu)。有服裝導(dǎo)購(gòu)、珠寶銷(xiāo)售、汽車(chē)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)... -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-20陳女士人事1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) 8、有意向者請(qǐng)電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
桂林臺(tái)球桿帶貨主播
3500-10000元2025-04-19李俊杰投資人楓嵐臺(tái)球器材帶貨主播招聘 職位:臺(tái)球桿帶貨主播 地點(diǎn):桂林七星區(qū)藍(lán)橋辦公樓三樓 薪資:第一個(gè)月保底工資3500(含社保)+銷(xiāo)售提成(試用期一個(gè)月) 工作時(shí)間:每天5-6小時(shí),月休4天 要求: - 18-30歲女性,有良好的直播互動(dòng)能力和銷(xiāo)售技巧 - 對(duì)球桿有基本了解,能夠介紹產(chǎn)品特點(diǎn)(店里統(tǒng)一培訓(xùn)) - 能夠接受培訓(xùn),學(xué)習(xí)球桿相關(guān)知識(shí) - 有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 培訓(xùn):為新主播提供產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和直播平臺(tái)使用的培訓(xùn)。 -
超市銷(xiāo)售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:7人 瀏覽:3935- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19經(jīng)理人事1.豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 7、帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+父母孝心工資+超長(zhǎng)年假20天 8、購(gòu)買(mǎi)社保、月休4天,節(jié)假日正常休息,8小時(shí)工作制,不倒班。 9、上班時(shí)間上午:7:30-12:00,下午:14:00-18:00 隨時(shí)面試隨時(shí)上崗?。。?!...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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31.4%3K
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11.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.8%
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初中2.6%
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高中7.1%
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中專(zhuān)7.7%
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大專(zhuān)23.9%
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本科1.9%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.8%,初中占2.6%,高中占7.1%,中專(zhuān)占7.7%,大專(zhuān)占23.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.5%
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3-5年1.3%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.5%,3-5年占1.3%。