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桂林客戶(hù)維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月桂林客戶(hù)維護(hù)人員最新招聘,七星區(qū)7條靈川縣7條,平均工資約為3306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)維護(hù)人員非銷(xiāo)售客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員(非銷(xiāo)售)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安(八里街)

2400-2500元
桂林-靈川縣-八里街 3人 40-55歲 初中以上 物業(yè) 投遞:21人 瀏覽:6131
2025-10-06
蔣女士
經(jīng)理
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
7.8小時(shí)白班(早上8點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn))
8.聯(lián)系人,朱女士:I50773O3155(工作時(shí)間來(lái)電)
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專(zhuān)以上 涂料 瀏覽:306
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴
要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷(xiāo)。
薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車(chē)補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 辦公設(shè)備 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1861
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
趙女士
人事專(zhuān)員
該崗位人員往客戶(hù)經(jīng)理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力:
1、性格外向開(kāi)朗,善于主動(dòng)溝通,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶(hù)經(jīng)理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強(qiáng)的主動(dòng)能力。
2、具備獨(dú)立開(kāi)展客戶(hù)陌拜的勇氣與行動(dòng)力,能在公司支持下自主推進(jìn)項(xiàng)目合作洽談,且有能力獨(dú)立達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),同時(shí)具備良好的溝通能力與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)意識(shí),滿(mǎn)足業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)維護(hù)等方面的能力要求。
3、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶(hù)經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。
4、8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 18-50歲 初中以上 保安 投遞:4人 瀏覽:1602
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-06
張小姐
人事文員
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

酒店安保員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-40歲 酒店 投遞:6人 瀏覽:2413
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-04
馬女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 …… ; 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn); 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 …… 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)解放東路一號(hào)環(huán)球國(guó)際酒店

物業(yè)保安

2800-3500元
桂林-臨桂區(qū)-君臨山水 10人 物業(yè) 投遞:20人 瀏覽:4764
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
辦公室
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的值守,熱情禮貌地接待來(lái)訪客戶(hù)、業(yè)主; 對(duì)車(chē)輛及來(lái)訪人員進(jìn)行識(shí)別、登記,確保出入安全; 日常巡邏,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,處理突發(fā)事件,做好日常安防巡查工作; 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關(guān)工作

車(chē)間主任

5000-7000元
桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:862
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-03
曹女士
1、生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)執(zhí)行車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理:負(fù)責(zé)車(chē)間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì),確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 4、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備稼動(dòng)率,落實(shí)設(shè)備保全,消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理:合理控制生產(chǎn)定額,不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用,提高原材料利用率,降低損耗。
2025-10-03
張先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)分析報(bào)告; 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; 5、維護(hù)客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系 …… ,保持公司品牌形象; 6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整; 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 投遞:1人 瀏覽:364
2025-10-03
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶(hù)授課。 2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:137
2025-10-02
剛玉
經(jīng)理
職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的團(tuán)隊(duì),包括銷(xiāo)售、市場(chǎng)等人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 …… 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 銷(xiāo)售管理與市場(chǎng)拓展:制定銷(xiāo)售策略,拓展銷(xiāo)售渠道,提高市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。 6. …… 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)長(zhǎng)期合作。 7. 溝通協(xié)作:與其他部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,確保部門(mén)間工作銜接順暢,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:7人 瀏覽:1034
2025-10-02
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷(xiāo)售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過(guò)電話(huà)陌拜回訪客戶(hù),室內(nèi)辦公、無(wú)需外跑,工作簡(jiǎn)單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話(huà)拜訪客戶(hù),日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶(hù)。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 …… - 掌握客戶(hù)關(guān)系管理技巧,通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察客戶(hù)行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),提升客戶(hù)忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。 …… 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類(lèi)型,如技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶(hù)服務(wù)等人員。 …… 培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶(hù)口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 制藥 投遞:2人 瀏覽:315
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:859
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專(zhuān)以上 制藥 投遞:4人 瀏覽:702
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù);
約 31 個(gè)崗位

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桂林客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.8%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 初中
    3%
  • 高中
    9%
  • 中專(zhuān)
    10.1%
  • 大專(zhuān)
    17.6%
  • 本科
    1.5%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占3%,高中占9%,中專(zhuān)占10.1%,大專(zhuān)占17.6%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.5%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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