桂林客戶維護(hù)主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林客戶維護(hù)主管最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)6條，平均工資約為5567元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客戶維護(hù)主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險瀏覽:103

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時內(nèi)

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。
和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

法務(wù)銷售顧問

4000-6000元

桂林法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:389

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

莫女士

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：公司提供資源，通過回訪去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要我們約面談。法務(wù)經(jīng)理會面對面了解案例情況，然后促進(jìn)成交。
上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個月時間轉(zhuǎn)正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學(xué)習(xí)想法
3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心
4.要能接受回訪、維護(hù)、跟進(jìn)客戶。
福利待遇：
1. 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松

亞馬遜運(yùn)營

5000-7000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:346

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

閉小姐

綜合部

主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品編輯、上傳和優(yōu)化；
2. 熟悉平臺的各項(xiàng)政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩(wěn)定；
3. 跟蹤產(chǎn)品的銷售情況，進(jìn)行銷售策略的調(diào)整，制作銷售報表；
4. 學(xué)習(xí)了解Amazon最新政策，及時作出應(yīng)對計劃；
5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產(chǎn)品的排名和成交率；
6. 根據(jù)公司總體銷售策略及銷售目標(biāo)，協(xié)助主管制定目標(biāo)分解計劃，完成賬戶銷售任務(wù)；
7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣設(shè)計及效果評估；
8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭議，投訴；
9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率；
要求：
專業(yè)：大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、英語、外貿(mào)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先
外語：英語，大學(xué)英語四級以上
具備下列條件更佳：專四或?qū)０艘陨嫌⒄Z水平；
二外能力：德語或日語；
具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

酒吧儲備經(jīng)理

5000-8000元

桂林奧丁餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人餐飲投遞:2人瀏覽:1293

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

張經(jīng)理

人事

我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?（能力越強(qiáng)收入越高，提成多維度疊加） ? ?階梯式晉升?：儲備經(jīng)理→見習(xí)店長→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券 …… ? ?隱形福利?：年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵（憑實(shí)力解鎖）崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期（0-3個月）? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能（業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)）拓展個人客戶資源池 …… 管理預(yù)備期（3-6個月）? 協(xié)助店長制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績（副組長）參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期（6個月后）? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備（最快半年當(dāng)主管

儲備干部

7000-12000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險投遞:2人瀏覽:389

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

林依依

經(jīng)理

協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:2人瀏覽:1317

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

曾先生

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶 …… ，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

中國太平洋銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 5人保險瀏覽:209

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時前

林依依

經(jīng)理

市場營銷實(shí)習(xí)生（無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)開證明）

4000-6000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-30歲裝飾裝飾材料瀏覽:362

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

5小時前

陳女士

人事

屬于售前邀約客服，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶， …… 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班單休崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、 …… 建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系

電話客服（無經(jīng)驗(yàn)可實(shí)習(xí)）

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲裝飾裝飾材料投遞:3人瀏覽:743

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假

5小時前

陳女士

人事

不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，不限性別，不限專業(yè)，室內(nèi)辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。 …… 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班單休崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2 …… 、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險投遞:1人瀏覽:171

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時前

何經(jīng)理

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品，為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃，利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷 …… 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。 …… 國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎勵福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)

酒店店長助理/副店長

7000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 2年以上 25-38歲大專以上餐飲酒店旅游投遞:7人瀏覽:1794

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-19

姚煜

店長

協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點(diǎn)抓好固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng).更新和能源管理工作； 8. …… 協(xié)助總經(jīng)理建立酒店與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的渠道； 10. 建立酒店內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 11.

售后客服專員

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 23-45歲培訓(xùn) 食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1950

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
帶薪年假15-18天

2025-04-18

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé)： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、其它主管交辦事項(xiàng)

會籍顧問

2000-9000元

桂林市臨桂區(qū)極塑健身工作室

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 2人 18歲以上初中以上投遞:1人瀏覽:53

五險
崗位晉升

2025-04-18

廖太龍

店長

職位詳情 1、負(fù)責(zé)各種健身卡、私教課程的銷售，完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與會員之間的客戶關(guān)系，定時電話或拜訪客戶，做好售后服務(wù); 3、配合上級主管完成公司的各項(xiàng)營銷促銷活動，傳播健身知識。

品控主管

5000-7000元

桂林翔兆科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲本科以上包裝制造業(yè) 投遞:4人瀏覽:1121

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-04-17

劉女士

人事專員

1、監(jiān)督并嚴(yán)格按操作規(guī)程對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題，均應(yīng)向生產(chǎn)班長/主管通告及向品公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)商處理意見； 2、統(tǒng)計各類抽檢、測試、檢驗(yàn)的數(shù)據(jù)； 3、原輔材料的來料檢驗(yàn)及抽檢工作； 4、 …… 熟知質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系等內(nèi)容； 5、指導(dǎo)內(nèi)外審、管理評審；主導(dǎo)客戶審計、產(chǎn)品檢驗(yàn)； 6、客戶投訴處理及原因分析、整改； 7、品控室使用的日用設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)； 8、負(fù)責(zé)品控人員的考勤、

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-5000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測儀器投遞:6人瀏覽:506

2025-04-17

曾女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證，以及驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案； 4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援 …… ； 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍； 6.和相關(guān)部門積極主動配合，確保能保質(zhì)保量完成工作； 7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報價，并跟蹤確認(rèn)； 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、 …… 維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計服務(wù)問題，對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管； 12、提交客戶服務(wù)報告

約 28 個崗位