桂林客戶協(xié)調(diào)招聘 logo

桂林客戶協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年10月桂林客戶協(xié)調(diào)最新招聘,七星區(qū)55條靈川縣30條,平均工資約為4458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對(duì)接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
秦女士
人事
職位概述:
本崗位將作為核心樞紐,為海外銷售團(tuán)隊(duì)提供全面的售前、售中與售后支持,確保國(guó)際市場(chǎng)業(yè)務(wù)高效推進(jìn)。
主要職責(zé):
協(xié)助海外團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、技術(shù)答疑及市場(chǎng)資料本地化;
處理國(guó)際訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部供應(yīng)鏈與物流,跟蹤客戶反饋;
參與國(guó)際展會(huì)及客戶會(huì)議,提供專業(yè)支持。
任職要求:
3年以上國(guó)際貿(mào)易、銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有口腔醫(yī)療器械背景者優(yōu)先;
英語流利,可作為工作語言進(jìn)行書面及口頭溝通;
具備優(yōu)秀的跨文化溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
我們提供:
NSK集團(tuán)全球化平臺(tái)及專業(yè)發(fā)展路徑,歡迎具備服務(wù)精神的候選人加入。
桂林-荔浦市 1人 5年以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:260
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 油補(bǔ)
2025-09-23
莫女士
人事
1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
薪資:4000-10000
薪資4000+提成
福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-09-23
吳女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程;
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)(包括外觀、結(jié)構(gòu)等)、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題;
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè),收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息,根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù),如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議;
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程,了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)(模擬電路、數(shù)字電路)、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法;
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件;
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨(dú)立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind);
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式,參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30~12:00, 14:00~18:00,周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:13人 瀏覽:4715
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利.下午茶
2025-09-22
秦先生
人事經(jīng)理
2、組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作。 …… 5、熟悉相關(guān)的環(huán)境清潔綠化知識(shí)及其操作程序,且具備較強(qiáng)的客戶投訴處理能力。 6、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 本科以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-22
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度; 3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程; 4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜

制程質(zhì)量班長(zhǎng)

7000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1117
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-22
龍小姐
人事專員
2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購部,業(yè)務(wù)部等,推動(dòng)質(zhì)量問題協(xié)同解決。 …… 堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不因趕工期,降成本等妥協(xié),對(duì)批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)敏感,能主動(dòng)預(yù)判并干預(yù),能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強(qiáng)度工作,具備清晰的口頭和書面表達(dá)能力,對(duì)色彩差異、尺寸誤差等細(xì)微質(zhì)量問題有效高敏感度,確保產(chǎn)品符合客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

銷售人員

2500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 大專以上 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:676
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-22
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售工作; 3、負(fù)責(zé)確定社區(qū)準(zhǔn)客戶的預(yù)訂需求 …… ,與其簽訂社區(qū)入住預(yù)訂合同或意向書,存檔相關(guān)文件資料; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)準(zhǔn)客戶關(guān)系的日常維護(hù)工作,維系良好客戶關(guān)系,保留潛在客戶群; 5、負(fù)責(zé)提出準(zhǔn)客戶活動(dòng)建議,邀約并陪同準(zhǔn)客戶參加社區(qū)體驗(yàn)活動(dòng); 6 …… 、負(fù)責(zé)確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關(guān)資料,留檔備用; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)資源,配合相關(guān)職能部門完成客戶入住初次評(píng)估。
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:304
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系 …… ,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

pmc生產(chǎn)計(jì)劃員

5000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1608
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-09-20
柳女士
HR
2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶。 3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶溝通,確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。 4.訂單交付過程中的異常情況處理,關(guān)注需求變化,與客戶保持溝通。 …… 5.負(fù)責(zé)和客戶核對(duì)發(fā)貨數(shù)量,庫存管控,每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過程。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:1971
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-09-20
陽先生
人資專員
維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時(shí)解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。 …… 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí); 4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
羅總
HR
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… 確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開發(fā)新客戶
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:11人 瀏覽:2203
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-19
陳女士
HR
,熟練使用多多搜索、場(chǎng)景推廣等工具提升流量與轉(zhuǎn)化; 3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告并優(yōu)化策略; 4、活動(dòng)對(duì)接:策劃參與平臺(tái)大促(如“百億補(bǔ)貼”“秒殺”),協(xié)調(diào)資源完成銷售目標(biāo) …… ; 5、客戶維護(hù):處理售前售后問題,維護(hù)店鋪評(píng)分與用戶口碑。

行政助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 2年以上 25-35歲 大專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:29人 瀏覽:7369
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-19
謝女士
分公司管理:協(xié)調(diào)總部與分公司之間的信息溝通工作,監(jiān)督和檢查總部各種政策、指令的執(zhí)行情況及分公司相關(guān)資料的收集、整理等工作。 2.負(fù)責(zé)行政部日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)有效溝通。 5.形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 6.能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

旅行社房調(diào)

2800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-19
歐陽榮英
行政總監(jiān)
一、?資源協(xié)調(diào)與預(yù)訂管理?。 1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求對(duì)接酒店供應(yīng)商,完成散拼團(tuán)、定制游等不同場(chǎng)景的用房預(yù)訂,涉及旅行社內(nèi)部系統(tǒng)操作。?? …… 2.實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)信息,協(xié)調(diào)酒店調(diào)整房間數(shù)量或房型,處理臨時(shí)滿房等突發(fā)狀況。? 3.核對(duì)客戶用房信息,將入住時(shí)間、房型、價(jià)格等關(guān)鍵數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)及時(shí)上計(jì)劃。?? 二、客戶服務(wù)與投訴處理?。 …… 1.協(xié)助解決行程中的酒店入住問題(如房型不符、設(shè)施故障等),處理客戶投訴至滿意閉環(huán)(公司有質(zhì)檢去處理投訴,房調(diào)需協(xié)調(diào))。?? 2.收集客戶反饋,及時(shí)調(diào)整用房信息。 …… 2、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力(同步對(duì)接市場(chǎng)部門、導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)、酒店三方需求)。?? 3、?行業(yè)知識(shí)?:熟悉酒店分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、房型定價(jià)規(guī)則及旅游行業(yè)淡旺季規(guī)律。?? ?

銷售主管

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:319
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-19
于先生
總經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術(shù)支持、售后維護(hù)等工作 5、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 6、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì),調(diào)查了解市場(chǎng)信息 …… ,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) …… 10、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶
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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 11.9%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.5%
  • 高中
    2.2%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    2.2%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.5%,高中占2.2%,大專占2.2%,本科占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    2.2%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占2.2%。
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