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桂林客戶協(xié)調(diào)招聘

桂聘提供2025年4月桂林客戶協(xié)調(diào)最新招聘,七星區(qū)66條臨桂區(qū)34條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 3年以上 25-45歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:8人 瀏覽:1739
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-09
恒保衛(wèi)生
HR
崗位描述:
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略;
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案;
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù);
4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有豐富的營銷經(jīng)驗和較強的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力;
4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團隊合作精神。

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:35人 瀏覽:1834
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào);
2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。
3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等
二、任職資格
1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)、商品營銷等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:掌握市場營銷、市場研究、商務(wù)談判等相關(guān)知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和創(chuàng)新能力。
4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力

銷售經(jīng)理

3000-5600元
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 40歲以下 大專以上 運輸 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:664
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
秦經(jīng)理
人事
1. 一、銷售主管
職位描述:
負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團隊銷售業(yè)績的達(dá)成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù);
具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊;
對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力;
有良好的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。
熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力
崗位職責(zé):
制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
組建、培訓(xùn)和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績;
拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
跟進(jìn)客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進(jìn)合同簽訂;
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?br /> 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。

前廳經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 5年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:204
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-08
唐女士
人事主管
- 解決客人投訴,優(yōu)化服務(wù)體驗,提升客戶滿意度(如通過在線評價分析改進(jìn)點)。 - 維護(hù)客戶關(guān)系,建立??蜋n案并推動個性化服務(wù)(如生日禮遇、偏好記錄)。 3. …… - 監(jiān)控房態(tài)和房價,協(xié)調(diào)銷售部調(diào)整動態(tài)定價策略。 - 控制部門成本(如物資采購、人力成本),確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。 5. …… - 協(xié)同銷售部對接團隊客源需求,協(xié)調(diào)會議服務(wù)。 - 配合財務(wù)部做固定資產(chǎn)盤點、核對賬目、處理押金及賬單爭議。 6. …… - 應(yīng)對客人突發(fā)狀況(如醫(yī)療急救、證件丟失),協(xié)調(diào)相關(guān)部門介入。 7. 行政與制度執(zhí)行 - 制定前廳部SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)并監(jiān)督執(zhí)行。
桂林-靈川縣 3人 3年以上 建筑 金屬制品 投遞:3人 瀏覽:221
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 建筑 金屬制品 瀏覽:52
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績

銷售經(jīng)理

5500-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:489
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生
行政人事總監(jiān)
3、負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改 4、了解市場需求,把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。 …… 5、對公司政策及客戶情況上傳下達(dá) 要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡不限,男女不限; 2、有涂料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,可適當(dāng)放寬, 3、熟悉銷售流程及團隊管理,具有很強的組織計劃能力 …… ,善于溝通、協(xié)調(diào)人際關(guān)系 4、工資上不封頂。

餐廳樓面主管

3600-4500元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 大專以上 建筑 保安 瀏覽:449
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-08
王女士
經(jīng)理
調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 …… 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 有責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,可適應(yīng)早晚倒班,有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
無固定辦公點 2人 2年以上 大專以上 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:4人 瀏覽:297
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-08
樊佳佳
人事HR
確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織 …… ,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整

極兔客服主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 貨運 物流 投遞:5人 瀏覽:2713
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-08
黃經(jīng)理
人事主管
?崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)極兔項目客服團隊的日常管理,包括任務(wù)分配、流程優(yōu)化及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督; 處理客戶咨詢、投訴及異常問題,確保客戶滿意度達(dá)標(biāo); 制定客服團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)效率; 對接倉儲 …… 、物流等部門,協(xié)調(diào)資源解決客戶需求; 定期分析客服數(shù)據(jù)(如響應(yīng)率、解決率等),提出改進(jìn)方案并推動落實; 完成上級安排的其他工作,適應(yīng)階段性加班或臨時任務(wù)。 ?
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 咨詢 政府 投遞:1人 瀏覽:207
2025-04-08
趙小姐
HR
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… ,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:299
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 績效
2025-04-07
王小姐
行政人事
1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案,計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工條件的準(zhǔn)備、計劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作,保證工程施工整體進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)施工隊伍的直接管理, …… 電子類大專以上學(xué)歷; 2.有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等; 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力,良好的溝通能力; 5.較強的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問題和實際動手能力

施工部經(jīng)理

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:904
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
王小姐
行政人事
1、施工部經(jīng)理要根據(jù)項目的需求做好施工人員的安排協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)度機械設(shè)備、材料等,滿足施工需要,開源節(jié)流,降低施工成本,為公司增加效益; 2、抓好施工現(xiàn)場的安全管理工作,把安全工作貫穿到日常工作中,做到每天開工前施工安全提醒 …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,消除一切安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生; 3、負(fù)責(zé)公司項目外包的施工隊伍招募; 4、建立和維系公司與供應(yīng)商、客戶、合作伙伴及有關(guān)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,維護(hù)公司的形象、聲譽與利益; 5、

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:8人 瀏覽:913
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
文先生
行政人事
4)與小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行對接,協(xié)調(diào)活動和服務(wù),確?;顒邮马椀捻樌M(jìn)行。 …… 5)配合市場部對接小鎮(zhèn)的商務(wù)接待、團隊接待、會議會務(wù)及散客到訪;做好重要客戶的管理工作; 6)及時處理客戶的各類需求和投訴,提供高質(zhì)量的服務(wù)。

業(yè)務(wù)助理

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:1人 瀏覽:567
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-07
謝女士
項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進(jìn)項目進(jìn)展,確保項目按時交付。 2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護(hù)客戶關(guān)系。 3. …… 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。 崗位要求: 1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。 4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
約 197 個崗位

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桂林廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    2.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93%,高中占2.3%,大專占2.3%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    4.7%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占4.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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