桂林可培訓(xùn)招聘 logo

桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)550條臨桂區(qū)299條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

IT經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:190
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
2025-07-12
馬小姐
招聘主管
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略;
2.運維體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率;
3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等;
4.信息安全與風(fēng)險防控:負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定;
5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團(tuán)隊工作質(zhì)量和效率;
6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上IT團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng);
4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 8人 18歲以上 家電 空調(diào) 投遞:4人 瀏覽:768
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
秦步連
經(jīng)理
空調(diào)安裝維修學(xué)徒能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊精神
桂林-七星區(qū)-合鑫大廈 1人 本科以上 咨詢 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1601
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
胡經(jīng)理
運營總監(jiān)
1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩(wěn)運行;
2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞;
3、根據(jù)國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發(fā)布,提高推廣力度;
4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負(fù)責(zé)賬號的關(guān)注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動;
5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計與技術(shù)同事合作,完成設(shè)計和剪輯工作;
6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告。
其他要求:
1. 有扎實的文字功底,善于捕捉文章寫作的核心;
2. 有豐富的想象力和創(chuàng)意,良好的審美能力;
3. 學(xué)習(xí)能力強,有出境旅游市場敏感度和探索欲;
4. 熟練使用平面、視頻等編輯剪輯工具,優(yōu)先考慮。
5. 英語專業(yè)或英語熟練者優(yōu)先考慮。
因在線回復(fù)消息不及時,請意向者直接投簡歷。謝謝!
我們擁有一個積極向上、團(tuán)隊合作氛圍良好的工作環(huán)境,同事之間關(guān)系融洽,互相支持。而且,彈性工作時間,在計劃時間內(nèi)及時完成工作,更好地平衡工作與生活。
歡迎熱情、有想法的新伙伴加入我們,一起成長,共創(chuàng)精彩!
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1070
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
文龍
經(jīng)理
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

市場推廣員 兼職

300元/天
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 50人 18-48歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:1563
  • 項目提成
2025-07-12
黃先生
HR
1.工作內(nèi)容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—

面包車司機

6000-9000元
桂林-靈川縣-八里街 8人 汽車 租賃 投遞:12人 瀏覽:4088
2025-07-12
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:2人 瀏覽:1960
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
甘先生
HR
崗位職責(zé): 1、完成店長下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、做好交接班,保障貨品的安全; 4、按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù); 5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級的工作安排; 6、及時向上級反饋顧客建議和競爭者信息,提出合適建議。 任職要求: 1、中?;蛲纫陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮); 3、能掌握珠寶基礎(chǔ)知識,掌握銷售技巧工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、能基本掌握基礎(chǔ)辦公軟件EXCEL的操作技巧。

開票員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 18-45歲 初中以上 房地產(chǎn) 建筑 水泥 投遞:9人 瀏覽:2083
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
于梅娟
行政
1. 主要負(fù)責(zé)礦山石料出入過磅開票登記 2. 有一定責(zé)任心 3. 服從公司安排
桂林-靈川縣 2人 食品 投遞:5人 瀏覽:1496
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
張苑瓊
總經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和績效考核,提升團(tuán)隊整體效率和凝聚力。 5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。

倉庫主管

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 涂料 投遞:3人 瀏覽:2354
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
且賬目清晰; 3、開展庫存盤點工作,并編制盤存報告;開展廢料及呆滯物料,退貨的處理工作; 4、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作,選拔、培養(yǎng)、發(fā)展下屬,考核下屬工作并就下屬激勵提出建議,組織開展團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 26-40歲 高中以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2228
  • 五險
  • 年終獎
2025-07-12
彭先生
經(jīng)理
1、善于溝通,工作熱情能主動學(xué)習(xí),具有良好團(tuán)隊合作精神; 2、高中(中專)及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件(硬性要求) 3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。

銷售儲備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1431
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
李女士
hr
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:2022
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
張總
總經(jīng)理
1、對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

市場推廣

3000-15000元
無固定辦公點 50人 18-48歲 初中以上 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:259
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
黃先生
HR
1.工作內(nèi)容: -新能源燃料銷售 2工作條件: - 18-48歲,初中及以上學(xué)歷 - 溝通表達(dá)能力強 - 無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn)上崗 -工作地址在桂林市區(qū)及區(qū)縣,可根據(jù)自身情況靈活選擇 3.薪資待遇
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:627
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
韋小姐
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

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