
桂林可培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林可培訓最新招聘,七星區(qū)572條臨桂區(qū)321條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)廳銷售專員
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前韋女士主管招聘崗位:燃氣營業(yè)廳燃氣管家
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.跟客戶談單有一定的經驗和技巧;
2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團隊協(xié)作精神;
3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務;
4.可以適應公司多個銷售場景切換銷售,努力完成所在部門銷售指標。
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00
上班地點:燃氣營業(yè)廳
節(jié)假日員工福利+下午茶 (不定時團建聚餐) -
旅游定制師
4000-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前韋女士HR崗位介紹:
1、為客戶量身定制設計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務;
2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產品,維護公司口碑與品牌;
3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無需自己獲取客源,沒有應酬。
任職要求:
1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活
工作時間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 -
酒店前臺接待
2500-4000元3小時前劉女士人事專員一、工作內容:1.熟悉酒店接待業(yè)務知識,了解酒店服務設施設備,了解客房類別,具有應接服務能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應變能力; 3.善于溝通,客際關系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。
二、招聘條件:歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限,
三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認真負責
工作時間:8小時制 -
外貿英語客服
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前譚力總經理跟進海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調物流及售后問題 維護客戶關系數(shù)據(jù)庫 任職要求 英語口語流利(有跨境電商經驗者優(yōu)先) 熟悉電商平臺基礎操作 具備基礎辦公軟件使用能力 接受無經驗帶薪培訓 …… 年齡要求:30歲以下(接受應屆畢業(yè)生)無經驗可培訓 -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,無需熬夜,... -
陽朔金順昌門店店員
3000元3小時前李女士人事工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調整。 每月15日準時發(fā)工資。 -
美團送餐員
5000-8000元3小時前王先生人事hr各大醫(yī)院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,中級工程師職稱。 2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國注冊監(jiān)理工程師證,人證合一。 3、具有相關監(jiān)理工作經驗。男女不限。 4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進駐工地,全職堅持在項目一線工作。 工作內容: 1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負責編制監(jiān)理實施細則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 2)指導、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況; 3)檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量; 4)驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,... -
景區(qū)講解
2000-8000元3小時前羅嘉琳副總經理一、工作內容** 1. **景區(qū)講解服務** - 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風情等內容。 - 根據(jù)游客需求(如學生團、老年團、外賓團等)調整講解方式和內容深度。 2. **游客引導與服務** - 帶領游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。 - 解答游客關于景區(qū)設施、開放時間、周邊服務等問題的咨詢。 3. **文化傳播與互動** - 設計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。 - 結合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內容或表演。 4. **設施維護與反饋收集** - 檢查講解設... -
家具銷售
3000-8000元3小時前唐經理經理1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務:擁有出色的客戶服務意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標和客戶服務工作。 5.?應變能力:能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。 6.?學習能力:有較強的學習能力,能夠快速掌握新產品知識和銷售策略。 7.?形象氣質:具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供... -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元3小時前王先生人事hr各大醫(yī)院有效期內都可以) 三、崗位職責: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓 -
IT網絡運維實習生(26年畢業(yè)生)
2200元- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前伍女士人事專員三、福利待遇: 1、可開具實習證明,實習期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉正式員工; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,周末大小周休息; 3、可享受餐補、免費培訓、節(jié)假日福利、生日福利等; 4 -
電梯維保人員
4000-7000元3小時前徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓和安全使用教育 -
電話客服銷售
4000-8000元3小時前白黎黎總經理? 維護老客戶關系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強 ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產品服務 ? 有無經驗均可(培訓上崗 -
財務經理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前秦先生人事經理1、全面負責財務部的日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產的管理工作; 7、在財務部總監(jiān)領導下,負責財務報表編制、預算管理、費用管理等工作;
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桂林可培訓招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 財務經理 職位2025-09-12
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蔣先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-09-12
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賴女士投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 財務經理 職位2025-09-11
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陳先生投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-11
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蔣女士投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 財務經理 職位2025-09-10
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吉小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 營業(yè)廳銷售專員 職位2025-09-10
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