桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)550條臨桂區(qū)310條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政崗

2500-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1472

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

申女士

人事專員

崗位詳細(xì)職責(zé)?
1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持（會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。?
2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。?
3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。?
4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。?
5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。?
6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及庫(kù)存監(jiān)控，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，保障物資供應(yīng)與資產(chǎn)清晰。
?
知識(shí)要求?
掌握行政后勤基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括辦公流程管理、檔案規(guī)范化管理、會(huì)務(wù)組織基礎(chǔ)邏輯、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)常識(shí)等。?
了解人力資源基礎(chǔ)流程：熟悉招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職辦理）、員工離職手續(xù)規(guī)范、基礎(chǔ)培訓(xùn)組織邏輯等。?
具備基礎(chǔ)的勞動(dòng)法規(guī)常識(shí)：了解勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金基礎(chǔ)政策等，輔助做好人員管理相關(guān)工作。
技能要求?
辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化）用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料。?
電話溝通能力突出：能清晰、禮貌、高效地通過電話對(duì)接員工、應(yīng)聘者等，準(zhǔn)確傳遞信息并記錄關(guān)鍵內(nèi)容。?
應(yīng)變能力強(qiáng)：面對(duì)突發(fā)后勤問題（如辦公用品臨時(shí)短缺、活動(dòng)流程臨時(shí)調(diào)整）能快速反應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。?
培訓(xùn)能力基礎(chǔ)具備：能獨(dú)立開展新員工行政后勤流程培訓(xùn)（如辦公物資領(lǐng)用、考勤規(guī)則說明等），善于將復(fù)雜流程簡(jiǎn)化傳遞。
?
身體素質(zhì)?
外在形象良好：舉止得體、精神面貌佳，符合行政崗位對(duì)接內(nèi)外部人員的形象要求。?
身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求（如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等）。?
勝任力要求?
1-責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)待后勤服務(wù)、檔案管理等細(xì)致工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能做到零差錯(cuò)或少差錯(cuò)。?
服務(wù)意識(shí)突出：熱愛后勤服務(wù)崗位，主動(dòng)關(guān)注員工需求與后勤痛點(diǎn)，以 “保障到位” 為工作目標(biāo)。?
3-多任務(wù)處理能力：能同時(shí)推進(jìn)招聘、后勤、培訓(xùn)等多項(xiàng)事務(wù)，合理規(guī)劃工作優(yōu)先級(jí)，高效完成任務(wù)。?
4-主動(dòng)學(xué)習(xí)能力：有意愿學(xué)習(xí)行政主管所需的管理知識(shí)（如團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化），為晉升儲(chǔ)備能力。?
5-目標(biāo)導(dǎo)向明確：認(rèn)同崗位 “獨(dú)立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長(zhǎng)意愿，能在工作中主動(dòng)積累管理經(jīng)驗(yàn)。?
必備項(xiàng)?
1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。?
2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。?
3-應(yīng)變能力強(qiáng)，面對(duì)突發(fā)問題能冷靜處理并尋求解決方案。?
4-有行政文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或應(yīng)屆生具備明確的后勤服務(wù)崗位意愿。?
5-熱愛后勤服務(wù)工作，認(rèn)同行政崗位的價(jià)值與意義。
?
加分項(xiàng)?
1-具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn)（如獨(dú)立開展過部門內(nèi)訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等）。?
2-桂林本地戶籍或在桂林有穩(wěn)定居住場(chǎng)所，職業(yè)穩(wěn)定性較高。?
3-熟悉桂林本地行政服務(wù)流程（如社保辦理、證照年檢等本地政策）。?
4-明確表達(dá)職業(yè)規(guī)劃為 “從行政文員成長(zhǎng)為行政主管”，有較強(qiáng)的晉升意愿。?

暑期工

1990-2000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 8人文化傳播投遞:8人瀏覽:1072

崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

黃女士

人事經(jīng)理

崗位1：桂花公社門店?duì)I業(yè)員，負(fù)責(zé)門店銷售、收銀、衛(wèi)生等工作，服從店長(zhǎng)管理；早晚班，每個(gè)班7.5小時(shí)，月休4天；
崗位2：桂花公社景區(qū)、酒店各部門相應(yīng)崗位，負(fù)責(zé)接待、服務(wù)等工作，服從部門領(lǐng)導(dǎo)管理安排；8小時(shí)工作制，月休4天。

城市單車運(yùn)營(yíng)專員

4000-7000元

天津松果租賃有限公司桂林分公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 20-45歲廣告客車租賃投遞:4人瀏覽:283

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

武經(jīng)理

城市經(jīng)理

??工作地點(diǎn)：桂林市區(qū)全域
??薪資待遇：計(jì)件制4000-7000元/月
??招聘人數(shù)：10人
?? 崗位職責(zé)
動(dòng)態(tài)調(diào)運(yùn)：通過APP實(shí)時(shí)監(jiān)控各站點(diǎn)車輛數(shù)量，將閑置車輛轉(zhuǎn)運(yùn)至需求高峰區(qū)域
；
電池維護(hù)：完成共享電單車換電任務(wù)，確保車輛續(xù)航可用；
故障報(bào)修：檢查車輛鎖具、剎車等狀態(tài)，掃碼上報(bào)損壞車輛至后臺(tái)系統(tǒng)；
秩序整理：規(guī)范停放車輛，避免占道影響市容。
? 崗位要求
硬性條件：
持D照（三輪摩托）或C照（小廂貨），有車優(yōu)先（秩序整理崗不需要駕駛證）；
熟練使用高德/百度地圖APP，熟悉桂林背街小巷；
背景審查：無(wú)犯罪記錄證明。

保安員

3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-全州縣 10人 20-55歲初中以上保安投遞:1人瀏覽:50

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

辦公室主任

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 7、上二休一 8、該崗位上班地點(diǎn)在全州縣

調(diào)味品渠道業(yè)務(wù)員

3000-6000元

桂林市永升貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣 10人包裝電子煙草民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:2046

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

趙小姐

人事

1. 本公司從事食品行業(yè)多年，現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品，代理恒順，鳳球嘜，川南，加茂，阿一波等【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立并保持良好的客戶關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷售報(bào)告，跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況。【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先，能下周邊縣城開展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的抗壓能力【福利待遇】底薪+提...

cad繪圖員

3500-8000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲大專以上生活服務(wù) 投遞:4人瀏覽:602

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

蔣女士

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)空調(diào)設(shè)計(jì)畫圖，設(shè)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉暖通類設(shè)計(jì)制圖，能深刻理解客戶需求、提出合理的工程項(xiàng)目技術(shù)方案；進(jìn)行投標(biāo)技術(shù)方案與施工組織設(shè)計(jì)的編寫及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作。 2、能在上級(jí)組織協(xié)調(diào)下進(jìn)行工程項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)，參與設(shè)計(jì)評(píng)審，提出意見和建議；能承擔(dān)設(shè)計(jì)方案、圖紙的審核校對(duì)工作；能獨(dú)立完成繪制工作。 3、能合理控制所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)度和質(zhì)量，與客戶進(jìn)行良好的溝通，提供準(zhǔn)確到位的技術(shù)咨詢服務(wù)。 4、熟悉使用CAD/office等繪圖和辦公軟件。 5、具有良好的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。 6、能承受一定的工作壓力，能同時(shí)處理多重任務(wù)...

五金機(jī)電業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 20-35歲高中以上機(jī)電瀏覽:1356

6小時(shí)前

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

5、工作時(shí)間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、

金融電話客服

3000-30000元

廣西金通財(cái)稅服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 6人管理咨詢企業(yè)管理稅務(wù) 投遞:7人瀏覽:638

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

劉女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、公司提供電話卡和客戶資源 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，兩天培訓(xùn)快速上手任職要求： 1、靈活性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2、執(zhí)行力強(qiáng)，積極配合工作 3、對(duì)賺錢有欲望福利待遇： 1、底薪

生產(chǎn)車間普工

3000-8000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-靈川縣 1人門窗投遞:7人瀏覽:1644

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化

衣物質(zhì)檢人員

3500-4500元

廣西良家洗滌服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 25-40歲高中以上服裝瀏覽:511

工作餐
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

良家人事

人事

任職資格： 1、身體健康，視力良好，年齡25-40歲，女，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

辦公室主任

4500-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:32人瀏覽:3834

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升

7小時(shí)前

潘春秀

人事專員

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動(dòng)等人力資源全面工作

設(shè)計(jì)文員（暖通類）

3500-5000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人 24-40歲大專以上生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:599

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

蔣女士

總經(jīng)理

1、熟練使用熟悉軟件CAD、photoshop等專業(yè)繪圖軟件； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖紙?jiān)O(shè)計(jì)（中央空調(diào)等）、繪制平面框架圖、產(chǎn)品效果圖等公司相關(guān)設(shè)計(jì)事項(xiàng)。 3、工作地點(diǎn)：靈川縣希宇城附近 4、設(shè)計(jì)類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、較好的審美情趣和創(chuàng)新能力，良好的鏡頭組織能力。 7、能承受一定的工作壓力，能同時(shí)處理多重任務(wù)，并高效按時(shí)完成。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

人力資源/助理

3800-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 4人 25-50歲高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:204

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

黃經(jīng)理

經(jīng)理

負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。

外貿(mào)銷售

5000-8000元·13薪

廣西愛彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:3人瀏覽:516

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

武曉昀

人事經(jīng)理

- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金有經(jīng)驗(yàn)人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險(xiǎn)（一金可根據(jù)個(gè)人情況是否購(gòu)買）、帶薪年假、定期培訓(xùn)

會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1553

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

唐小姐

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； …… 晉升空間：財(cái)務(wù)主管福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)