桂林可培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林可培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)562條臨桂區(qū)296條，有培訓(xùn)提升等，更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

檢測(cè)站前臺(tái)主管

2700元

桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 22-35歲大專以上汽車環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:3727

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

謝先生

人力資源總監(jiān)

崗位要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗(yàn)（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件；
工作內(nèi)容：
1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程，對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

設(shè)計(jì)師助理

2000-3000元

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人大專以上裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:355

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉有良

經(jīng)理

能吃苦，對(duì)裝修有愛(ài)好興趣，協(xié)助設(shè)計(jì)師量房，畫圖。

繪圖員

2200-6000元

臨桂縣方圓裝飾工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:93

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

劉有良

經(jīng)理

能吃苦，對(duì)裝修有愛(ài)好興趣，協(xié)助設(shè)計(jì)師量房，畫圖。

長(zhǎng)白班貼標(biāo)員5000+有吃住

5000-5500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-平樂(lè)縣 1人 18-43歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:3人瀏覽:246

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
工作輕松簡(jiǎn)單
市區(qū)長(zhǎng)白班
發(fā)工資早可預(yù)支

1小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

15一小時(shí)/工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工（長(zhǎng)白班）【招聘要求】女工18-47歲，男工18～40歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢）【工資待遇】到手工資4000-4500元【伙食】三餐全包不扣費(fèi)（包吃包?。?【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8－20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班?。?！【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張【面試時(shí)間】?周一～周五【資料】身份證原件? 【地點(diǎn)】二塘工業(yè)區(qū)平樂(lè)縣黨群服務(wù)中心

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:211

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程，負(fù)責(zé)預(yù)約工作，與用戶初步確定維修項(xiàng)目、時(shí)間、備件等； 2、負(fù)責(zé)接待出險(xiǎn)車輛、對(duì)用戶車輛進(jìn)行初步判斷損失情況，協(xié)助上門定損，與用戶達(dá)成協(xié)議等工作； 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)事故車接車前的準(zhǔn)備工作，為接車與維修提供便利； 4、了解用戶保險(xiǎn)理賠要求，仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換，協(xié)調(diào)用戶與保險(xiǎn)公司之間的定損金額，為用戶和公司爭(zhēng)取最大利益； 7、跟進(jìn)定損和理賠進(jìn)度...

景區(qū)銷售

2000-8000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲傳媒投遞:6人瀏覽:2702

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**一、工作內(nèi)容** 1. **產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作； - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品，促成交易并完成收銀流程。 1. **客戶服務(wù)** - 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價(jià)格等咨詢； - 處理售后問(wèn)題（如退換貨、投訴等），維護(hù)景區(qū)形象。 1. **庫(kù)存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息； - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列美觀。 1. **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事，向游客傳遞文化價(jià)值； - 配合景區(qū)活動(dòng)（如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市...

活動(dòng)推廣專員（可兼職）

2000-3000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26-55歲生活服務(wù) 健康瀏覽:896

工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

楊老師

人事專員

推廣母乳喂養(yǎng)和母嬰產(chǎn)品及公司經(jīng)營(yíng)理念，挖掘潛在客戶。在社區(qū)，街道，商場(chǎng)，進(jìn)行地推，進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng) 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。限女性，寶媽優(yōu)先

市場(chǎng)督察經(jīng)理

5000-6000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲大專以上食品投遞:6人瀏覽:930

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
差旅補(bǔ)貼
稽查獎(jiǎng)金

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1.

民宿店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上大專以上安防計(jì)算機(jī) 投遞:7人瀏覽:1730

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

賽聯(lián)辦公室

年齡要求：25-45歲（男女不限）； 2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致，具備民宿運(yùn)營(yíng)管理能力； 3、根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)等因素，制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等； 4、熟練掌握民宿運(yùn)營(yíng)操作流程，能培訓(xùn)

物業(yè)經(jīng)理（桂林）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 20-45歲大專以上保安投遞:2人瀏覽:917

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張小姐

人事文員

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理，確保工作計(jì)劃順利完成，部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查，提出整改意見并監(jiān)督，直至整改完成，確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4.

注塑工倒班制待遇優(yōu)

3000-7000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 40歲以下閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1114

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

注塑機(jī)生產(chǎn)，注塑件的收集、核對(duì)及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料工作場(chǎng)地3S工作工藝調(diào)整協(xié)助裝卸模具基礎(chǔ)加計(jì)件工資，上不封頂 40歲以下，有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快，吃苦耐勞，有主動(dòng)性、責(zé)任心，服從管理（由于目前新廠區(qū)在建，工作地點(diǎn)為：七星區(qū)橫塘路80號(hào)輪胎廠內(nèi)云塑閥業(yè)廠區(qū)，以及，象山區(qū)象塘路222號(hào)云塑企業(yè)園區(qū)）

體系+QC專員

4000-5000元

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人進(jìn)出口農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:6人瀏覽:1875

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

徐健萍

人事負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動(dòng)； 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動(dòng)； 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件， 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況，對(duì)不符合提出整改及措施； 6、對(duì)來(lái)料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對(duì)客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn)， 8、上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 薪資： 3500-4000 要求：大專以上學(xué)歷25-38歲，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先

普工/操作工

2600-4200元

桂林戀香坊食品有限公司

桂林-靈川縣 10人食品投遞:41人瀏覽:7320

崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

申生

總經(jīng)理

1. 生產(chǎn)包裝月餅、綠豆糕，不會(huì)可學(xué) 2: 工作內(nèi)容：生產(chǎn)制作糕點(diǎn) 包裝職位要求：包裝糕點(diǎn)，熟練后加工資2-300元包裝工作時(shí)間：8小時(shí)，加班另計(jì)有意的直接來(lái)電話，導(dǎo)航：桂林戀香坊食品有限公司

新廠普工

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-49歲人力資源瀏覽:4

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李經(jīng)理

總監(jiān)

臨桂新廠，只招男工， 16.5元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼200-300元+夜班補(bǔ)貼20元/天+餐補(bǔ)；月到手5000-6000，有五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容：搬拆模具，空調(diào)坐班，能接受倒班即可

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾材料投遞:7人瀏覽:1769

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷售； 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。