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桂林可培訓招聘

桂聘提供2025年9月桂林可培訓最新招聘,七星區(qū)572條臨桂區(qū)321條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 21-60歲 客運 客車 汽車 投遞:16人 瀏覽:2670
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-09-05
龔**
內(nèi)核優(yōu)化
工作職責:
1.負責公司機動車輛的日常行駛工作,保證車輛的安全、穩(wěn)定運行。
2.按照交通法規(guī)和公司標準認真執(zhí)行各項行車規(guī)定,確保車輛和乘客的安全。
3.檢查車輛狀況,維護保養(yǎng)車輛,并及時上報車輛故障情況。
4.遵守公司規(guī)章制度和紀律,完成領導交待的其他工作。
任職要求:
1.具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上,至少三年駕齡。
2.熟悉道路交通規(guī)則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。
3.有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認真負責。
4.品行端正,無不良記錄。

計調(diào)專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 投遞:13人 瀏覽:1702
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-05
楊女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責公司旅游線路的策劃、設計和培訓
2、及時了解客戶反饋信息,進行線路策劃、調(diào)整
3、了解市場動態(tài),及時或提前策劃熱門旅游產(chǎn)品
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案
崗位要求:
1、一年以上的相關工作經(jīng)驗,能獨立操作旅游團隊
2、熟悉廣西區(qū)內(nèi)主要景點,特色旅游線路
3、大專以上學歷,旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
工作時間:8:30-17:30中午休息兩小時 (固定周日休息節(jié)假日當天正常休息) 中午包中餐;
上班地點:七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-50歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:3250
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-05
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費催繳工作,維護與商戶或業(yè)主的關系
2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
3、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
熟練操作電腦辦公軟件,有相關經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 瀏覽:199
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-05
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責任心強; 4.學習能力強,能學習理解醫(yī)療相關知識; 5.開車熟練。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:3人 瀏覽:321
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-05
林經(jīng)理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責任心強; 4.學習能力強,能學習理解醫(yī)療相關知識; 5.開車熟練。

物流業(yè)務員

4000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:767
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-05
唐女士
人事
1、開發(fā)拓展業(yè)務,鏈接客戶,跟進物流訂單,貨品放置網(wǎng)點開發(fā); 2、有1年以上銷售經(jīng)驗

電力工程預算員

6500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 26-46歲 大專以上 電氣 投遞:4人 瀏覽:872
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-09-05
唐女士
行政部專員
電力工程預算員 一、工作內(nèi)容: 1、完成電力工程或新能源項目預、結算。 2、負責項目投標、合同管理、資料收集歸檔等; 3、完成部門安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達等造價軟件; 2、大專以上學歷,年齡:28-45歲; 3、人品正直,工作責任心強;做事認真、細心;做事有條理、有較強的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程,會看電氣CAD圖,能準確做出工程預算。 5、能獨立完成電力工程項目預結算,且有五個以上10KV-220KV的工程項目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗者優(yōu)先); 6、有預算師、造價師或預算員證等優(yōu)先; 7、能跑外勤,有同行...
桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 24-40歲 大專以上 摩托車 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
謝女士
人事
1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結合業(yè)務數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

運營管理

3800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-05
李女士
人事主管
崗位職責: 1、負責營銷中心各項營運流程、制度的檢查與考核。 2、負責門店標準化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導區(qū)域經(jīng)營,達成經(jīng)營目標。 要求:有藥店運營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關藥品經(jīng)驗。
2025-09-05
汪勝偉
6、專業(yè)團隊培訓,更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶! 7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源 相關要求 1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。 2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團隊合作精神。
培訓與發(fā)展 培訓體系完善:建立和完善員工培訓體系,組織和實施各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 職業(yè)發(fā)展支持:為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)目標。 …… 人事事務管理 人事檔案管理:建立和維護員工檔案,記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓等情況。 考勤管理:嚴格執(zhí)行員工考勤制度,對遲到、早退、曠工的員工進行相應處理,等。

給排水設計人員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學屏風校區(qū) 2人 咨詢 造價 事業(yè)單位 投遞:1人 瀏覽:127
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
人事部
編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等

英語老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:2人 瀏覽:277
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
閆老師
1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本...

數(shù)學老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號陽光城 6人 軟件 投遞:4人 瀏覽:521
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-05
閆老師
1、負責中小學數(shù)學研究與教學。 2 對學科最新的發(fā)展趨勢進行研究,總結科學有效的應對體系,用學生容易接受的方法進行教學。 3 對學生的學習成果進行調(diào)查研究,以提高學生學習數(shù)學的興趣。

客服專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:36人 瀏覽:3004
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-05
蔣蕓
人事
職位描述: 1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執(zhí)行; 3、完成領導交辦的其他任務. 崗位要求: 1,大專及以上學歷。(年齡28-37歲已婚已育女) 2,思維敏捷,善于溝通,責任心強。 3、需要外出 工作時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日

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