
桂林可培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林可培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)572條臨桂區(qū)321條,有培訓(xùn)提升等,更多可培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-09-03張女士經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談及合作簽約;
2、接待客戶咨詢,解答關(guān)于項目優(yōu)勢、入駐條件、費用政策等疑問;
3、維護客戶關(guān)系,定期跟進意向客戶,推動簽約轉(zhuǎn)化;
4、與市場、運營、法務(wù)等部門協(xié)作,推動項目落地;
5、整理客戶檔案,定期提交招商進度報告及數(shù)據(jù)分析;
6、反饋客戶意見,優(yōu)化招商政策或產(chǎn)品方案。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、銷售、商務(wù)拓展相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉招商流程(如客戶開發(fā)-談判-簽約-入駐),有商業(yè)地產(chǎn)、連鎖加盟等行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
餐廳收銀員
2300-2400元2025-09-03周女士招聘1.遵守各項財務(wù)制度和操作程序;
2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,熱情待客,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳;
3.備足現(xiàn)金零錢,打烊后匯總當(dāng)天日報表;
4、嚴(yán)格審核減免、打折,熟記各種折扣;
5、做好建議性銷售和顧客意見收集
6、與餐飲部各餐廳密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。
7、其他收銀相關(guān)工作/上級交辦的其他工作任職要求。
崗位要求:
1、中專以上文化程度;
2、1年以上同崗位收銀工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾;
3、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力;
4、身體健康,能勝任本職工作;
5、上班時間兩班倒:早班6:30-14:30、中班15:30-23:00。月休5天 -
質(zhì)量安全部經(jīng)理
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03張女士總監(jiān)1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行,完善提升公司各項目的質(zhì)量與安全工作。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),擬定對項目進行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃,對標(biāo)準(zhǔn)化管理的項目進行收集整理并給予推廣,對不符合要求的責(zé)令期限整改并跟蹤執(zhí)行。
3.定期召開安全生產(chǎn)會議,并組織對安全管理人員進行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。
4.定期與不定期對工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進行組織巡查,對不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
5.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理在公司所有項目的推行與引導(dǎo),并對各項目的質(zhì)量與安全管理工作進行內(nèi)部審核與考核評價。
6.組織公司成員對項目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進行檢查,并對項目部提出改進措施,督促整改并實施安全獎懲。
7.通過制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標(biāo),經(jīng)審批確認(rèn)后按月進行分解落實。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程系列相關(guān)專業(yè),一級建筑建造師(市政、水利、機電、結(jié)構(gòu)師)、+桂建安B證、高級工程師,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
2.5年以上施工總承包安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(具有較大型工程企業(yè)的總部質(zhì)量安全管理或者分公司部門經(jīng)理的崗位經(jīng)驗優(yōu)先)。
3.具備優(yōu)秀的組織管理能力和風(fēng)險管理能力,熟練安全、消防等法律法規(guī)。
4、具備良好的項目施工組織設(shè)計寫作和圖紙會審能力;
5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有強烈的自信心,有追求有不平凡的夢想,執(zhí)行能力卓越,有迫切希望和公司一起發(fā)展壯大的愿景(優(yōu)先)。
7、有希望通過自己勤奮努力成為公司主要的領(lǐng)導(dǎo)的欲望(優(yōu)先)。 -
銷售專員 雙休 (接受無經(jīng)驗,有人帶)
3000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無經(jīng)驗,但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強,按照公司給的方法去做,就一定有結(jié)果?。。?4. 邏輯和表達能力清晰 5. 集體榮譽感強,目標(biāo)明確 想要老板事少下班不找的,找我?。?! 想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我?。?! 想要經(jīng)常戶外團建的,愉快玩耍的,找我?。?! 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我??!... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03史總總經(jīng)理1. 開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系, 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計劃, 3. 收集市場動態(tài)信息, 4. -
平面設(shè)計
3500-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)學(xué)校各類宣傳海報的設(shè)計工作,包括創(chuàng)意構(gòu)思、方案設(shè)計、效果圖制作等。 創(chuàng)意溝通:根據(jù)學(xué)校的需求,進行宣傳海報的創(chuàng)意構(gòu)思,提供新穎的設(shè)計方案。 方案設(shè)計:根據(jù)創(chuàng)意構(gòu)思,制作詳細的設(shè)計方案。 效果圖制作:利用設(shè)計軟件制作高質(zhì)量的效果圖,展示設(shè)計方案的視覺效果。 技能和能力: 熟練掌握設(shè)計軟件,如AutoCAD、SketchUp等,能夠高效完成設(shè)計任務(wù)。 具備良好的審美能力和創(chuàng)意,能夠根據(jù)學(xué)校需求進行創(chuàng)新設(shè)計。 有責(zé)任心和團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同工作,確保項目的順利完成。 具有拍攝剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
數(shù)學(xué)教師 高中
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。 -
市區(qū)新能源智能裝備廠實習(xí)生 校招
4500-55000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03梁主管主管實習(xí)生要求: 1、工科類的應(yīng)屆實習(xí)生(汽修,機械,電氣一體化專業(yè)均可) 2、6-1年實習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納5險 4、優(yōu)秀人員經(jīng)過考核,可由外包轉(zhuǎn)為金盤科技正式工。 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,平時加班18.75元, 周末加班25元,節(jié)假日加班37.5元,1-2個月可升為管理,會有績效獎,五險。 6、包吃包住 7、大專生300學(xué)歷補貼。 本科生500學(xué)歷補貼。 -
書法教師
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)日常書法硬筆軟筆教學(xué)工作;評定課后作品點評,向家長反饋; 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣,有針對性的制定提升措施; 3、授課后能與家長進行交流溝通,總結(jié)每個學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議; 4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù),完成試聽課、公益課等課程及活動的開展和后續(xù)跟進。 -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
幼兒園配班老師、保育員
2500-2800元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03羅老師總經(jīng)理幼兒園配班教師、保育員,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先! -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。 2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。 3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項藝術(shù)活動。 4.積極與孩子開展有意義的互動教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。 5.對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學(xué)員情況。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗,幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2.普通話等級二甲以上。 3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。 5.具有良好的語言表達... -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
舞蹈校區(qū)教學(xué)主管
3400-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林可培訓(xùn)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 平面設(shè)計 職位2025-09-11
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李女士2025-09-10
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胡小姐2025-09-10
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呂小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師、保育員 職位2025-09-09
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王先生2025-09-09
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左女士2025-09-06
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