1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。

桂林庫存管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林庫存管理最新招聘,七星區(qū)22條靈川縣13條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多庫存管理倉管員/倉庫管理員成品倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
2500-3500元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **咖啡制作與創(chuàng)新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設(shè)備,精準(zhǔn)把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時間);
- 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮氣咖啡、季節(jié)限定飲品);
- 設(shè)計并測試新配方,結(jié)合市場趨勢(如低糖、植物奶)開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. **設(shè)備與衛(wèi)生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn);
- 定期維護(hù)設(shè)備(如咖啡機除垢、校準(zhǔn)研磨度),記錄使用狀態(tài)并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺;
- 協(xié)助盤點物料,優(yōu)化耗材使用效率,減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務(wù);
- 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執(zhí)行。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務(wù)意識;
接受節(jié)假日及高強度工作;普通話流利,
2. **專業(yè)技能**
- 熟練操作主流商用設(shè)備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機)。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺和嗅覺,能辨別咖啡風(fēng)味缺陷(如過萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強,高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈(種植、烘焙、萃?。┘叭蛑饕a(chǎn)區(qū)特點(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項**
擅長社交媒體運營(如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作) -
景區(qū)銷售
2000-8000元2025-07-02羅嘉琳副總經(jīng)理**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷售**
- 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢;
- 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。
1. **庫存與店面管理**
- 定期清點庫存,及時補貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值;
- 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標(biāo)。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強;
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長時間站立)。
2.**能力經(jīng)驗**
- 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強;
3.**知識儲備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識;
- 對旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)
上班時間:早上八點半到下午六點 -
倉儲主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02蔣先生招聘主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所管轄范圍的倉儲人員和日常事務(wù)管理
2.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化倉庫各項管理流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.根據(jù)年度計劃和目標(biāo)進(jìn)行具體跟進(jìn)和落實
4.負(fù)責(zé)對物料和成品的進(jìn)出存管理,提高庫容有效利用率
5.分析庫存數(shù)據(jù)和倉儲成本,形成報告
6.負(fù)責(zé)組內(nèi)技能培訓(xùn)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,40歲以下
2.有3~5年以上生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈倉儲.物流管理經(jīng)驗(若優(yōu)秀者可放寬工作年限)
3.物流、工業(yè)工程、管理類專業(yè)優(yōu)先 -
超市總部營運督導(dǎo)
3500-8000元2025-07-01朱女士HR3、門店運營與管理:負(fù)責(zé)門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo):對員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 -
廠長
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 項目提成
2025-07-01陽女士招聘經(jīng)理管理過10人以上團隊更佳 【你的重要工作】 1.管好生產(chǎn)全流程 2.負(fù)責(zé)絲瓜絡(luò)清洗、脫籽、晾曬、打包等全套初加工生產(chǎn)工作 3.制定每日生產(chǎn)計劃,安排工人干活 4.嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保產(chǎn)品達(dá)標(biāo) 5.管理成品庫存和發(fā)貨 -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30劉女士人事專員庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理:及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. …… 2. 1-3年采購相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理,會看機械圖紙。 3.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林庫存管理招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 廠長 職位2025-07-14
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鄧小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-13
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唐先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-12
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孫小姐投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 景區(qū)銷售 職位2025-07-11
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李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市總部營運督導(dǎo) 職位2025-07-11
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蔣先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-07-11
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桂林倉庫管理員招聘工資
¥
3438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.8%2K
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57.2%3K
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17.8%4K
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5.8%5K
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0.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.3%
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初中2.9%
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高中17.2%
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中專14%
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大專16.8%
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本科1.8%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占2.9%,高中占17.2%,中專占14%,大專占16.8%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年43.1%
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3-5年1.1%
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5-10年0.4%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占43.1%,3-5年占1.1%,5-10年占0.4%。