桂林老客戶開發(fā)招聘 logo

桂林老客戶開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月桂林老客戶開發(fā)最新招聘,疊彩區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為3831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多老客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:1562
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì))
▍?核心職責(zé)?
? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系
? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入)
? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì))
? 參與每周客戶畫像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷
? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn))
? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力)
? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)

銷售專員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
莫女士
人事
1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。
2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
5、公司提供在職培訓(xùn)
要求:
1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng);
工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
福利:五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
高提成(據(jù)在職員工綜合年薪在9萬-35萬)
崗位晉升渠道:銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

銷售

2600-15000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 20人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓
2:通過公司搭建的各種銷售活動(dòng)平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開發(fā)
桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
劉經(jīng)理
經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作; 2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。

營收顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財(cái)務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:203
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:1746
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
謝先生
總經(jīng)理
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

電話銷售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:714
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
謝先生
總經(jīng)理
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:223
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、 …… 二、崗位要求: 1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook等工開發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:550
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù)

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:9人 瀏覽:1796
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
白黎黎
總經(jīng)理
?? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求?
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:7人 瀏覽:3574
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-23
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 23-35歲 本科以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
目前關(guān)系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細(xì)分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。 …… 根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,提前做好準(zhǔn)備,制訂重點(diǎn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時(shí)完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備(關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認(rèn)證報(bào)告、買賣點(diǎn)),跟進(jìn)推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋 …… 會(huì)前確認(rèn)大會(huì)的主題,要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn);會(huì)中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會(huì)后監(jiān)督市場部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評估報(bào)告,為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn) …… ;品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價(jià)值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn) …… 補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等);負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃,提交給總經(jīng)理審批;負(fù)責(zé)提前客戶邀約(系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā));召集大家開展會(huì)前的啟動(dòng)大會(huì)(財(cái)務(wù)、采購/開發(fā)
桂林-秀峰區(qū) 3人 21-40歲 批發(fā) 五金 照明 投遞:3人 瀏覽:1854
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-21
陳經(jīng)理
經(jīng)理
1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
約 28 個(gè)崗位

桂林老客戶開發(fā)招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 43.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    6.1%
  • 高中
    12.9%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中專占5.3%,大專占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.2%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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