桂林老師招聘
桂聘提供2025年10月桂林老師最新招聘,七星區(qū)10條象山區(qū)8條,平均工資約為3705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多老師教師老師全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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少兒口才老師
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4-16歲少兒語言藝術(shù)、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學(xué)。
2.負(fù)責(zé)語言藝術(shù)教學(xué)計(jì)劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學(xué)員排練作品,參加學(xué)校組織的各項(xiàng)藝術(shù)活動(dòng)。
4.積極與孩子開展有意義的互動(dòng)教學(xué),完成既定教學(xué)目標(biāo)。
5.對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤,做好與家長的溝通,及時(shí)反饋學(xué)員情況。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幼教、師范類、漢語言文學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級(jí)二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質(zhì)佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動(dòng),有較強(qiáng)的親和力,有耐心、細(xì)心。
5.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責(zé)任心強(qiáng),有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00 -
中小學(xué)語文老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行閱讀及寫作,提升其閱讀技巧和理解能力;
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀及寫作,跟蹤學(xué)生的閱讀寫作進(jìn)度;
3. 組織和參與閱讀及寫作活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀寫作興趣;
4. 與學(xué)生和家長保持良好溝通,提供專業(yè)建議;
5. 定期評(píng)估學(xué)生的閱讀寫作水平,并給予反饋。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2. 對(duì)閱讀有深厚的興趣,能夠激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣;
3. 有責(zé)任心,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施閱讀寫作計(jì)劃;
4. 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動(dòng);
5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。 -
高中英語老師
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)職位描述:
1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.普通話較為標(biāo)準(zhǔn),溝通能力較強(qiáng);
3.熱愛教育事業(yè),對(duì)桂林市考點(diǎn)較為熟悉者優(yōu)先;
4.具有一定的服務(wù)意識(shí)和教師職業(yè)道德,服從學(xué)校工作安排。 -
街舞老師
3800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)工作職責(zé): 1. 主責(zé)街舞(Hip-hop、Breaking)課程的教學(xué)工作,包括基礎(chǔ)動(dòng)作、舞蹈編排、音樂節(jié)奏感等。 2.維護(hù)良好的課堂秩序,營造積極、友好的學(xué)習(xí)氛圍。 3.維護(hù)好與學(xué)生與家長保持良好關(guān)系,協(xié)助課程咨詢進(jìn)行課程銷售。 任職要求 1. 具備扎實(shí)的街舞基礎(chǔ),熟悉多種街舞風(fēng)格- 有豐富的舞蹈表演或比賽經(jīng)驗(yàn),能夠展示較高的舞蹈水平。 2.具備良好的溝通能力和耐心,能夠有效引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)。 3.持有相關(guān)舞蹈教學(xué)證書或資格證書者優(yōu)先。 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程; 2、了解每個(gè)孩子的繪畫情況,因材施教; 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動(dòng),各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實(shí)施; 5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項(xiàng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實(shí),寫作功底強(qiáng),手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學(xué)員有良好互動(dòng),并能帶動(dòng)課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律 -
全職少兒英語老師
3000-8000元2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語課程; 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。 具體要求: 1.英語四級(jí)以上 2.有少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強(qiáng)的責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時(shí)間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時(shí)用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時(shí)用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00 -
百色函授站招生老師
2000-3000元2025-10-22
呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。 待遇:底薪+月績(jī)效+年終獎(jiǎng)+高提成+管理績(jī)效+節(jié)日福利+五險(xiǎn),綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績(jī)決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。 工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進(jìn),抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實(shí)認(rèn)真。 晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲(chǔ)備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
家庭生活老師
6000-7000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-20
潘春秀人事專員1,引導(dǎo)小孩養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣(如:守時(shí)守信用、表現(xiàn)良好,做事不拖拉,懂禮貌等) 2,可住家,可不住家(根據(jù)情況定) 3,最好有駕駛證有開車經(jīng)驗(yàn),有時(shí)接送孩子上下學(xué)及輔導(dǎo)小學(xué)作業(yè)! 4,年齡35-46歲左右!身體健康! 5,會(huì)煮家常飯菜,做日常家務(wù) 6,高中以上學(xué)歷,性格溫和有耐心,講衛(wèi)生,有健康證明! 7,對(duì)小孩有愛心,有耐心! 工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé)能穩(wěn)定長久一點(diǎn) 8、做事積極主動(dòng),個(gè)人要有良好的生活習(xí)慣; 9、打理一些雇主交代的臨時(shí)事物,做得好的另有獎(jiǎng)勵(lì) -
英語老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
閆老師1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時(shí)費(fèi)晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績(jī)效評(píng)級(jí),進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對(duì)學(xué)科最新的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究,總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)體系,用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-10-20
夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。 -
音樂助教老師
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
李女士主管1、 尤克里里日常教務(wù)內(nèi)容,批改作業(yè)、解答疑難問題等 2、 學(xué)員群日常維護(hù)溝通,為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃等 -
鋼琴老師
3000-5000元2025-10-20
李女士主管1、負(fù)責(zé)專業(yè)的鋼琴教學(xué),完成教學(xué)任務(wù);樂理、視唱練耳、鋼琴基本功扎實(shí); 2、做好學(xué)生的日常管理工作,及時(shí)與學(xué)生、家長的溝通,掌握教學(xué)的反饋意見; 3、大專以上的鋼琴專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的求職者優(yōu)先。 -
教務(wù)主管
4000-5000元2025-10-20
郭*師2、學(xué)員及家長信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 3、與主教、助教老師密切配合,及時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料; 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作 …… ; 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來訪接待登記、來電接聽及來訪學(xué)員陪護(hù),學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等; 6、課前信息準(zhǔn)備,管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室,學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新,學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7
桂林相關(guān)熱門崗位
教師老師全職教師教師培訓(xùn)一對(duì)一教師教師資格證教師寫作教師機(jī)構(gòu)教師主教教師閱讀教師小班教師心理學(xué)教師教師/助教口語教師大學(xué)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師教師資格證教研中文教師兼職教師中小學(xué)教師專職教師老師全職老師招生老師英語老師課程顧問/招生老師招生老師/招生顧問舞蹈老師全職舞蹈老師舞蹈老師全職項(xiàng)目老師培訓(xùn)老師高中英語老師生活老師課程招生老師網(wǎng)絡(luò)招生老師美術(shù)老師全職美術(shù)老師美術(shù)老師全職電話招生老師助教老師高中老師輔導(dǎo)老師學(xué)習(xí)能力老師老師助教互動(dòng)老師數(shù)學(xué)老師語文老師少兒編程老師書法老師幼教老師大語文老師全職語文老師全職書法老師書法老師全職幼兒園老師普通話老師輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漢語言文學(xué)教師空乘閱讀推廣人兼職講師飛行教員學(xué)習(xí)力老師法學(xué)老師兼職全職老師兼職或全職老師特教
桂林老師招聘最新投遞
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鄭女士投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 數(shù)學(xué)老師 職位2025-10-24 -
范女士投遞了 廣西智勵(lì)教育科技有限公司 的 高中歷史老師 職位2025-10-24 -
肖女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 家庭生活老師 職位2025-10-21 -
陽女士投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 家庭生活老師 職位2025-10-21 -
覃小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 家庭生活老師 職位2025-10-21 -
劉小姐投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 家庭生活老師 職位2025-10-21
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桂林教師招聘工資
¥
3705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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52.9%3K
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26.5%4K
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17.6%5K
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科17.5%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占17.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生12.5%
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1-3年10%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占12.5%,1-3年占10%。