
桂林連鎖管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林連鎖管理最新招聘,疊彩區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多連鎖管理連鎖管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
企劃經(jīng)理(秀峰店)
5000-6000元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù),完成公司所有策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),參加商務(wù)洽談、對接、接待工作。
任職要求:
1.五年以上 大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息, 組織有效調(diào)研分析, 并及時做出應(yīng)對方案,提升商場營銷管理水平;
3. 具備一定 的 設(shè)計 審美能力和 時尚 潮流感知能力;
4. 思維活躍,具備 較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力 資源整合能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識
5. 具備 較好的團(tuán)隊管理能力 。 -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員人力資源管理
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲備機(jī)制。
3. 完善績效管理體系,推動績效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成目標(biāo)。
4. 設(shè)計并實(shí)施員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。
5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。
6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
2.專業(yè)知識:
- 熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、績效或員工關(guān)系模塊者優(yōu)先。
- 精通勞動法、社保及行政管理流程。
3. 能力素質(zhì):
- 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能適應(yīng)多任務(wù)高壓環(huán)境。
- 優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作。
- 數(shù)據(jù)敏感度高,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。
4. 其他:
- 責(zé)任心強(qiáng),具備服務(wù)意識和抗壓能力。 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元1小時內(nèi)朱女士HR1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理;
2、與公司對接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價格、物流等相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負(fù)責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進(jìn)部門工作任務(wù)達(dá)成,對部門工作進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)。
6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強(qiáng);
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)黃女士人事專員崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負(fù)責(zé)門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負(fù)責(zé)門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系 …… ,提高顧客滿意度和忠誠度 負(fù)責(zé)門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產(chǎn)安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元1小時前朱女士HR、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì); 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 …… ; 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗,無超市經(jīng)驗者勿擾。 -
區(qū)域經(jīng)理
9000-12000元1小時前丘燕明負(fù)責(zé)人公司廣西省區(qū)招聘: 1、工作地點(diǎn): 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林 2、工作職責(zé)描述: a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議; b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市 …… )業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成; c、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強(qiáng)化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計劃和方案; d、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系; …… 4、任職要求: a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗; b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況; c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運(yùn)作能力 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-09-13熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗; 3、管理團(tuán)隊人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30 -
藥店店長
4000-9000元2025-09-13李女士HR1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu);3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全;4、店內(nèi)職工的工作安排與管理;5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理, …… (2)崗位要求1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè);2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗;3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;薪酬福利薪酬:4500-10000/月;福利:提供免費(fèi)住宿 -
連鎖餐飲運(yùn)營管理
6000-9000元2025-09-11趙女士人事主管負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。 2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. …… 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。 相關(guān)要求 1.大專及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的抗壓能力 3.吃苦耐勞、能接受出差 4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作 -
民宿店長
5000-7000元2025-09-09蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團(tuán)隊 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
藥店店長
3500-6500元2025-09-04劉經(jīng)理人事部、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗; 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè); -
酒店店長
6000-10000元2025-09-03鐘永燕經(jīng)理助理負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升團(tuán)隊工作效率; 3. 負(fù)責(zé)酒店業(yè)績的提升,包括但不限于客戶滿意度、營業(yè)額等; 4. 負(fù)責(zé)酒店的籌開及資源整合工作; 5. …… 具備連鎖酒店及特色民宿管理經(jīng)驗; 5. 在桂林具有一定的資源,能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績。 福利待遇: 五險,年終獎,帶薪年假
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
連鎖管理運(yùn)營管理團(tuán)隊運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營保險運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理景區(qū)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理餐飲運(yùn)營管理景區(qū)運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理運(yùn)營管理經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營運(yùn)營經(jīng)理/主管零售運(yùn)營管理運(yùn)營管理人員運(yùn)營管理主管經(jīng)營主管連鎖店管理項目運(yùn)營主管連鎖門店管理運(yùn)行經(jīng)理公司運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營管理崗企業(yè)運(yùn)營策劃運(yùn)營團(tuán)隊主管樓層經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營運(yùn)行主管運(yùn)營推廣經(jīng)理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理高級運(yùn)營管理計劃運(yùn)營經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營項目運(yùn)營專家
桂林連鎖管理招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店長 職位2025-09-14
-
韋小姐投遞了 桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-09-14
-
吳先生投遞了 廣西凰鑫餐飲管理有限公司 的 連鎖餐飲運(yùn)營管理 職位2025-09-14
-
陽女士投遞了 喜多樂母嬰 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2025-09-14
-
陳先生投遞了 桂林市貴聯(lián)商貿(mào)有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2025-09-14
-
唐先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市食品類經(jīng)理 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5309
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
15.3%3K
-
30.5%4K
-
16.9%5K
-
25.4%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.5%
-
高中1.6%
-
大專23%
-
本科4.9%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.5%,高中占1.6%,大專占23%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.1%
-
1-3年16.4%
-
3-5年11.5%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.1%,1-3年占16.4%,3-5年占11.5%。