桂林領(lǐng)班招聘 logo

桂林領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年7月桂林領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)17條七星區(qū)11條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)領(lǐng)班/線長

5000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 高中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1227
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
  • 提供工作餐及住宿
1小時內(nèi)
柳女士
HR
崗位職責:
1.車間生產(chǎn)計劃
(1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排產(chǎn)線員工按計劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度。
(2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理
(1)主持車間例會,協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個環(huán)節(jié)的工作。
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。
3.生產(chǎn)安全管理
(1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。
(2)培訓員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理
(1)推進7s現(xiàn)場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。
(2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標準
5.上級領(lǐng)導交代的其他工作。
相關(guān)要求:
1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班;
3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢
職位亮點:繳納五險一金
工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1279
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂手工廠全面安排高薪普工、質(zhì)檢、領(lǐng)班啦,
??入職滿月有獎!??推薦有獎!
??臨桂手工廠,10號發(fā)工資,可預支工資
185-220元/天,工作簡單輕松
???崗位要求:女工,18-47歲,男工,18-45歲;無經(jīng)驗要求、不用體檢、不用穿無塵服;
領(lǐng)班工資標準:19-22元/時+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+轉(zhuǎn)正補貼,月工資6000-7000;
質(zhì)檢工資標準:17-19元/時+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+轉(zhuǎn)正補貼,月工資5500-6500;
??薪資待遇:17元/時+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資5000-6000,轉(zhuǎn)正購買五險一金;
??以上崗位工作滿7天每周均可預支,提供住宿、廠區(qū)有食堂;
? 工作時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,月休2-4天;
?? 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園;
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-49歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1993
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠高價普工、質(zhì)檢ipqc、領(lǐng)班,17-21+補貼+餐補+績效+獎勵5000-7000元
185-220元/天,推薦有獎?。?br /> 一、普工要求:男,18-45歲,女18-49歲,無經(jīng)驗要求、不用體檢、不用穿無塵服;
??薪資待遇:
1、關(guān)鍵崗位:17元/時+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+超產(chǎn)獎,月工資5000-6000
2、普通崗位:16元/時+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎,月工資4800-5500
二、質(zhì)檢崗位要求:QC 5500-6500
崗位要求:男女不限,20-45歲,要求有工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗;
??薪資待遇:
1、QC組長:17-19元/時,月工資5500-6500,購買五險一金;
2、QC:16-19元/時,月工資5000-6500,購買五險一金;
三、生產(chǎn)領(lǐng)班:6000-7500/月
???崗位要求:女性20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
??薪資待遇:19-22元/時,月工資6000-7500,購買五險一金;
??以上崗位工作滿7天每周均可預支,提供住宿、廠區(qū)有食堂;
? 工作時間:08:00-20:00,坐班兩班倒,月休2-4天;
?? 上班地址:臨桂青網(wǎng)科技園;

服務員

2500-4500元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 6人 娛樂 投遞:17人 瀏覽:4096
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內(nèi)
李芝林
老板
崗位職責: 1、按照主管安排認真準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔; 3、配合主管工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 人力資源 投遞:27人 瀏覽:8149
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
蔣莉娟
蔣主管
工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松 招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機,質(zhì)檢 招聘要求:能接受倒班 薪資待遇: 領(lǐng)班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理) 質(zhì)檢:17一個小時

客房服務員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:1946
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-07-13
黃女士
人事經(jīng)理
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。

餐飲主管

5000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 瀏覽:64
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-07-13
秦女士
HR
1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:2122
  • 五險
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-13
謝小姐
協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務消防隊建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領(lǐng)班前來處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領(lǐng)班。
桂林-臨桂區(qū) 5人 2年以上 20-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:212
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-13
李經(jīng)理
總監(jiān)
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 薪資待遇: 綜合工資:月7-9K,其他待遇都有,具體細聊 上班時間,8點半-8點,兩班倒 崗位職責: 1、負責車間產(chǎn)線管理工作,按計劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進度跟進; 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗; 2、服從管理,學習能力強,抗壓能力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強。

餐廳服務員

3000-3500元
桂林-疊彩區(qū) 5人 18-40歲 高中以上 酒店 投遞:23人 瀏覽:2968
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
李女士
經(jīng)理
1、負責接待客戶,點餐制作等; 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合主管領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:300
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 包吃2餐
2025-07-12
唐總
人事
紅辣椒招聘樓面領(lǐng)班: 負責樓面日常管理,有相關(guān)餐飲/酒店樓面服務經(jīng)驗,責任心強,能適應倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務意識。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 1年以上 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:552
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-12
李經(jīng)理
總監(jiān)
臨桂皮具廠多崗位招聘 領(lǐng)班線長可以安排男工 普工年齡16-50歲(兩班倒) 一個月倒一次班 領(lǐng)班線長19/小時40歲以內(nèi)(可以安排男工) 手工活 17/小時16-50歲以內(nèi) 開機 16/
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1022
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 夜班補貼
2025-07-12
盧女士
人事專員
晉升:生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等 上班地點:桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米 ? 【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢,機修,領(lǐng)班,組長 [慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好?? 【質(zhì)檢崗 …… 夜班補貼20元/晚 工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點 要求:能接受細活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-50歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:897
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
蔣主管
人事
餐補+績效獎,月 工資5000-6000 3: 質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時;IPQC18/小時 4:QC組長19元/小時(需要有經(jīng)驗)只要女工+月補貼/+夜班補貼20元/加餐補+績效獎 領(lǐng)班線長
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3387
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-11
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導,接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。
約 51 個崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.3%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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