
桂林領班招聘(有公積金)
桂聘提供2025年8月桂林領班最新招聘,臨桂區(qū)19條七星區(qū)15條,平均工資約為3485元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多領班前臺領班生產領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-13謝小姐強電、綜合維修技工:
1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作;
2、及時提供接報修服務;
3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議;
4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現場巡查工作,并負責施工現場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作;
2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據每日環(huán)境溫度運行空調主機;
2、取暖季節(jié),根據環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備;
3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對所有設備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調系統(tǒng)故障設備進行檢修;
5、對排油煙等設備進行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學歷;
2、工程管理、機電一體化等專業(yè);
3、持相關資格證書;
4、1年以上相關工作經驗。 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-13謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。
2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。
3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現有違規(guī)現象及時糾正。
4. 協(xié)助領班建立并完善商業(yè)防盜體系。
5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養(yǎng)。
6. 參與商鋪義務消防隊建設。
7. 發(fā)現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發(fā)現有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領班。
1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好;
2、服務意識良好;
3、有消控證、退伍軍人優(yōu)先;
4、二班倒,月休8-10天。
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資
¥
3485
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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52.2%3K
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28.4%4K
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6%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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初中5.7%
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高中18.6%
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中專12.9%
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大專17.1%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,初中占5.7%,高中占18.6%,中專占12.9%,大專占17.1%。
經驗要求分析
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不限經驗45.7%
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1-3年52.9%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占45.7%,1-3年占52.9%,3-5年占1.4%。