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桂林領(lǐng)班招聘(有公積金)

桂聘提供2025年7月桂林領(lǐng)班最新招聘,臨桂區(qū)20條七星區(qū)13條,平均工資約為3432元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

IPQC質(zhì)檢員

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:5人 瀏覽:431
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
吳女士
人事主管
【質(zhì)檢崗】 18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高,工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒) 做六休一
【要求】:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利
【住宿】八人間50元一個(gè)床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤
【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ)
【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元
【發(fā)薪】每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請(qǐng),同意后告知駐場(chǎng),走正常離職手續(xù)
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:79
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 做六休一
2025-07-02
吳女士
人事主管
臨桂新皮具廠2萬平新廠房!入職就是管理,晉升機(jī)會(huì)大,工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好
【普工】男女不限 18-45歲,初中以上學(xué)歷
上班:8:00-20:00,20:00-8:00
關(guān)鍵崗位(CTQ)17元/時(shí),夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
非關(guān)鍵崗位(非CTQ) 16元/時(shí),+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
綜合工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000
不查案底,工資可代發(fā),不發(fā)微信,面試通過可當(dāng)天安排宿舍
【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利貼,住宿福利,師傅補(bǔ)貼入職三個(gè)月后有績(jī)效120元(入職須知有介紹)
【休息】月休2-4天
【住宿】八人間50元一個(gè)床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤
【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ)
【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元
【發(fā)薪】每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請(qǐng),同意后告知駐場(chǎng),走正常離職手續(xù)
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢
地址:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:842
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  • 餐補(bǔ)
  • 月休4天
  • 夜班補(bǔ)貼
  • 崗位補(bǔ)貼
  • 住宿補(bǔ)貼
2025-07-02
吳女士
人事主管
臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢
【質(zhì)檢崗】女 18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時(shí)高,工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)(兩班倒)
要求:能接受細(xì)活,能吃苦,做過質(zhì)檢的優(yōu)先;
【普工】女 18-45歲,男30-45歲,手腳麻利,入職無需體檢,不穿無塵服;
上班:8:00-20:00,20:00-8:00(兩班倒)
關(guān)鍵崗位(CTQ)17元/時(shí),+師傅補(bǔ)貼500+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
非關(guān)鍵崗位(非CTQ) 16元/時(shí),+師傅補(bǔ)貼300+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天+住宿福利
表現(xiàn)優(yōu)秀有機(jī)會(huì)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正式工,繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、團(tuán)建活動(dòng)及健康體檢等。
晉升:生產(chǎn)線長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、QC組長(zhǎng)等
綜合工時(shí)300-330小時(shí)
綜合月薪5500-7000
不查案底,工資可代發(fā),不發(fā)微信,面試通過可當(dāng)天安排宿舍
【福利】夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ),住宿福利,師傅補(bǔ)貼,入職三個(gè)月后有績(jī)效120元
【休息】月休2-4天
【住宿】八人間50元一個(gè)床位(工資里扣),熱水器,空調(diào),wifi,水電平攤
【吃飯】食堂10元一餐(兩葷兩素),飯補(bǔ)每天7元,先吃后補(bǔ)
【預(yù)支】做滿7天星期三可預(yù)支300元
【發(fā)薪】每個(gè)月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
【離職】提前15天跟領(lǐng)班申請(qǐng),同意后告知駐場(chǎng),走正常離職手續(xù)
統(tǒng)一免費(fèi)辦理體檢???
【地址】:臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園內(nèi)
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:4人 瀏覽:845
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2025-07-01
鄧經(jīng)理
人事
不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:674
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2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:18-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元(

PA領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:183
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  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-30
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好PA、園林、泳池的日常工作; 2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表,行為規(guī)范,安排好部門員工的考勤; 3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計(jì)劃和園林工作計(jì)劃,并檢查監(jiān)督落實(shí)情況; 4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時(shí)做好器具的保養(yǎng)工作; 5.配合主管/經(jīng)理進(jìn)行PA、園林、泳池的培訓(xùn),不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能; 6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接,按計(jì)劃做好園林的養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種、移栽等工作; 7.負(fù)責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等; 8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等,使水質(zhì)達(dá)到衛(wèi)生...
桂林-象山區(qū) 3人 25-38歲 人力資源 瀏覽:97
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-27
周麗春
人力資源主管
桂林象山長(zhǎng)白班生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 男女不限,25-38歲,有車間帶班、管理經(jīng)驗(yàn)即可; 薪資待遇:17-19元/時(shí)(試用期),轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金,月到手工資5000-6000, 工作時(shí)間:08:00-20:00,月休四天; 工作地址:桂林象山西門菜市
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 25歲以上 人力資源 瀏覽:122
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  • 工作餐
2025-06-27
周麗春
人力資源主管
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒
桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:286
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2025-06-26
蔣主管
人事
1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作及任務(wù)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。

安全管理員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-35歲 高中以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:24人 瀏覽:2318
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  • 培訓(xùn)提升
2025-06-26
謝小姐
協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對(duì)安防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)。 7. …… 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場(chǎng)調(diào)查、發(fā)傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時(shí)勸阻,如勸阻不了要及時(shí)通知領(lǐng)班前來處理。 …… 發(fā)現(xiàn)有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進(jìn)本樓層,要及時(shí)跟進(jìn)并通知領(lǐng)班。

箱包包裝員

5500-6500元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 200人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:36人 瀏覽:2125
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  • 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
  • 全部坐班
2025-06-25
鄧經(jīng)理
人事
??領(lǐng)班 組長(zhǎng)工資:19元每小時(shí)+300-500元/月崗位補(bǔ)貼+夜班20元/晚+7元/天餐補(bǔ)+200-500績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿,5500-7000每月!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 3年以上 初中以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:976
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  • 帶薪年假
2025-06-24
柳女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)線管理工作,按計(jì)劃安排生產(chǎn); 2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn); 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升; 4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、服從管理,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4、能接受白夜班,女性優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 62人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:720
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-24
安安經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂新廠 領(lǐng)班線長(zhǎng)19-22/小時(shí)40歲以內(nèi)(需要有制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn))通過后可安排上崗 面試通過后月底安排入職 QC組長(zhǎng)19元/小時(shí)(需要有經(jīng)驗(yàn))只要女工 普工16元/小時(shí),男女不限18-45歲
約 28 個(gè)崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49.3%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。
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