1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林流程主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林流程主管最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條,平均工資約為6135元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多流程主管流程主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學(xué)教師
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-03周老師1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí);
2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng),維護(hù)好家長(zhǎng);
3.參與部門(mén)教研活動(dòng),不斷提高授課能力;
4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。 -
切配工
2000-4000元2025-10-03許先生人事專(zhuān)員牛丫牛*木炭燒烤是源自于桂林本土的燒烤品牌,團(tuán)隊(duì)初創(chuàng)于2018年5月,歷時(shí)6年發(fā)展現(xiàn)有9家門(mén)店,團(tuán)隊(duì)伙伴從5人到現(xiàn)在的100人,我們的目標(biāo)是勵(lì)志與爭(zhēng)創(chuàng)廣西第一的傳統(tǒng)老味道燒烤,幫助更多的年輕奮斗者們成長(zhǎng)、成才、成功。本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的歷練,所有產(chǎn)品不含任何非法添加!為推進(jìn)社會(huì)食品安全做出貢獻(xiàn)!成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)!
崗位職責(zé):
對(duì)自己及工作有高標(biāo)準(zhǔn),服從工作安排,協(xié)助生產(chǎn)廚房進(jìn)行生產(chǎn)、清理食材、切配、日常衛(wèi)生清潔、5D維護(hù)等工作。
上班時(shí)間:
08:30-17:30
任職要求:
1、需要有一定的廚房工作經(jīng)驗(yàn)
2、年齡25-45歲之間,身體健康,品行端正,為人吃苦耐勞(品行不端正或有不良嗜好者勿擾)
薪資待遇:
門(mén)店職位晉升流程:試用期→轉(zhuǎn)正→組長(zhǎng)→主管(我們的晉升渠道透明,有著完善的晉升機(jī)制,只要有能力,高職位、高收入自己說(shuō)的算)
試用期2700;正式伙伴3000-3500;組長(zhǎng)3500-4000+年底分紅;主管:5000-6000+年底分紅。人品第一!能力第二!優(yōu)秀者可享受外出游學(xué),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)等,全部費(fèi)用公司承擔(dān)!
包吃午餐,法定節(jié)假日三薪或調(diào)休,加入我們還可以享受各種特殊假期、生日福利、技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等培訓(xùn),收獲一份穩(wěn)定的工作,可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)
咨詢(xún)方式:
可以通過(guò)平臺(tái)交換聯(lián)系方式或直接在平臺(tái)線(xiàn)上咨詢(xún),聯(lián)系時(shí)間10:00-24:00,
我們致力于打造一個(gè)吃苦耐勞、勤奮并快樂(lè)成長(zhǎng),如同家人一般的團(tuán)隊(duì)!在這里能夠開(kāi)心工作的同時(shí),獲得高收入,并且得到成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)精神物質(zhì)雙豐收!希望志同道合的你加入到我們大家庭中來(lái)!
工作地點(diǎn):
航天路巖前村巖前芳香花海旁 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-02何女士HR工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù);
2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶(hù)需求,并對(duì)客戶(hù)進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶(hù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),讓客戶(hù)接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。服從上司安排。
任職資格:
1、有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。
3、要求一定要有“客戶(hù)為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶(hù)、滿(mǎn)足客戶(hù)角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽(tīng),有同理心,樂(lè)觀、積極。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力??蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林流程主管招聘最新投遞
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胡女士投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-10-12
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羅先生投遞了 牛丫牛餐飲管理有限公司 的 切配工 職位2025-10-11
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高小姐投遞了 廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 職位2025-10-10
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黃先生投遞了 廣西簡(jiǎn)言裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 職位2025-10-10
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梁先生2025-10-04
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譚先生2025-09-25
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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12.6%3K
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21%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.1%
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高中2.7%
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中專(zhuān)2.7%
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大專(zhuān)27.4%
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本科13%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.1%,高中占2.7%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占27.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.1%
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1-3年34.9%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占34.9%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。