桂林樓面主管招聘 logo

桂林樓面主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林樓面主管最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多樓面主管前臺領班前廳領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:293
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
10小時前
趙小姐
招聘
1、負責客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務;
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
桂林-全州縣 1人 中專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:355
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 包吃2餐
2025-07-14
唐總
人事
紅辣椒招聘樓面領班:
負責樓面日常管理,有相關餐飲/酒店樓面服務經(jīng)驗,責任心強,能適應倒班工作,有良好的職業(yè)形象與服務意識。
薪資待遇:3500-4500元(提成上不封頂) 包吃2餐,月休4天,節(jié)假日補休等。
工作地點:全州紅辣椒餐飲

樓面經(jīng)理

8000-13000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 投遞:3人 瀏覽:318
2025-07-11
陽衛(wèi)鴻
1、負責對樓面部的員工進行管理,制定相關的操作規(guī)程與標準服務程序,并依照以上規(guī)程對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)水平;
2、負責樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負責;
3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督,確保年度計劃的完成;
4、負責收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理;
5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓,提高員工的緊急情況處理能力;
6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護,登記設備臺賬,確保設備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用;
7、負責定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務情況、目標達成情況進行點檢,及時調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應的業(yè)務計劃;
8、負責樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲;
9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關部門的關系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-08
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領導匯...

KTV樓面主管

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 2年以上 25-45歲 娛樂 瀏覽:616
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-07
李芝林
老板
. 全面負責 KTV 日常運營管理工作,包括但不限于: * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作,包括前臺、服務、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項規(guī)章制度和服務流程 * 處理顧客投訴和建議,提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運營成本,提高經(jīng)營效益 * 完成上級領導交辦的其他工作
約 5 個崗位
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 54.1%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.3%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    12.2%
  • 大專
    16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.3%
  • 1-3年
    49.3%
  • 3-5年
    1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。
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