1、負(fù)責(zé)接收客戶(hù)的咨詢(xún),了解客戶(hù)的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)查詢(xún)機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶(hù)的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶(hù)信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶(hù)下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供租車(chē)等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶(hù)預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶(hù)聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢(xún)價(jià)、訂票等服務(wù)。

桂林旅游招聘
桂聘提供2025年8月桂林旅游最新招聘,七星區(qū)94條秀峰區(qū)47條,平均工資約為3584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多旅游旅游團(tuán)隊(duì)旅游招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有關(guān)系較好的客戶(hù)群,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維敏捷及良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。
3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展。
5、負(fù)責(zé)本埠和外埠客戶(hù)資源開(kāi)拓與維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)簽單前后的流程處理及客戶(hù)溝通工作。
7、客戶(hù)回款跟進(jìn)、跟催。 -
旅拍化妝師
3500-7000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)旅拍化妝工作,確保拍攝效果符合客戶(hù)需求
2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保化妝流程順暢進(jìn)行
3.不斷提升專(zhuān)業(yè)技能,追求卓越的化妝效果
任職要求:
1.具備出色的溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解并滿(mǎn)足客戶(hù)需求
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
3.對(duì)化妝有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能 -
舞蹈老師
6000-10000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé):
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施各類(lèi)舞蹈課程,確保學(xué)生掌握舞蹈技巧與藝術(shù)表現(xiàn);
2. 組織并參與舞蹈表演和比賽,增強(qiáng)學(xué)生的舞臺(tái)表現(xiàn)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3. 定期與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展與成果。 -
物業(yè)綜合專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)保潔綠化人員工作區(qū)域衛(wèi)生檢查工作; 2、配合各部門(mén),對(duì)業(yè)主報(bào)事報(bào)修、投訴事項(xiàng)處理、跟進(jìn)及反饋; 3、對(duì)接電梯維保公司,處理電梯維保、年檢、保養(yǎng)等事項(xiàng); 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理房屋返修工作; 5、組織項(xiàng)目品質(zhì)檢查工作,形成整改報(bào)告,并督促整改進(jìn)度; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 要求:良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、電梯專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員任職要求: 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門(mén)和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營(yíng)的管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌; 4.通曉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解; 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng); 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?;虿惋?、娛樂(lè)業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
置業(yè)顧問(wèn)
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、積極主動(dòng)向客戶(hù)推薦樓盤(pán) 2、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引,保持高水平服務(wù) 3、對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行推銷(xiāo),登記,跟進(jìn) 4、及時(shí)反饋客戶(hù)情況包括投訴情況 任職要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、思維敏捷,富有銷(xiāo)售力,曾有持續(xù)且優(yōu)秀的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作效能; 3、具有良好的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心及相應(yīng)的抗壓能力。 -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量; 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶(hù)之間的關(guān)系,解決各類(lèi)投訴和糾紛; 3、監(jiān)督物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 4、制定并實(shí)施物業(yè)安全管理措施,保障項(xiàng)目安全; 5、參與項(xiàng)目規(guī)劃與改造方案的討論與決策,提升物業(yè)管理水平。 崗位要求: 1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。 -
水樂(lè)園救生員
4000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員有救生員證和急救常識(shí) 良好溝通分析判斷能力,熟悉水樂(lè)設(shè)備相關(guān)知識(shí)、操作流程、服務(wù)流程及水質(zhì)檢測(cè)、溺水救援能力等 負(fù)責(zé)水上樂(lè)園泡池、滑道、水上設(shè)施每日安全檢查,工作場(chǎng)所每日環(huán)境衛(wèi)生清理、池邊物品規(guī)整、游客溺水、嗆水急救處理 -
咖啡師
4000-6000元2025-08-04唐麗萍招培專(zhuān)員1、鑒別咖啡豆,根據(jù)其產(chǎn)地和特性,拼配不同口味 2、使用專(zhuān)門(mén)設(shè)備,焙炒和調(diào)配咖啡豆 3、使用多種方法(意式、手沖、冷萃等)制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧,講解咖啡文化 5、保養(yǎng)和清潔咖啡設(shè)備,維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生 -
建筑設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師
6000-10000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 國(guó)家法定假
- 免費(fèi)體檢
- 員工旅游
2025-08-04吳女士人事條件:全日制本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上職稱(chēng),5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的方案構(gòu)思與策劃能力;熟悉本專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)范;能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問(wèn)題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì))的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專(zhuān)業(yè)的溝通協(xié)作工作,吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。 薪水范圍:8—15萬(wàn)/年,五險(xiǎn)、雙休。 -
高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04吳老師人力行政總監(jiān)福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
初中英語(yǔ)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
英語(yǔ)教師(興安)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04吳老師人力行政總監(jiān)中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂(lè)獎(jiǎng) 營(yíng)業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等; 2、日工作7小時(shí)制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金; 4、每年2-3次全校旅游 -
高中英語(yǔ)教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04吳老師人力行政總監(jiān)福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) -
高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-04吳老師人力行政總監(jiān)福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
旅游團(tuán)隊(duì)旅游旅游產(chǎn)品旅游行業(yè)旅游業(yè)務(wù)旅游服務(wù)旅游銷(xiāo)售旅游定制旅游顧問(wèn)旅游策劃旅游客服旅游定制師旅游產(chǎn)品推廣旅游門(mén)店銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品計(jì)調(diào)旅游經(jīng)理其他旅游職位旅游產(chǎn)品客服旅游銷(xiāo)售人員在線旅游客服旅游平臺(tái)客服定制旅游顧問(wèn)旅游專(zhuān)員旅游客服專(zhuān)員定制旅游銷(xiāo)售旅游策劃師旅游電商客服旅游實(shí)習(xí)生旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售旅游定制計(jì)調(diào)旅游助理旅游產(chǎn)品采購(gòu)旅游電商銷(xiāo)售旅游ota運(yùn)營(yíng)旅游計(jì)調(diào)旅游銷(xiāo)售專(zhuān)員旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)旅游銷(xiāo)售顧問(wèn)旅游銷(xiāo)售客服旅游銷(xiāo)售員旅行社銷(xiāo)售旅游咨詢(xún)客服旅游業(yè)務(wù)員旅游線上客服出境旅游定制師旅行社客服旅行社門(mén)市接待旅游門(mén)市接待旅行社門(mén)店銷(xiāo)售旅游產(chǎn)品同業(yè)銷(xiāo)售旅行社業(yè)務(wù)員旅行社外聯(lián)旅游領(lǐng)隊(duì)出境旅游銷(xiāo)售旅行顧問(wèn)旅游同業(yè)銷(xiāo)售出境旅游同業(yè)銷(xiāo)售旅游定制顧問(wèn)
桂林旅游招聘最新投遞
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馮先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專(zhuān)員 職位2025-08-06
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莫先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 咖啡師 職位2025-08-05
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劉女士投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-05
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陸小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 咖啡師 職位2025-08-04
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段先生投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-03
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肖小姐投遞了 桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 物業(yè)綜合專(zhuān)員 職位2025-07-30
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桂林旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
3584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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49.3%3K
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20.4%4K
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16.4%5K
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2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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初中1.2%
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高中3.6%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)13.6%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,初中占1.2%,高中占3.6%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年13.4%
桂林旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占13.4%。