1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。

桂林酒店門店店長招聘
桂聘提供2025年4月桂林酒店門店店長最新招聘,七星區(qū)15條象山區(qū)7條,平均工資約為4879元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長生鮮門店店長儲備門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
7000-12000元2025-04-18余女士人事負責酒店門面運營管理,達成目標管理,協(xié)助各部門的日常運營工作
約 1 個崗位
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桂林酒店門店店長招聘最新投遞
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桂林門店店長招聘工資
¥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76.3%,初中占2.4%,高中占6.6%,中專占4.5%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,1-3年占24.6%,3-5年占1.2%。