1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林酒店門店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年8月桂林酒店門店店長(zhǎng)最新招聘,七星區(qū)8條象山區(qū)7條,平均工資約為4858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-7000元2025-08-15李文超經(jīng)理民宿營(yíng)業(yè)額提成
約 1 個(gè)崗位
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生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店鋪主管建材店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店助夜班店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店管理崗服裝店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助連鎖店長(zhǎng)家具銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
桂林酒店門店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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夏小姐投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 民宿運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 職位2025-08-19
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古小姐投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 民宿運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 職位2025-08-19
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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25.7%3K
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28.5%4K
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15.7%5K
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23.3%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76%
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初中1.6%
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高中7.4%
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中專3.5%
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大專11.6%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占1.6%,高中占7.4%,中專占3.5%,大專占11.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.2%
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1-3年28.7%
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3-5年1.2%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,1-3年占28.7%,3-5年占1.2%。