1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林酒店門店店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店門店店長最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
7000-15000元2025-10-22
余女士人事1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關系,有服務精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
約 1 個崗位
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桂林酒店門店店長招聘最新投遞
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桂林門店店長招聘工資
¥
4910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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23.7%3K
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26.9%4K
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13.7%5K
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24.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.2%
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初中2%
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高中9%
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中專4.5%
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大專9.8%
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本科0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占74.2%,初中占2%,高中占9%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.6%
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1-3年31.1%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,1-3年占31.1%,3-5年占1.2%。