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桂林酒店門店店長招聘

桂聘提供2025年10月桂林酒店門店店長最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

7000-15000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:385
2025-10-22
余女士
人事
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關系,有服務精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務;
約 1 個崗位

桂林酒店門店店長招聘最新投遞

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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    74.2%
  • 初中
    2%
  • 高中
    9%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    9.8%
  • 本科
    0.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占74.2%,初中占2%,高中占9%,中專占4.5%,大專占9.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.6%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,1-3年占31.1%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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