1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店店長招聘（有五險）
桂聘提供2025年4月桂林門店店長最新招聘，七星區(qū)14條象山區(qū)7條，平均工資約為4879元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多門店店長生鮮門店店長儲備門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旗艦店店長
5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)
唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）
廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！ -
九牧廚衛(wèi)桂林直營店店長
5000-10000元
1小時前
韋女士人事崗位職責:
1. 負責九牧廚衛(wèi)桂林運營中心直營店的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效，達成銷售目標
3. 維護店鋪客戶關系，提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效執(zhí)行公司策略，推動業(yè)務增長
3. 對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務 -
儲備店長
6000-10000元
1小時前
趙永輝總經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
1、你自己是一個有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ；
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極；
3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。 -
生鮮店店長
5000-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
申女士人事專員1、負責門店商品的陳列； 2、負責門店商品的銷售； 3、負責門店人員管理； 4、負責門店促銷計劃和實施； 崗位要求： 1、中專以上學歷 2、有零售商超經(jīng)驗 3、熟悉店面管理：銷售、接待、補貨、陳列等流程 -
社區(qū)簡餐店長
4000-4500元
- 五險
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前
傅先生總經(jīng)理1：負責店面人員、衛(wèi)生、考核全面管理工作 2：貫徹、落實、執(zhí)行店面生產(chǎn)規(guī)范要求 3：主持店面工作精進、復盤、培訓工作 -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時前
麥姐人事專員麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓 -
超市店長
5000-8000元
3小時前
朱女士HR1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做... -
店長
4000-8000元
4小時前
李經(jīng)理人事1、負責門店的整體運營管理，確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓和管理門店員工，提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動，提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務狀況，確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關系，及時處理顧客反饋。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗，家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供： 競爭力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設活動和員工培訓。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境... -
儲備店長
3000-12000元
4小時前
周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， ... -
生鮮店店長
3500-4500元
4小時前
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求： 1、?？埔陨蠈W歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、... -
高新萬達店長
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
6小時前
李小燕人事1：主要負責科大訊飛學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓 2：大專及以上學歷，年齡24到27歲 3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學習產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神 5：店長需要培訓新員工，負責產(chǎn)品陳列，補貨，提升店鋪業(yè)績 -
店長（預備店長）
3500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-21
全小姐人事助理1、全面負責專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務。 3、做好員工在崗培訓，建設具有競爭力的團隊。 4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。 -
店長
6000-10000元
2025-04-18
魏經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負責門店銷售工作； 2、完成公司制定指標，并督促達成，定期對門店經(jīng)營狀態(tài)，商品銷售狀況進行分析，提出合理化建議； 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績； 4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關工作； 5、負責門店團隊組建及管理，組織對門店員工及新進員工的培訓工作； 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷售報表分析），隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài)，及時調(diào)控； 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機陳列要求； 9、執(zhí)行公司各項活動以及安排，組織門店的營銷策劃活動開展； ... -
店長
7000-10000元
2025-04-11
韋經(jīng)理經(jīng)理我們是一家新業(yè)態(tài)餐飲酒館，旨在為桂林市民打造城市情緒第三空間，讓每個人都能在這里找到“半醉半醒”的社交自由， 用一杯的溫度，對抗一座城的孤獨，目標客群為25-50歲的年輕消費者。現(xiàn)因業(yè)務拓展需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名，期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入！ 崗位職責 1. 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營（人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等）； -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃，達成營收目標 。 優(yōu)化服務流程，提升顧客滿意度及復購率。 2. 客戶開發(fā)與維護 策劃線上線下營銷活動（如小紅書/抖音推廣、社群運營）： ... -
汽修店長
5000-7000元
2025-04-10
肖江微人事1、負責店內(nèi)的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關專業(yè)或管理相關專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動，具有較強的適應能力。
桂林相關熱門崗位
桂林門店店長招聘（有五險）最新投遞
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楊先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 旗艦店店長 職位2025-04-22 -
唐先生投遞了 桂林志光家具銷售有限責任公司 的 店長 職位2025-04-21 -
程女士投遞了 桂林志光家具銷售有限責任公司 的 店長 職位2025-04-21 -
程女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2025-04-21
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石先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店店長 職位2025-04-19 -
陳先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 生鮮店店長 職位2025-04-16
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桂林門店店長招聘工資
￥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占76.3%，初中占2.4%，高中占6.6%，中專占4.5%，大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.3%，1-3年占24.6%，3-5年占1.2%。
相關企業(yè)
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
包裝 50-100人 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應用，進出口業(yè)務（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
