1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林門店管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林門店管理最新招聘，七星區(qū)15條疊彩區(qū)13條，平均工資約為4824元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)員（酸奶店臨桂區(qū)）
3000-4000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 時間自由
- 室內(nèi)工作
- 提供實習崗位
- 沒什么壓力
4小時前
龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責：
1、負責門店日常銷售，包括商品的陳列，顧客接待；
2、定期進行商品盤點、庫存管理及賬目核對，確保數(shù)據(jù)準確；
3、根據(jù)標準完成商品上架、補貨及防損工作，保持貨架整潔；
二、任職要求：
1、形象良好，溝通能力強，普通話流利，熱愛銷售，思維活躍，有快消行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、年齡20歲及以上，半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉抖音直播平臺的推廣與引流優(yōu)先；
3、可接受能實習半年以上的2026年畢業(yè)的實習生，但暫不接收暑假工、短期工；
三、工作時間（倒班制）：
早班8：30--17：30（含午餐時間） 或 晚班13：30-21：30（含晚餐時間）
月休時間4天，不包食宿
四、工作地址：臨桂麓湖國際小區(qū)春曉二期E9-05 王吃吃手工酸奶店 -
店長
5000-10000元
4小時前
楊先生經(jīng)理1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務，做好門店各個部分的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列。
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度，掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負責對新入職員工的崗前代訓及考核工作，對全員的內(nèi)部各類培訓工作的執(zhí)行。
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗及執(zhí)行力；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理
4、年齡24-40歲，形象氣質(zhì)佳，且熟悉門店的各項流程的制度者優(yōu)先；
5、具有較強的團隊管理、溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
5小時前
力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容：
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。
3、性格外向，責任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領導能力和應變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00
月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利 -
店長
4500-8000元
6小時前
何文婷人事經(jīng)理崗位職責： 負責門店日常運營管理，帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 培訓員工，提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設備及衛(wèi)生，確保運營順暢。 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元
8小時前
朱女士HR1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃 -
超市總部營運督導
3500-8000元
8小時前
朱女士HR主要工作職責： 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營，確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進行分析和匯報。 …… 3、門店運營與管理：負責門店日常運營，包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導：對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質(zhì)量。 …… 6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運營的一致性。 -
連鎖生鮮超市營運總監(jiān)
12500-16667元
8小時前
朱女士HR負責整體業(yè)務戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色，主要工作職責如下： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質(zhì)量 五、團隊建設與成本管控 六、數(shù)字化與創(chuàng)新 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
8小時前
朱女士HR負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. -
廚政督導
6000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
麥姐人事專員工作內(nèi)容：1、有深厚的廚房功底（湘粵桂江浙等），善于學習，能接受新事物，能主動感知市場動態(tài)，熟悉辦公軟件； 職位要求：1、主導公司新品研發(fā)落地，協(xié)助各門店廚師長開展菜品標準化管理。 -
運營經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
10小時前
招聘HRHR崗位職責： 全面負責門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結構，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營目標的達成。 …… 任職要求： 1、大專以上學歷，食品科學、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊高效完成目標 -
生鮮店店長
3500-6500元
10小時前
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè) …… ； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； -
門店銷售員
2500-4500元
11小時前
九哥老板負責單個門店庫存銷量賬款的管理 七星區(qū)，疊彩區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)都有門店可以就近安排。 平時生意比較忙，有興趣的可以投個簡歷后，直接來電咨詢~ -
商超業(yè)務
4000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-04
楊先生總經(jīng)理崗位職責； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨，負責進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務質(zhì)量 …… 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 -
專賣店店長
7000-12000元
19小時前
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468丹泉專賣店店長（7k-20k）柳州 崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源 …… ，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元
2025-08-04
莫主管主管1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經(jīng)營結果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、 …… 負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標 …… ； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。
桂林相關熱門崗位
桂林門店管理招聘最新投遞
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鐘先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-08-05 -
蔣先生投遞了 廣西乾太灃供應鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務 職位2025-08-04 -
李小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 營業(yè)員（酸奶店臨桂區(qū)） 職位2025-08-04 -
陳小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 營業(yè)員（酸奶店臨桂區(qū)） 職位2025-08-04 -
秦小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 營業(yè)員（酸奶店臨桂區(qū)） 職位2025-08-03 -
羅女士投遞了 桂林市疊彩區(qū)丸中王肉類食品加工廠(個體工商戶) 的 門店銷售員 職位2025-08-03
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桂林門店店長招聘工資
￥
4824
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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24.8%3K
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28.7%4K
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15.5%5K
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22.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.1%，初中占1.8%，高中占7.5%，中專占4.3%，大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.9%，1-3年占28.3%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；家政服務；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；會議及展覽服務；物業(yè)管理；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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裝飾材料 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
