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桂林門店運營督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月桂林門店運營督導(dǎo)最新招聘,靈川縣2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店運營督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳前廳主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 1年以上 20-38歲 大專以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:485
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.運營管理:負責(zé)門店日常運營管理,包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等
2.團隊管理:負責(zé)管理和監(jiān)督部門員工,確保團隊成員遵守公司政策和程序
3.培訓(xùn)追蹤:根據(jù)培訓(xùn)計劃開展訓(xùn)練,給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo)
4.獨立值班:熟悉值班流程和重點,能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題
本崗位適用公司旗下各品牌
任職要求:
1.年齡25-38歲,3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗
2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
3.性格開朗,積極向上,誠信正直,具有較強責(zé)任心
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5.熟練使用辦公軟件

商家運營

6000-8000元
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:56
2025-04-11
呂學(xué)文
歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷
.
薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗進行定薪)+季度績效+年終獎;入職繳納五險
工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時
月休制度:單休
出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點:桂林市區(qū)三家門店可進行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?,桂林臨桂吾悅廣場店,桂林七星客世界店
.
崗位職責(zé)
1.負責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團購,提升負責(zé)區(qū)域業(yè)績情況;
2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等;
3.負責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺;
5.對內(nèi)了解負責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
.
任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團購市場
2、對負責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團隊精神,責(zé)任心,向區(qū)域團隊及時反饋,應(yīng)變能力強,能處理運營中的突發(fā)狀況
桂林-靈川縣-天和百貨 1人 瀏覽:76
2025-04-11
呂學(xué)文
歡迎美團/餓了么BD拓展/線上外賣運營/商家運營/運營督導(dǎo)工作經(jīng)驗候選人投遞簡歷
.
薪資:底薪(底薪6k-8k,根據(jù)候選人工作經(jīng)驗進行定薪)+季度績效+年終獎;入職繳納五險
工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時
月休制度:單休
出差安排:廣西省出差,出差天數(shù)10天左右,平均5-15天之間
工作地點:桂林市區(qū)三家門店可進行選擇
桂林疊彩沃爾瑪?shù)?,桂林臨桂吾悅廣場店,桂林七星客世界店
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崗位職責(zé)
1.負責(zé)大區(qū)線上渠道運營規(guī)劃,包括外賣+團購,提升負責(zé)區(qū)域業(yè)績情況;
2.完成公司重點運營項目:外賣榜首店打造、標(biāo)桿店打造、區(qū)域重點門店運營等;
3.負責(zé)定期匯總分析平臺運營數(shù)據(jù),統(tǒng)籌外賣市場需求并進行分析研究,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整優(yōu)化線上運營策略;
4.根據(jù)公司需求搭建城市渠道并完善各線上平臺;
5.對內(nèi)了解負責(zé)區(qū)域門店差異化需求,輸出適合各區(qū)域門店配置策略。
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任職要求
1、有2年以上餐飲連鎖外賣運營經(jīng)驗,有連鎖品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先,了解外賣及團購市場
2、對負責(zé)地區(qū)的活動單品和運營有自己的想法,敢于溝通交流,有較好的銷售話術(shù)
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析管理能力,對用戶及產(chǎn)品有深入理解,有團隊精神,責(zé)任心,向區(qū)域團隊及時反饋,應(yīng)變能力強,能處理運營中的突發(fā)狀況
約 3 個崗位

桂林門店運營督導(dǎo)招聘最新投遞

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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 8.8%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    5.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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