桂林門店運營管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林門店運營管理最新招聘，象山區(qū)7條七星區(qū)6條，平均工資約為5315元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店運營管理門店運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長

8000-9000元

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

4小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

丹泉專賣店店長（7k-20k）
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作；
2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織；
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；
?
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強，有良好的客戶服務(wù)意識；
5、具備很強的責(zé)任心和成就動機；
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

丹泉專賣店店長（防城港）

7000-12000元

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:9

4小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作；
2、負(fù)責(zé)專賣店團購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織；
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲；
2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強；
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強，有良好的客戶服務(wù)意識；
5、具備很強的責(zé)任心和成就動機；
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

手機銷售顧問

3500-8000元

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

桂林-靈川縣 3人 24-35歲本科以上包裝辦公設(shè)備電子瀏覽:799

五險
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-24

蔣玲玲

人事

銷售工作
-負(fù)責(zé)門店手機及相關(guān)配件（如耳機、充電器等）的銷售，向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點、價格等信息，促成交易達(dá)成。
- 主動接待到店客戶，了解其需求（如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等），推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。
- 跟進(jìn)意向客戶，通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。
客戶服務(wù)與維護(hù)
- 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示（如新機激活、功能設(shè)置）及售后問題解答（如系統(tǒng)使用、保修政策）。
- 收集客戶反饋和需求，及時反饋給門店管理團隊，助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
門店運營配合
- 維護(hù)門店陳列，確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊，保持展柜清潔。
- 配合門店開展促銷活動（如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣），主動向客戶介紹活動內(nèi)容。
- 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎(chǔ)行政工作。

市場大區(qū)經(jīng)理

6000-12000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:4人瀏覽:1005

崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-24

熊先生

經(jīng)理

1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)； 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營；任職要求： 1、能接受出差； …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗； 3、管理團隊人數(shù)超過30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30

咖啡師

2500-3500元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲傳媒瀏覽:543

2025-08-24

羅嘉琳

副總經(jīng)理

**設(shè)備與衛(wèi)生管理** - 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具，確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)； - 定期維護(hù)設(shè)備（如咖啡機除垢、校準(zhǔn)研磨度），記錄使用狀態(tài)并及時報修。 3. …… **店面運營支持** - 高峰期高效處理訂單，兼顧收銀、打包及外送服務(wù)； - 參與門店陳列（如咖啡豆展示、周邊商品擺放），配合營銷活動執(zhí)行。 **二、職位要求** 1. …… **加分項** 擅長社交媒體運營（如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作）

建材/家居品牌店店長（臨桂店）

4500-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 2年以上 25-45歲家具商業(yè)廣場投遞:3人瀏覽:592

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-24

青禾美邦

招聘專員

1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 …… 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 …… 、較強的人員管理及人員激勵能力。

財務(wù)經(jīng)理

6000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:101

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-23

申女士

人事專員

，制定崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn) 8-推動財務(wù)信息化建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。? …… ②掌握預(yù)算管理、財務(wù)分析（如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo)）。 …… ③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程 7-技能要求： ①熟練使操作ERP ，財務(wù)系統(tǒng)（如用友、金蝶）及 Excel 高級功能；②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 …… ③具備財務(wù)團隊管理能力（流程制定、人員分工），能與采購、運營等部門協(xié)作。 ④可參與新店擴張的財務(wù)可行性分析、投資回報測算。 ⑤能識別超市運營中的財務(wù)風(fēng)險（如庫存減值、稅務(wù)合規(guī)）并制定應(yīng)對方案。 …… 家園森態(tài)-總部工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈家園森態(tài)-門店工作地址：【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園【翠竹店

運營管理

3800-4500元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人藥房瀏覽:171

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-23

李女士

人事主管

2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。要求：有藥店運營管理經(jīng)驗，有市場營銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗。

餐廳經(jīng)理

5500-7500元

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 2人餐飲食品投遞:2人瀏覽:205

加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-08-22

王先生

店長

崗位職責(zé)：統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及顧客滿意度負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)與成本管控任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場具備良好的溝通與執(zhí)行力薪資待遇：5500-7500

銷售運營經(jīng)理

5000-10000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上食品瀏覽:497

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-08-22

熊先生

經(jīng)理

家電店長

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:318

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-08-21

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… ，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責(zé)任心強，需會電腦基礎(chǔ)表格操作

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農(nóng)業(yè) 投資瀏覽:79

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-21

蒙女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理，制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略； 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃 …… 定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)； 6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜； 7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷； 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力

餐飲店長

8000-12000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 4人餐飲瀏覽:127

2025-08-21

羅琪

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營，包括人員管理、產(chǎn)品品控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及成本管控； 2、負(fù)責(zé)團隊搭建與培訓(xùn)，打造高效、熱情的團隊； 3. …… 、制定行動計劃，提升門店業(yè)績促使?fàn)I業(yè)額達(dá)成，維護(hù)品牌口碑及客戶滿意度； 4、優(yōu)化庫存管理、設(shè)備維護(hù)及門店安全，確保運營合規(guī)高效；任職要求： 1、3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗，1年以上連鎖餐飲店長經(jīng)驗，熟悉牛蛙 …… /火鍋品類優(yōu)先； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感，能激發(fā)團隊凝聚力，抗壓能力強；具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 3、擅長數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)拆解，精通外賣平臺及會員運營加分； 4、熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同品牌文化，

餐飲店長

8000-12000元

桂林新門派餐飲有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人餐飲瀏覽:26

2025-08-21

羅琪

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營，包括人員管理、產(chǎn)品品控、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及成本管控； 2、負(fù)責(zé)團隊搭建與培訓(xùn)，打造高效、熱情的團隊 3. …… 、制定行動計劃，提升門店業(yè)績，維護(hù)品牌口碑及客戶滿意度； 4、優(yōu)化庫存管理、設(shè)備維護(hù)及門店安全，確保運營合規(guī)高效；任職要求： 1、3年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗，1年以上連鎖餐飲店長經(jīng)驗，熟悉牛蛙/自助火鍋品類優(yōu)先 …… ； 2、具備領(lǐng)導(dǎo)力與責(zé)任感，能激發(fā)團隊凝聚力，抗壓能力強；具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 3、擅長數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)拆解，精通外賣平臺及會員運營加分； 4、熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同品牌文化，服務(wù)意識強

運營經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:271

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-08-19

招聘HR

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，食品科學(xué)、旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場綜合體現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成目標(biāo)