1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

桂林門衛(wèi)保安招聘
桂聘提供2025年4月桂林門衛(wèi)保安最新招聘,臨桂區(qū)24條七星區(qū)11條,平均工資約為2910元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門衛(wèi)保安門衛(wèi)/保安秩序維護員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-04-17李女士人事主管崗位職責:
1.負責門崗進出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進行詢問登記;
2.負責進出車輛進出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序;
3.負責裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實;
4.負責樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-40歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30(固定白班)
4.入職前體檢
5.站立式服務
福利待遇:
月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同崗經驗津貼,提供住宿
工作地點:桂林市臨桂區(qū)彰泰滟瀾山
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
保安-甲天下
2000-2200元2025-04-17唐經理人事經理服從工作安排,身體健康,有經驗優(yōu)先。 -
公路巡查員(幾內亞)
11000-12000元2025-04-17陳經理招聘顧問派往國家:幾內亞
崗位要求:主要是安全巡查工作為主,懂得路況安全、路面整修、可以正確使用路標,懂得車輛安全和人員安全相關常識
年齡要求:44周歲內
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:交五險,所有生活用品、洗刷用品、勞保用品、住宿、床上用品全包,6-9個月左右回國休假45天,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17陳經理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 -
安保/形象崗—慧佳城
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:30-20:30,月休4天。 -
夜值保安—慧佳城
3500-3700元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:夜班 20:30-8:30,月休4天; 6.繳納雇主責任險。 -
王城景區(qū)保安崗
2100-2400元2025-04-17秦先生主任招聘若干名保安員 1.年齡55歲以下,身高1.65以上,身體健康,能開無犯罪記錄證明.有保安證,退伍軍人優(yōu)先。 2.上班時間八小時工作制上三休一,試用期一個月工資2100.試用期過后2400。 -
保安?華潤萬象城
4000元2025-04-17秦先生主任1.工作地點:華潤萬象城,中央公園小區(qū)、寫字樓。 2.工作內容:門崗核實登記、外部車輛進出管理登記、小區(qū)巡查。 3.要求:年齡在18-45周歲.品行良好,無犯罪記錄、責任心強。 4.工作時間:8:00-20:00 20:00-8:00(兩班倒)月休四天。 -
某高校大門保安形象崗
3500元2025-04-17秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以內,只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至40歲。 二、工作時間:兩班倒,12小時工作制,上二休一,只上白班,加班有加班費。 三、工資:3500包干,退伍軍人每月+200補貼。試用期一個月。 四、免費提供宿舍。聯(lián)系人:李隊長 -
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元2025-04-17秦先生主任1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、實時保護服務對象的人身及財產安全;應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作; 3、身體健康、無違法犯罪記錄,三班倒,月休4天; -
市內金融機構形象崗
3580元2025-04-17秦先生主任3.退伍軍人、有保安證人員優(yōu)先。 -
萬禾市場-保安員
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17莫女士人事經理1.50歲以下,有責任心,服從管理,敢于管理,有解決突發(fā)事件的執(zhí)行能力。 2.退伍軍人優(yōu)先。 -
保安
4200元2025-04-17鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 12小時 -
保安
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
2025-04-17李小姐招聘員1、負責小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進出車輛管理等安保工作。 2、對安全保障有一定了解,較強的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 -
物業(yè)保安
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-16周女士人事1、守護小區(qū)出入口和主要位置,檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報; 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序; 3、負責來訪客戶的接待指引工作; 4、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。 5、12小時兩班倒,每半個月倒一次班。
桂林相關熱門崗位
桂林門衛(wèi)保安招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 市內金融機構形象崗 職位2025-04-20
-
黃先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾市場-保安員 職位2025-04-20
-
龍先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川) 職位2025-04-20
-
周先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗—慧佳城 職位2025-04-20
-
蔣先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員(<40歲、桂林、臨桂、靈川) 職位2025-04-20
-
羅先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 保安-甲天下 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林保安招聘工資
¥
2910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
-
0.3%小于2K
-
55.4%2K
-
34.3%3K
-
8.4%4K
-
0.8%5K
-
0.5%8K-1W
-
0.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷62%
-
初中27.7%
-
高中6.8%
-
中專1.6%
-
大專1.6%
-
本科0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占27.7%,高中占6.8%,中專占1.6%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗81.4%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年17.5%
-
3-5年0.8%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占81.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.5%,3-5年占0.8%。