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桂林面點主管招聘

桂聘提供2025年10月桂林面點主管最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多面點主管早餐面點師中式面點師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

早餐廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 餐飲 建筑 投遞:11人 瀏覽:2600
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-16
程女士
人事經(jīng)理
1.負責(zé)接待餐廳早餐時段的餐品制作,確保按時、保質(zhì)、保量完成早餐供應(yīng),滿足用餐客戶(含內(nèi)部接待及外部賓客)的飲食需求。
2.主力承擔中式早點制作,熟練完成包子、饅頭、花卷、油條、豆?jié){、粥品(如小米粥、八寶粥等)、餛飩、面條等經(jīng)典中式早餐品類的制作,保證口感地道、品相規(guī)范。
3.獨立完成西式甜點制作,包括但不限于蛋撻、牛角包、小蛋糕、曲奇餅干、水果撻等,需把控甜點的甜度、松軟度及外觀造型,符合餐廳接待的品質(zhì)標準。
4.參與早餐菜單的優(yōu)化與創(chuàng)新,結(jié)合季節(jié)變化、客戶反饋及流行趨勢,主動提出新的餐品創(chuàng)意(如中式早點的口味改良、西式甜點的造型升級),豐富早餐品類。
5.嚴格遵守餐廳食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,負責(zé)操作區(qū)域(如灶臺、案板、烤箱等設(shè)備)的日常清潔與維護,食材的合理儲存與管控,確保食品安全。配合餐廳后廚團隊的協(xié)作工作,服從后廚主管的日常工作安排,協(xié)助完成食材準備、餐品擺盤等輔助性任務(wù)。
6.精通中式早點制作工藝,能熟練掌控面團發(fā)酵、餡料調(diào)配、蒸煮炸等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保餐品口感穩(wěn)定;
7.掌握西式甜點基礎(chǔ)制作方法,能獨立完成面團揉制、烘烤溫度時間把控、簡單裱花裝飾等操作,具備基礎(chǔ)審美能力;
8.熟悉常見早餐食材的特性與處理方式,能合理控制食材損耗,降低成本。
9.持有有效健康證,無傳染性疾病及食品行業(yè)禁忌病癥。必須持有國家認可的廚師證(中式烹調(diào)師證或西式面點師證優(yōu)先,若同時持有兩類證書可優(yōu)先考慮),具備正規(guī)的烹飪技能資質(zhì)。
10.有 1 年及以上早餐制作相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(如餐廳、酒店早餐部、連鎖早餐品牌后廚工作經(jīng)歷),熟悉早餐制作流程及食材特性,能獨立應(yīng)對早餐高峰期的餐品供應(yīng)。
11.具備主動創(chuàng)新意識,愿意嘗試新的餐品口味、造型,能根據(jù)客戶反饋和季節(jié)變化調(diào)整餐品;
12.有主動學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)新的烹飪技巧、食品安全知識及餐廳運營規(guī)范,不斷提升專業(yè)技能;
13.工作認真負責(zé),有責(zé)任心,能嚴格遵守餐廳的作息時間和規(guī)章制度,具備團隊協(xié)作精神;有接待餐廳或酒店早餐工作經(jīng)驗者,或能制作地方特色中式早點(如廣式早茶點心、北方特色面點等)者,可優(yōu)先錄用。
約 1 個崗位

桂林面點主管招聘最新投遞

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桂林面點師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.5%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.4%
  • 初中
    15.7%
  • 中專
    2%
桂林面點師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,初中占15.7%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    23.5%
  • 5-10年
    2%
桂林面點師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占23.5%,5-10年占2%。

桂林 面點師百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)職工餐廳的面點制作。
2、應(yīng)根據(jù)就餐人數(shù)制作面點,杜絕浪費。
3、各種機器,用具進行清潔。
4、不得使用變質(zhì),變味等不衛(wèi)生的食品及配料,調(diào)料。
5、負責(zé)餐廳及設(shè)備的保管及衛(wèi)生清潔工作。
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