
桂林民宿運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林民宿運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,疊彩區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多民宿運(yùn)營(yíng)管理民宿運(yùn)營(yíng)管理民宿運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿管家
2500-4000元2025-09-14羅嘉琳副總經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
2. 接待客人,提供入住、退房及相關(guān)咨詢,營(yíng)造溫馨的入住氛圍;
3. 維護(hù)民宿內(nèi)外的清潔與整潔,確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn);
4. 處理客人反饋,及時(shí)解決突發(fā)狀況,提升客戶滿意度;
5. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系,確保物資供應(yīng)和服務(wù)到位。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和親和力,善于與人交往;
2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立工作同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力;
4. 熟悉基本的服務(wù)行業(yè)知識(shí),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 熱愛民宿行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)。 -
店長(zhǎng)
7000-15000元2025-09-13余女士人事1、具備全過程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù); -
青三舍酒店-前臺(tái)主管
4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1135- 五險(xiǎn)
2025-09-12胡昕HR崗位職責(zé):
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-09-03鐘永燕經(jīng)理助理負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理酒店員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3. 負(fù)責(zé)酒店業(yè)績(jī)的提升,包括但不限于客戶滿意度、營(yíng)業(yè)額等; 4. 負(fù)責(zé)酒店的籌開及資源整合工作; 5. …… 具有新酒店及民宿籌開經(jīng)驗(yàn); 4. 具備連鎖酒店及特色民宿管理經(jīng)驗(yàn); 5. 在桂林具有一定的資源,能夠利用新媒體思維提升酒店業(yè)績(jī)。 福利待遇: 五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),帶薪年假
約 4 個(gè)崗位
桂林民宿運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 民宿管家 職位2025-09-14
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周先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺(tái)主管 職位2025-09-11
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劉女士投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺(tái)主管 職位2025-09-10
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陶小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺(tái)主管 職位2025-09-08
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李先生投遞了 桂林紅楓葉文化傳媒有限公司 的 民宿管家 職位2025-09-03
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李小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺(tái)主管 職位2025-09-03
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桂林民宿管家招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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72.4%3K
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3.4%4K
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6.9%5K
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3.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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高中3.6%
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中專7.1%
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大專14.3%
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本科3.6%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,高中占3.6%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年25%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占25%。