桂林民宿運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林民宿運(yùn)營管理最新招聘，疊彩區(qū)1條秀峰區(qū)1條，平均工資約為3257元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多民宿運(yùn)營管理民宿運(yùn)營管理民宿管家招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

民宿店長

6000-10000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25歲以上大專以上安防計(jì)算機(jī) 投遞:8人瀏覽:2032

五險(xiǎn)
年終獎
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

賽聯(lián)辦公室

店長職責(zé)：
1、年齡要求：25-45歲（男女不限）；
2、具有主人翁精神、親和力強(qiáng)、工作細(xì)致，具備民宿運(yùn)營管理能力；
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素，制訂民宿價(jià)格策略、優(yōu)惠政策等；
4、熟練掌握民宿運(yùn)營操作流程，能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)，做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求：
1、具備全過程運(yùn)營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先；
2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理的能力；
4、善于處理客情關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通能力；
5、具有星級民宿運(yùn)營實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)；
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：陽朔縣
薪資待遇：
6000—10000元/月+五險(xiǎn)+提成+年終獎。具體薪酬面談。

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:1037

五險(xiǎn)

2小時(shí)前

胡昕

崗位職責(zé)：
1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。
3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。
4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。
6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。
7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。
8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

民宿管家

2500-4000元

桂林紅楓葉文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲本科以上傳媒瀏覽:717

4小時(shí)前

羅嘉琳

副總經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)民宿的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)；
2. 接待客人，提供入住、退房及相關(guān)咨詢，營造溫馨的入住氛圍；
3. 維護(hù)民宿內(nèi)外的清潔與整潔，確保環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)；
4. 處理客人反饋，及時(shí)解決突發(fā)狀況，提升客戶滿意度；
5. 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保物資供應(yīng)和服務(wù)到位。
任職要求：
1. 具備良好的溝通技巧和親和力，善于與人交往；
2. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立工作同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
3. 對待工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的組織能力和應(yīng)變能力；
4. 熟悉基本的服務(wù)行業(yè)知識，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熱愛民宿行業(yè)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識。