1、協(xié)助主辦會計開展工作，做好會計業(yè)務(wù)，搞好會計核算和分析；
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作；
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。
桂林內(nèi)賬招聘
桂聘提供2025年10月桂林內(nèi)賬最新招聘，七星區(qū)12條象山區(qū)3條，平均工資約為3689元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多內(nèi)賬內(nèi)賬會計會計(內(nèi)賬)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管（電力工程）
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容：
1、審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬；
2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作；
3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符；
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷；
5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務(wù)報表；
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施；
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作，按項目獨(dú)立核算，包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項指標(biāo)的統(tǒng)計，提供公司財務(wù)會計信息；
8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費(fèi)用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務(wù)的安全性；
10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理；
11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度；
12、制作并分析項目各項收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營需求。?
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先；
2、持有中級會計師及以上職稱；
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； ?
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等；
5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守；
6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具）；
7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗；
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。 -
大廠直招普工
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 包裝組裝普工 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的簡單工作，前期有人帶；確保產(chǎn)品質(zhì)量，保持工作區(qū)干凈。 【職位要求】 16-53歲，身體健康 適應(yīng)工廠環(huán)境，遵守規(guī)章制度 【工作時間】 一天10小時 【薪資福利】 月薪5500-7000元，提供免費(fèi)吃飯；每月4天假 職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會；五險 技能需求：電子電器|可預(yù)支工資|薪資月結(jié)|隨時提現(xiàn)到賬|加班費(fèi)|五險一金|全勤獎 福利保障：包吃|包住|加班補(bǔ)助|五險一金|空調(diào)|洗衣機(jī)|WIFI -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-09-30
何海玲業(yè)務(wù)經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)倉庫的日常管理，包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調(diào)撥等工作；
2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息，確保出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
3. 做好庫存管理，定期盤點，確保賬實相符，避免積壓或短缺；
4. 負(fù)責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標(biāo)識及存放，確保倉庫整潔有序；
5. 配合物流、采購等部門，完成貨物的收發(fā)及運(yùn)輸安排；
6. 定期檢查倉庫設(shè)施及貨物存儲環(huán)境，確保符合安全與消防要求；
7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天，包工作餐。 -
汽配操作工
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
陳女士人事部總監(jiān)（6）工資由工廠直接發(fā)放，本月22號發(fā)放上月工資，可轉(zhuǎn)四大行（建行、工商銀行、農(nóng)行、中國銀行），建議優(yōu)先使用建行，到賬較快。 -
成本會計
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程; 6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數(shù)量，進(jìn)行存貨盤點，保證賬實相符。 -
成油品會計
5000-8000元·13薪
2025-09-30
張小姐核心專業(yè)能力： - 進(jìn)銷存核算能力：精通成品油進(jìn)銷存賬務(wù)處理，能獨(dú)立完成采購成本歸集與分?jǐn)?、銷售收?確認(rèn)（含不同結(jié)算方式，如預(yù)付、賒銷）、庫存商品計價（如先進(jìn)先出法、月末一次加權(quán)平均法）及庫存賬實核對 -
文員
3000-4000元
2025-09-30
趙總老板2、做好出入庫登記管理，及時更新庫存信息，保證賬物相符。? 3、與商家進(jìn)行日常對接，溝通訂單詳情、發(fā)貨情況等，維護(hù)良好的合作關(guān)系。? 4、整理相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料，做好歸檔工作。? -
財務(wù)主管
8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30
鮑先生人力資源部經(jīng)理2、資產(chǎn)負(fù)債管理：統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、庫存等資產(chǎn)及負(fù)債清查與核算，確保賬實相符。 3、報表與報告編制：通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析，推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo)；定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 -
門店收銀
2800-4000元
2025-09-29
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 準(zhǔn)確完成收銀操作，支持現(xiàn)金、移動支付等方式，避免收款誤差； 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費(fèi)小票，整理票據(jù)并妥善存檔； 每日核對營收款項，排查假幣，確保賬實一致，及時上報異常； 解答顧客支付疑問 -
工程預(yù)算員
5000-7000元
2025-09-28
田總總經(jīng)理1、根據(jù)項目具體情況，估算工程建設(shè)開始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用 2、嚴(yán)格按照規(guī)程，編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)（決）算 3、實際參與工程結(jié)算和竣工決算，保證項目賬目的完整性和準(zhǔn)確性 -
主辦會計
4000-8000元
2025-09-28
覃娟娟HR1、接收新戶資料，平臺進(jìn)行資料維護(hù)、創(chuàng)建賬套以及賬套初始化 2、接收助理傳遞的客戶，并完成資產(chǎn)折舊、工資計提、成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費(fèi)計算、結(jié)轉(zhuǎn)損益 3、審核賬務(wù)，并對有問題的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整 4、申報完成，打印申報表 -
會計
3500-4000元
2025-09-27
陶姐人事經(jīng)理審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，做好記賬、結(jié)賬和對賬工作 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬 …… 、賬實相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務(wù)報表 要求： 1、年齡：25歲-50歲，會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；持有會計從業(yè)資格證和中級會計證 -
會計
4000-8000元
2025-09-25
人事部商業(yè)貿(mào)易的賬，有5年以上經(jīng)驗，熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作； 3. 工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 熟悉會計法律法規(guī)。 -
順豐收派員（雁山區(qū)）
4000-6000元
2025-09-25
王女士招聘專員工作職責(zé): 1、收派工作：按照公司要求完成日常收派件工作； 2、客戶維護(hù)與開發(fā)：負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)，同時挖掘商機(jī)，推薦適匹的產(chǎn)品和服務(wù)； 3、貨款回收：按約定賬期催收月結(jié)款，保證款項的準(zhǔn)時回收 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-09-24
秦弦行政人事經(jīng)理每日盤點庫存現(xiàn)金，保證賬實相符，編制現(xiàn)金日報表，定期與會計核對賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù)，跟進(jìn)銀行賬戶余額，避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 …… 協(xié)助辦理物資入庫登記，更新庫存臺賬，確保賬實相符。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林內(nèi)賬招聘最新投遞
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勞小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
黃女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-10-01 -
陳小姐投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 文員 職位2025-10-01 -
唐先生投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01 -
張先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 會計 職位2025-10-01 -
古小姐投遞了 桂林兩合經(jīng)貿(mào)有限公司 的 物流操作員、倉庫管理員 職位2025-10-01
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桂林會計招聘工資
￥
3689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
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0.5%小于2K
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13.3%2K
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46.4%3K
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21.8%4K
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10.4%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.8%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.9%
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大專34.5%
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本科9.4%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.8%，初中占0.2%，高中占1.2%，中專占4.9%，大專占34.5%，本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年36.9%
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3-5年5.8%
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5-10年0.7%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%，1-3年占36.9%，3-5年占5.8%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
