1、協(xié)助主辦會計(jì)開展工作,做好會計(jì)業(yè)務(wù),搞好會計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林內(nèi)賬招聘
桂聘提供2025年7月桂林內(nèi)賬最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)5條,平均工資約為3580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)賬內(nèi)賬會計(jì)會計(jì)(內(nèi)賬)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)收費(fèi)員
2800-3000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。
2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對外開具工作,臨時保管收取的現(xiàn)金財物。
4、建立和及時更新各類押金臺賬,并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù),對其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好:日報、月報明細(xì)表;定期上繳公司財務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財務(wù)部門定期做財務(wù)對賬。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè)、
2、身體健康、相貌端正、從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn):臨桂或七星 -
物業(yè)收費(fèi)員
2800-3000元1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知、收繳、審核。
2、負(fù)責(zé)管理處收費(fèi)軟件的日常操作、維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)管理處日常全部收費(fèi)工作和各類票據(jù)的對外開具工作,臨時保管收取的現(xiàn)金財物。
4、建立和及時更新各類押金臺賬,并負(fù)責(zé)所在管理處的退付押金業(yè)務(wù),對其他代收費(fèi)人員的收費(fèi)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、保管好管理處當(dāng)日收入的現(xiàn)金及收費(fèi)單據(jù)。認(rèn)真做到:日清月結(jié)、賬實(shí)相符、做好:日報、月報明細(xì)表;定期上繳公司財務(wù)部門。負(fù)責(zé)和公司財務(wù)部門定期做財務(wù)對賬。
任職要求:
從事物業(yè)收費(fèi)工作1年以上優(yōu)先 -
倉庫管理員
3000-4500元1小時內(nèi)陳女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫全面管理,每月對原材料采購制訂計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)原材料來料清點(diǎn)數(shù)量驗(yàn)收入庫,憑生產(chǎn)領(lǐng)料單出庫。
3、合理規(guī)劃安排倉庫存儲空間,提高倉儲空間使用率。
4、成品入庫,日常訂單發(fā)貨及庫存管理。
5、定期對庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,確保賬料卡相符。
任職要求:
1、年齡22-40歲,男 身體健康無不良嗜好,性格開朗。
2、高中以上學(xué)歷,具有2-3年的倉儲工作全面管理的經(jīng)驗(yàn),有從事醫(yī)療行業(yè)倉庫管理者優(yōu)先,能夠熟悉使用電腦及辦公軟件,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
上班時間:8:00-12:00、1:30-5:30。大小周,單雙休。 -
聊天專員(傾訴陪伴)
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前徐經(jīng)理經(jīng)理職位亮點(diǎn): 1.穩(wěn)定保障:保底4000(綜合薪資3000-8000+) 2.福利完善:五險+餐補(bǔ)+全勤獎(真實(shí)補(bǔ)貼到賬!) -
財務(wù)文員
3100-3200元5小時前唐小姐人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)整理公司銷售單據(jù),每日把縣城客戶銷售單據(jù)準(zhǔn)確及時錄入EXCEL表格中; 2、負(fù)責(zé)客戶退貨點(diǎn)數(shù)計(jì)賬,錄入公司系統(tǒng)及做簡單統(tǒng)計(jì)報表; 3、負(fù)責(zé)公司商城上確認(rèn)收款銷賬,做退單;ERP系統(tǒng)上做收款銷賬 -
會計(jì)
2500-3500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-11陳剛法人1.統(tǒng)計(jì)每臺車維修成本,編輯每月產(chǎn)值、利潤報表 2.編輯每月員工工資報表 3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等 4.認(rèn)真計(jì)算財務(wù)成果及各種稅金。 -
應(yīng)收會計(jì)
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:370- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、記錄和核算應(yīng)收賬款,對銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理; 2、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票,登記預(yù)交稅表,記錄預(yù)開票信息及確認(rèn)收入信息; 3、定期核對銷售數(shù)據(jù),對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析; 4、結(jié)賬及報表編制 -
出納
2000-4000元2025-07-11玉圭園(5)負(fù)責(zé)日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報、季報、年報等財務(wù)會計(jì)報表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 -
財務(wù)會計(jì)專員
3000-8000元2025-07-11楊洋HR良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會計(jì)處理、各項(xiàng)收支的審核及賬務(wù)核算; 2、負(fù)責(zé)賬薄登記 …… 、財產(chǎn)清查工作,確保賬賬、賬實(shí)相符; 3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、各項(xiàng)財務(wù)報表的編制工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理; 5、負(fù)責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)納稅申報和退稅等工作 -
2025-07-11黃宏波經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會計(jì)操作,會計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對,編制會計(jì)報表 -
出納兼采購
3500-5000元2025-07-10秦弦行政人事經(jīng)理每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計(jì)核對賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 …… 協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實(shí)相符。 -
會計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10唐小姐行政部專員據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿,開展會計(jì)核算,指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬 …… 、賬實(shí)相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計(jì)報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計(jì)工作 -
會計(jì)
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10申女士人事專員1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購、銷售、成本核算; 2-處理供應(yīng)商對賬、費(fèi)用報銷、收入確認(rèn)等; 3-監(jiān)督生鮮庫存盤點(diǎn),核對損耗數(shù)據(jù); 4-分析庫存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購計(jì)劃 ; 5-定期與倉儲部門核對差異,確保賬實(shí)相符 -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元2025-07-09甘女士人事經(jīng)理(6)工資由比亞迪發(fā)放,本月22號發(fā)放上月工資,可轉(zhuǎn)四大行(建行、工商銀行、農(nóng)行、中國銀行),建議優(yōu)先使用建行,到賬較快。 -
財務(wù)人員
3500-5000元2025-07-06區(qū)志助理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用、往來款等模塊,按企業(yè)實(shí)際經(jīng)營場景編制記賬憑證(需處理無票業(yè)務(wù)、內(nèi)部結(jié)算等非規(guī)范票據(jù)); 核對原始單據(jù)(發(fā)票、收據(jù)、合同、報銷單等)的完整性與合規(guī)性,確保賬實(shí)一致 …… (如存貨、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款); 按月/季/年完成內(nèi)賬結(jié)賬,出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表(內(nèi)部管理版)及成本分析表、費(fèi)用明細(xì)表等專項(xiàng)報表; 跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門需求,定期提供經(jīng)營數(shù)據(jù)簡報(如毛利分析
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)賬會計(jì)會計(jì)(內(nèi)賬)內(nèi)賬會計(jì)助理全職會計(jì)財務(wù)/會計(jì)會計(jì)財務(wù)會計(jì)崗位公司會計(jì)溝通會計(jì)會計(jì)管理管理會計(jì)專業(yè)會計(jì)熟練會計(jì)財務(wù)管理會計(jì)會計(jì)師銀行會計(jì)記賬會計(jì)往來會計(jì)庫存會計(jì)銷售會計(jì)管理會計(jì)師會計(jì)總賬初級會計(jì)財會會計(jì)內(nèi)賬財務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財務(wù)財務(wù)專業(yè)財務(wù)財務(wù)專業(yè)會計(jì)財務(wù)崗位對賬財務(wù)核算財會財務(wù)對賬對賬財務(wù)項(xiàng)目財務(wù)開票
桂林內(nèi)賬招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-12
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張先生投遞了 桂林語創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 聊天專員(傾訴陪伴) 職位2025-07-12
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唐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-12
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李小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-07-12
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樂小姐投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 財務(wù)文員 職位2025-07-12
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林小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-07-12
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桂林會計(jì)招聘工資
¥
3580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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13.9%2K
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50.8%3K
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21.2%4K
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9.5%5K
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2.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中0.2%
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高中1%
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中專3.9%
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大專34.9%
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本科10%
桂林會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占0.2%,高中占1%,中專占3.9%,大專占34.9%,本科占10%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年36.3%
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3-5年6.4%
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5-10年0.5%
桂林會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占36.3%,3-5年占6.4%,5-10年占0.5%。