 
桂林酒店配菜打荷招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店配菜打荷最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多配菜打荷后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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切配3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 1小時(shí)前 羅歡人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作; 羅歡人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作;
 2、負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作;
 3、負(fù)責(zé)本崗位原料保管及驗(yàn)貨工作;
 4、按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的`要求來組織切配菜肴:
 5、負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作:
 6、負(fù)責(zé)將配好的原料腌好調(diào)味、上粉上漿:
 7、協(xié)助廚師制作出鍋造型;
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                        廚房打荷3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
 2小時(shí)前 趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化,配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀; 趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化,配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀;
 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔,提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅螅?br /> 3、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴,隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。
 相關(guān)要求:
 需要會(huì)果醬畫碟。
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后廚打荷3000-3500元2025-10-29 李女士經(jīng)理1、餐前做好加料準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料;2、在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品;3、餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整齊,清掃并拖凈地面;4、將用完的配料加蓋放進(jìn)冰箱保存;5、檢查并關(guān)閉廚房的電燈、風(fēng)扇、水龍頭及其他設(shè)備;6、檢查倉庫庫存 李女士經(jīng)理1、餐前做好加料準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料;2、在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品;3、餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整齊,清掃并拖凈地面;4、將用完的配料加蓋放進(jìn)冰箱保存;5、檢查并關(guān)閉廚房的電燈、風(fēng)扇、水龍頭及其他設(shè)備;6、檢查倉庫庫存
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                        助廚2700-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
 2025-10-27 羅歡人事總監(jiān)1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理 羅歡人事總監(jiān)1、為廚師切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理
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桂林酒店配菜打荷招聘最新投遞
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桂林配菜打荷招聘工資
¥
3075 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K 
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1.6%小于2K
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25%2K
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65.6%3K
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12.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.6%
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初中7.5%
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中專3%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.6%,初中占7.5%,中專占3%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
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1-3年26.9%
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3-5年3%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%,1-3年占26.9%,3-5年占3%。 
 
 
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
