桂林配菜/打荷招聘(有年終獎) logo

桂林配菜/打荷招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年8月桂林配菜/打荷最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)4條,平均工資約為3017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多配菜/打荷配菜/打荷切配招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:692
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-09
王先生
店長
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資?。?
?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生;
配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率;
維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏;
有切配經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn);
責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作意識佳。
?福利亮點:?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗;
? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包;
? ?團(tuán)隊氛圍?:年輕活力團(tuán)隊,定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信,備注桂聘

倉庫雜工

2500-3200元
桂林-靈川縣 2人 18-32歲 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:202
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-09
文航
總經(jīng)理
1. 挑選雞蛋,
2. 雞蛋裝盒。

中廚打荷主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 20-45歲 賓館 瀏覽:349
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
周女士
招聘
1、了解客情,熟悉零點及宴會菜單,負(fù)責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準(zhǔn)備情況。?
2、負(fù)責(zé)檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負(fù)責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準(zhǔn)備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴(yán)格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴(yán)把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休,負(fù)責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細(xì)心、耐心。
6、工作時間:7小時工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00)

火鍋店切配

3500-4000元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-50歲 投遞:1人 瀏覽:278
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-07
阿斌
老板
火鍋店切配,需要有1-3年切配經(jīng)驗,月工資3500-4000元,工作時間下午15點到晚上1點半,月休4天,包吃兩餐。

47 幫廚

2800-3000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 1年以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:483
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生
HR
要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。

切配

3000-3800元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-45歲 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:562
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-08-03
秦女士
HR
負(fù)責(zé)配合主廚做好蔬菜的撿.洗.切.配等工作,保證餐廳菜品日常備貨及設(shè)備保養(yǎng),把控菜品新鮮度和毛利,減少浪費(fèi)。 要求: 1.20-40歲,男、女皆可,初中以上學(xué)歷。 2.身體狀況符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。 3.踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的團(tuán)隊工作能力。 5.具有廚房工作2年以上經(jīng)驗。
約 6 個崗位

桂林配菜/打荷招聘(有年終獎)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林配菜打荷招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
  • 1.4%
    小于2K
  • 19.2%
    2K
  • 68.5%
    3K
  • 11%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 初中
    7.9%
  • 中專
    2.6%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,初中占7.9%,中專占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77%
  • 1-3年
    20.3%
  • 3-5年
    2.7%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP