1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)509條臨桂區(qū)293條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中托管老師
1990-2200元1小時內(nèi)曾老師總經(jīng)理具有良好的溝通能力和親和力,能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。
工作認真負責(zé),有耐心和愛心,能夠關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教。
工作時間:
周一至周五
薪資待遇
薪資:根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面談。
福利:提供完善的培訓(xùn)機會、節(jié)日福利、定期團建活動等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:185--0773--8039曾 -
水電維修工
4500-5500元1小時內(nèi)劉女士人事專員主要工作內(nèi)容:
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)工作;
2、日常巡檢空壓機、壓力容器等設(shè)備運行情況,及時排查故障并維修,保障正常運行,并完成相關(guān)設(shè)備的年檢、送檢事項;
3、定期檢查水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),消除安全隱患,做好維修記錄臺賬,協(xié)助落實安全管理制度;
4、協(xié)助完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修及跟進工作;
5、完成部門負責(zé)人交待的其他臨時性工作。
要求:
1、年齡在50歲以下,中專/高中(含)及以上學(xué)歷;持有效高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格;
2、1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗,能獨立維修常見設(shè)備,看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖;能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因;
3、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,能吃苦耐勞,保證工作質(zhì)量和安全,接受臨時應(yīng)急加班。 -
食品廠普工
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫主管主管1. 上班時間8:00-18:00 包吃中餐,包住宿 崗位桂花糕的打包,包裝,壓糕等 工資是計件模式,多勞多得 日薪110-200元/天 -
市場督察經(jīng)理
5000-6000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. -
前臺接待
2500-3000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)羅歡人事總監(jiān)1.檢查、核實當日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準備工作。 2.為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)。 3.認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性。 4.配合同事及上級完成部門工作等。 5.普通話標準且流利。 6.態(tài)度端正,廉潔奉公,有職業(yè)道德,有良好的服務(wù)協(xié)調(diào)和溝通能力。 7.高中或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,年齡18-35歲/有經(jīng)驗者優(yōu)先 8.可選擇在陽朔縣城或者葡萄鎮(zhèn)上班。 -
招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)甘先生HR工作職責(zé): 1、負責(zé)收集租戶信息,建立租戶信息資源庫; 2、負責(zé)拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約; 3、負責(zé)與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交; 4、負責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等); 6、負責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內(nèi)容進行修訂與完善; 7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點... -
客戶服務(wù)實習(xí)生
1990-2000元1小時內(nèi)甘先生HR1、協(xié)助接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機收銀系統(tǒng),全場外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作; 4、協(xié)助會員積分處理; 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理; 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作,并及時匯報當班領(lǐng)班; 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護與管理; 8、收集顧客意見和建議,接待顧客投訴,及時正確向當班領(lǐng)班及客訴專員反映。 任職要求: 1、大專以上在讀學(xué)歷,男女不限; 2、計算機技能:熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件 -
客服管家(物業(yè)小區(qū))
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)日福利
1小時內(nèi)秦先生人事經(jīng)理1、做好日常物業(yè)費催繳工作,引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費等工作;努力完成收費考核指標; 2、維護客戶關(guān)系對來訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄; 3、對重要業(yè)主投訴及時上報,并跟蹤處理結(jié)果,做好投訴回訪; 4、對負責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進行日常巡查,全程跟進裝修管控; 5、與物業(yè)項目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合,服務(wù)于業(yè)主; 6、完成上級安排的其他工作; 相關(guān)要求: 1、1年以上客服工作經(jīng)驗,形象較好,身高158cm以上; 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 3、工作地點:臨桂區(qū) 福利待遇:五險+司齡補貼+餐補+節(jié)假日福利;月休6天 -
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管1、負責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全; 2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設(shè)施完好; 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職資格: 1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 時間:兩班倒 -
催收不怕苦 月入一萬五~
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)蔣女士人事職位詳情: 入職有1-3天新人培訓(xùn),公司接受無經(jīng)驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。 …… 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓(xùn)+豐厚年終獎+團隊獎+內(nèi)推獎 4、工作時間:9:00-18:00。 -
幼教 特教
2300-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張穎老師1、對特殊兒童進行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實施教學(xué)計劃和教學(xué)方案; 3、活動教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計、制作、準備、整理、清潔; 5、對教學(xué)進行記錄和總結(jié); 6、與家長進行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作。 福利待遇: 1、基本工資+績效+獎金+補貼+課時費+五險; 2、上班時間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團建活動。 1、人品正直、誠心踏實、認真有責(zé)任感; 2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽感; 3、須自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)... -
物業(yè)保潔(桂林)
2000-2200元1小時前張小姐人事文員1 按照保潔項目的工作流程和驗收標準,負責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作 2 負責(zé)廢物回收工作 3 負責(zé)花草澆水、景觀維護 4 定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
電話外呼提醒客服
5000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)蔣女士人事00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn) -
檢驗員
3000-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉女士招聘主管工作職責(zé): 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗,督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。 職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上; 3、會看機械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個月有2次左右值班到晚上8點鐘... -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)廖志偉運營總監(jiān)工作內(nèi)容:銷售暨大產(chǎn)品及售后 任職要求: 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務(wù); 2、外向,善溝通,能和諧互助。 3、有服務(wù)意識,有銷售能力,有上進心 4、有相關(guān)美業(yè)經(jīng)驗。 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林小樹苗教育咨詢有限公司 的 初中托管老師 職位2025-10-01
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孫先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-01
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陸小姐投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 檢驗員 職位2025-10-01
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車小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-10-01
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黃女士投遞了 桂林市三陽教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-01
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李小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 客服管家(物業(yè)小區(qū)) 職位2025-09-30
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。