1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)681條臨桂區(qū)383條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)曹歡燕行政人事1、具有一定的化學(xué)合成理論基礎(chǔ)和化藥分析檢測(cè)理論基礎(chǔ)
2、協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程和工藝參數(shù),降低原輔料消耗量及成本
3、熟悉生產(chǎn)操作和管理流程,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的日常監(jiān)督和質(zhì)量檢查工作,確保中間控制環(huán)節(jié)(包括中間體質(zhì)量檢測(cè))符合標(biāo)準(zhǔn)要求
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力,服從工作安排和崗位調(diào)動(dòng),以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作
5、具有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)或以上學(xué)歷,或具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作(研發(fā)、生產(chǎn)、檢測(cè)或質(zhì)量管理)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
倉(cāng)庫(kù)主管
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算
2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率
3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)
4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)排查
6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系
任職要求:
1、22歲﹣38歲,高中以上學(xué)歷,男女不限。
2、身體健康,五官正常,沒(méi)有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀(guān),誠(chéng)信務(wù)實(shí)。 -
水吧接待員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)唐麗萍招培專(zhuān)員1、為來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)提供茶水、果盤(pán)服務(wù);
2、保持吧臺(tái)區(qū)域臺(tái)面整潔,飲具和餐具的清洗消毒;
3、及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)物資(消耗品);
4、收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
1、服從上級(jí)安排
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作
3、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
紅旗機(jī)修學(xué)徒
1810-2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
1小時(shí)內(nèi)韋姐招聘負(fù)責(zé)人崗位描述 1、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)及維修; 2、按照機(jī)修班長(zhǎng)安排工作任務(wù)及時(shí)完成. -
保潔員
2200-2400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐麗萍招培專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 1.身體健康,年齡50周以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
QC/質(zhì)檢
4000-4500元1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來(lái)料、過(guò)程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線(xiàn)按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問(wèn)題; 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問(wèn)題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫(xiě)、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問(wèn)題的能力 ; 4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
增長(zhǎng)教練(市場(chǎng)開(kāi)發(fā))
4100-10000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人 瀏覽:237- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事總監(jiān)三、福利待遇: 1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案、生日禮物、團(tuán)建、文體活動(dòng)等。 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)文航總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 開(kāi)拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道:對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源,建立長(zhǎng)期合作; 2. 策劃促銷(xiāo)活動(dòng):制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷(xiāo)員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略; 4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù):處理售后問(wèn)題,提升復(fù)購(gòu)率與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪(fǎng),抗壓能力強(qiáng)。 3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。 -
電話(huà)銷(xiāo)售
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管1、公司提供資源,電話(huà)或微信上溝通,維護(hù)客戶(hù) 2、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索,處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷(xiāo)售過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢(xún)服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 5、需要出差,要求會(huì)開(kāi)車(chē) -
榮耀體驗(yàn)店導(dǎo)購(gòu)
3400-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)朱經(jīng)理總經(jīng)理任職要求? ?年齡18-40歲?,高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷; ?溝通能力良好?,有服務(wù)意識(shí),具備耐心與親和力; 崗前提供產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。 ? -
財(cái)務(wù)顧問(wèn)
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗. -
車(chē)工(車(chē)時(shí)裝)
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張清嬡人事1、根據(jù)要求完成指定工序的縫制工作; 2、負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)及工位衛(wèi)生的日常維護(hù); 3、熟手車(chē)縫優(yōu)先,多勞多得; 4、有較好的理解、學(xué)習(xí)、溝通能力; 5、一定的抗壓能力,積極主動(dòng)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)楊先生總經(jīng)理制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告 4、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評(píng)估 -
醫(yī)美咨詢(xún)師
3000-8000元桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 5人 投遞:1人 瀏覽:349- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)咨詢(xún)總監(jiān)和區(qū)域經(jīng)理開(kāi)發(fā)客戶(hù),配合合作院內(nèi)進(jìn)行駐店管理,并為有意向的客人提供項(xiàng)目咨詢(xún)及講解工作; 2、與合作機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,對(duì)其進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和銷(xiāo)售指導(dǎo),包括產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、 …… 有工作思路,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 3、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)具備一定的客戶(hù)分析和判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 三、福利待遇: 1、薪資收入=底薪(3000-8000)+回款提成,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn) -
新工廠(chǎng)招臨時(shí)包裝工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫主管主管新廠(chǎng)當(dāng)天過(guò)來(lái)面試,直接上班! 免體檢|免無(wú)塵服|可帶手機(jī)|坐著上班|不用過(guò)安檢 ,綜合薪資4000-5000元/月 (17元/小時(shí) + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績(jī)效獎(jiǎng)) 食堂宿舍都有|節(jié)假日正常放假 五險(xiǎn)一金|帶薪年假|健康體檢 晉升機(jī)會(huì)(線(xiàn)長(zhǎng)/文員/QC組長(zhǎng)) 招聘要求超簡(jiǎn)單! 18-55歲|男女不限|手腳靈活 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)|當(dāng)天面試|快速上崗 工作時(shí)間:兩班倒(08:00-20:00),月休2-4天
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠(chǎng)招臨時(shí)包裝工 職位2025-04-19
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朱小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)人員 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-04-19
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蔣小姐投遞了 桂林顏值肌因醫(yī)療美容診所有限公司 的 醫(yī)美咨詢(xún)師 職位2025-04-19
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肖小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2025-04-19
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姚先生2025-04-18
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。