1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林電子商務公司培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林電子商務公司培訓最新招聘，七星區(qū)518條臨桂區(qū)289條，平均工資約為4639元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上客服
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
4小時前
白楊招聘1、在電商平臺上通過千牛、京麥、飛鴿等在線聊天工具回復客戶售前售后咨詢；
2、售前主要負責：熟悉商品特點及賣點，了解客戶需求，主動引導客戶下單，負責訂單跟蹤與信息核實，對于未付款訂單，了解未成交客戶的情況，及時催促成交；
3、售后主要負責：發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨跟蹤等售后事宜
崗位要求：
1、男女不限，專業(yè)不限，會電腦基本操作。
2、能接受兩班倒：8:00--17:00,16:00--24:00.（上到24:00這個班次有10元/班次的晚班補貼） -
汽配操作工
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
陳女士人事部總監(jiān)汽配廠正式工面試&入職簡介
（1）正式工招聘要求：男工:18-49歲（未滿），女工18-47歲（未滿），會基礎的讀寫文字，身體健康，無紋身、無傷疤、無色盲色弱、無案底，不是黑名單，不接受大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生，正常離職滿一個月的可以體檢辦理入職。
（2）面試&入職辦理地點：桂林永福園區(qū)
（3）面試資料：二代身份證原件和畢業(yè)證原件（高中及以上學歷必需攜帶畢業(yè)證），合格體檢報告；
（4）體檢醫(yī)院（需先自費，做滿一周報銷，體檢報告有效期一個月），體檢合格才可以辦理入職手續(xù)：
（5）餐補150元一個月，但是根據(jù)出勤天數(shù)計算，滿8小時餐補5元一天。食堂早餐4.5元，中晚餐6.5/9/12元，新員工前面7天是員工用自己微信或者現(xiàn)金支付100元充到自己飯卡了里面，過了7天以后可以直接到食堂刷卡機預充200元，從下個月工資里扣。
（6）工資由工廠直接發(fā)放，本月22號發(fā)放上月工資，可轉四大行（建行、工商銀行、農行、中國銀行），建議優(yōu)先使用建行，到賬較快。
（7）入職流程：1.體檢合格后到廠區(qū)面試（也可以先面試后體檢，體檢位置距離工廠均較遠，建議先面試后體檢先體檢后面試），填寫個人信息然后拍照?2.簽署合同?3.發(fā)放廠牌?4.分配宿舍?5.第二天在招聘中心參加入職培訓（也有可能當天培訓）。 -
長白班包吃住
5000元
5小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經驗，能夠獨立完成公司交代的工作任務，服從公司安排！ 質檢要求 22-40歲以內男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運用軟件進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 積極配合品質主管開展產品質量檢測工作，嚴格按照檢測標準和流程，確保檢測結果的準確性和可靠性。 認真完成品質檢測報告，如實記錄檢測數(shù)據(jù)和結果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進建議。 產品會比較重，需要品質助理有相應的能力能夠協(xié)同一起搬運! -
手機組裝/貼標員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-09-30
鄧經理人事上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機殼及手機零配件 【年齡要求】16-48歲以內，男女不限！ -
長白班貼標員5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡單
- 市區(qū)長白班
- 發(fā)工資早 可預支
2025-09-30
鄧經理人事15一小時/工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～40歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【伙食】三餐全包不扣費（包吃包?。? 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足???8－20點 【班次】長白班?。?！ 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時間】?周一～周五 【資料】身份證原件? 【地點】二塘工業(yè)區(qū)平樂縣黨群服務中心 -
長白班貼標員（4500-5500）
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 長白班坐班
- 發(fā)薪早 可預支工資
2025-09-30
鄧經理人事桂林八里街長白班電子廠！ SMT貼片/邦定/AOi檢驗 /焊錫等正式工 工資待遇：綜合工資4000-5000每月，底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費，加班計算平常12元/小時，周末16元/小時！ 上班時間：早班早上7：30-下午3：30或17：00，晚班下午3：30-晚上22：00或0：00前，早晚班需要倒班，倒班情況根據(jù)產線安排！不用上大夜班，滿三個月購買五險！ 要求18-45歲以內女工，視力好，能夠接受加班到晚上9點半左右?，適合靈川八里街及疊彩附近的人！ -
【雙十一大促臨時客服-可長期】
2000-3000元
2025-09-30
黃女士人事【特別說明】 該崗位為3個月短期臨促崗位，臨促時間為2025年9月-2025年12月 【崗位職責】（純打字客服） 1、對網絡購物流程有一定了解，打字速度45字/分鐘以上，有天貓及抖音平臺在線客服及相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 2、通過拼多多，抖音，天貓等多平臺與客戶進行在線解答疑問 3、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 4、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-17:00，中班:12:00-21:00，晚班:15:00-24:00(活動期間偶爾會有班次調整)，排班6天輪休； 【職位亮點】 1、短期也可轉長期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待... -
天貓客服（可短期） 兼職
110元/天
2025-09-30
黃女士人事：15:00-24:00（有晚班補貼） 崗位福利： 1、福利待遇110元/天，晚班補貼10元/次，薪資月結 2、可提供少量員工宿舍、先到先得 3、可蓋實習證明、三方協(xié)議 4、有專業(yè)崗位及技能培訓 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-09-30
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主... -
手機包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
2025-09-30
鄧經理人事手機包裝員，組裝員，正式工，臨時工可以做長期的，可以做短期的，工資人走賬清！ 薪資待遇： 入職獎勵3000元 1、臨時工：180-200左右一天，月綜合工資5000-5500左右每月，提供公寓式住宿，廠里有食堂先吃后扣，辭職后人走賬清，結清工資！ 2、正式工：綜合工資4500-5000元/月，綜合底薪2300-2480+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日3倍，39元/小時，不壓工資，每月20號準時發(fā)工資 3、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣... -
醫(yī)療器械銷售經理
5000-7000元
2025-09-30
鄭總具備較強的溝通、協(xié)通能力，以及分析、判斷能力 4.有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞及較強的抗壓能力 5.具備團隊意識，責任心強 6男女不限，有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓 -
短期客服
2000-3000元
2025-09-28
艾麗人事主管【崗位職責】 1、京東/抖音/天貓/拼多多等平臺在線客服; 2、通過在線軟件與客戶溝通,解答客戶疑問 3、關注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉化率，響應時間，服務滿意度等。 【崗位要求】 1、打字速度40字/分鐘以上； 2、良好的服務意識和銷售意識； 3、對電商感興趣、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗優(yōu)先； 4、熟練操作使用電腦基本辦公軟件； 5、有經驗者晉升空間大； 6、需要在公司上班，不接受居家辦公 【上班時間】 項目排班制，早班8:00-17:00；晚班16:00-24:00。 需要坐班，不招居家！ 【短期的三個批次：4月21日、4月28日、5月6日，也可直接長期】 -
電話客服
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-28
艾麗人事主管崗位職責： 1、負責人工服務熱線，為客戶提供專業(yè)性的業(yè)務咨詢解答； 2、通過電話聯(lián)系客戶，處理發(fā)貨、退款、催付等場景； 3、根據(jù)用戶問題分析具體情況，維護客戶關系，提升滿意度。 任職要求： 1、愿意打電話，語言表達能力良好； 2、邏輯清晰，有外呼工作經驗者優(yōu)先； 上班時間：早班中班排班 月休6天 -
淘寶天貓售前售后客服
2500-4000元
2025-09-28
艾麗人事主管崗位職責：（純打字客服） 1、通過購物平臺與客戶進行在線解答疑問； 2、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢，處理訂單。 任職要求： 1、打字速度能達到45字/分鐘以上； 2、較好的理解能力和表達能力； 3、有服務意識； 4、能接受早中晚班：早班8:00-17:00，中班13:00-22:00，晚班16:00-24:00 崗位要點： 1、待遇：綜合薪資2.5-4K，等級根據(jù)能力定崗定薪； 2、試用期一個月，可提供少量住宿； 3、月休6天，輪休。 -
天貓售前客服
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
2025-09-28
艾麗人事主管【崗位職責】 1、天貓店鋪售前客服; 2、通過阿里旺旺與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉化率，響應時間，服務滿意度等。 【崗位要求】 1、打字速度45字/分鐘以上; 2、良好的服務意識和銷售意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗，對電商感興趣者優(yōu)先； 4、有網購經驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 5、有經驗者晉升空間大； 6、需要在公司上班，不接受居家辦公 【上班時間】 項目排班制，做六休一，早班8:30-17:30；晚班16:30-0:00，上班時間隨項目不同會有調整。 可接受短期（能做滿1個月以上）
桂林相關熱門崗位
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桂林電子商務公司培訓招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-10-01 -
廖小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-30 -
夏小姐投遞了 桂林臻遠電子商務有限公司 的 天貓客服（可短期） 職位2025-09-29 -
覃小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-29 -
宋小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-28 -
唐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-09-28
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桂林培訓招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經驗要求分析
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不限經驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
