您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林培訓招聘
桂林酒店培訓招聘 logo

桂林酒店培訓招聘

桂聘提供2025年6月桂林酒店培訓最新招聘,七星區(qū)614條臨桂區(qū)362條,平均工資約為4721元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 32-50歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1724
  • 五險
  • 工作餐
1小時內
陳女士
經理
1、有相關酒店保安主管、經理的相關工作經驗
2、懂消防、各種安全生產、生活、消防知識培訓
3、工作認真負責、崗位培訓

酒店客房保潔

2800-4000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 酒店 投遞:6人 瀏覽:5809
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
周經理
人事部
1、按酒店客房標準,做好房間衛(wèi)生及床單被套和設備的整理及擺放
2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應酒店管理
3、55歲以下,溝通能力強;
4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資
5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上
6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00

酒店前廳經理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:546
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
周經理
人事部
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、服務好,禮貌接待好客人
3、培訓前臺的禮儀禮貌及服務態(tài)度
4、處理客人投訴問題
5、熟悉網絡運營
6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先
任職資格:
1、形象好,氣質佳,年齡26-45歲,身高1.60以上;
2、中專及以上學歷,1年相關工作經驗
3、較強的服務意識,具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務禮儀知識。
工作時間:12:00-21:00 (月休4天)

酒店前臺

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:700
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
梁雪妹
經理
1. 前臺接待,對客服務,收銀
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 酒店 瀏覽:60
  • 工作餐
2小時前
陳女士
經理
呼吸等 3、指導學員進行跳水、轉身、呼吸訓練,提升運動過程中的流線形 4、指導學員進行必要的力量、協調性訓練,包括伸展練習、爆發(fā)力練習、拉力練習、墊上運動練習等 5、參與游泳競賽及裁判員、運動員的培訓工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 酒店 瀏覽:323
  • 五險
  • 工作餐
3小時前
陳女士
經理
工作內容: 1、負責制定和執(zhí)行酒店培訓計劃,確保員工培訓質量和效果; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程,提升培訓內容的實用性和吸引力; 3、監(jiān)控培訓過程,確保培訓目標的實現和員工技能的提升。 …… 崗位要求: 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓經驗; 2、能夠獨立設計和實施培訓項目; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精

酒店客房主管

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 18-50歲 高中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:704
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
3小時前
梁雪妹
經理
制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

酒店客房部經理

4500-5500元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 高中以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:224
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、制定培訓計劃并實施 …… ,做好部門員工培訓; 5、有1-3年同崗位工作經驗。

管事員

2300-2600元
桂林-七星區(qū) 2人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:907
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
負責清洗餐廳的餐具,杯具。

餐廳服務員/領班

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 6人 18-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1740
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
趙小姐
招聘
1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務; 2、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作; 3、服從上級指揮與調配,具有協作精神; 4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:95
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓

餐廳副經理

3500-4100元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:212
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。   3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   

客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:168
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
1、負責客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務員為客人提供符合酒店標準的客房服務; 3、要求有同崗位工作經驗。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:298
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。

客房服務員

2400-3500元
桂林-七星區(qū) 3人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:912
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
趙小姐
招聘
1、服從領班的領導,接受領班對工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題; 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關工作經驗者優(yōu)先錄用有。
約 70 個崗位

桂林酒店培訓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP