1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林酒店培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)529條臨桂區(qū)298條，平均工資約為4639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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灶臺廚師
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
趙小姐招聘菜品制作
1、相關(guān)工作經(jīng)驗3年；
2、年齡30-45歲。 -
安保員
2400元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
趙小姐招聘1、完成上級分派的工作任務(wù)，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全；
2、認真完成值班巡邏任務(wù)，認真填寫當班記錄；
3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決；
4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。
5、完成上級分派的 其他任務(wù)。 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-29
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
大堂副理
4500-5500元
2025-09-29
黃小姐1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴，維護酒店利益； 2、維護大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項功能運行正常，及時排除可防范的弊端； 6、負責協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務(wù)。 -
酒店財務(wù)經(jīng)理
7000-9000元
2025-09-29
黃小姐2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-29
黃小姐3.負責包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 -
酒店客房主管
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施 -
物業(yè)管家
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責： 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調(diào)處理小區(qū)日常事務(wù) 任職要求： 年齡45周歲以下 大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬） 1年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
人事行政專員/主管
3500-5000元
2025-09-29
石小姐人事崗位職責： 1、負責完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理； 2、負責招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等全面工作; 3、開展公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力 -
前臺接待
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店銷售員（商務(wù)方向）
4000-10000元
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
設(shè)計師助理
2000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28
鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計師談單，學(xué)習(xí)談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計 3、輔助設(shè)計師日常工作 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-8000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶，客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求，并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
小區(qū)保安
2500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-27
鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人：陳 159--7800--1888 崗位職責： 負責小區(qū)安全巡邏與秩序維護 來訪人員登記管理 突發(fā)事件應(yīng)急處理 任職要求： 年齡18-55周歲 身體健康，無不良記錄 退役軍人優(yōu)先 能適應(yīng)倒班工作制
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)校長培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項目負責人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林酒店培訓(xùn)招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-02 -
陶先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-02 -
黃女士投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-02 -
蔣小姐投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-10-02
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劉小姐投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-10-01
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申先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 小區(qū)保安 職位2025-09-30
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.5%，初中占3.9%，大專占15.7%，本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占15.7%，3-5年占3.9%。
相關(guān)企業(yè)
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室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計服務(wù);平面設(shè)計;金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
許可項目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
一般項目：企業(yè)管理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)會員積分管理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店/投資 50-100人 -
對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。 -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工 -
物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理
