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桂林零售公司培訓招聘

桂聘提供2025年9月桂林零售公司培訓最新招聘,七星區(qū)549條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:584
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃女士
人事專員
該崗位接受應屆生
崗位職責:
1、熟悉并掌握公司各業(yè)務模塊的工作內容及流程;
2、協助各業(yè)務部門主管開展業(yè)務、團隊的管理;
3、協助各部門主管完成部門工作任務
4、協助部門進行客戶開發(fā)及維護工作。
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1051
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1549
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內;吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引]

店員/營業(yè)員

2600-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 25-45歲 食品 零售 煙草 投遞:3人 瀏覽:1669
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
卿勛
店長
工作內容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷, 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 2年以上 25-45歲 食品 零售 煙草 投遞:14人 瀏覽:4171
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
卿勛
店長
工作內容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。 任職資格: 1、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-45歲,身體健康。 5、薪資福利:底薪+績效+提成 培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員,可升店長。

分揀系統管理員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 3人 食品 運輸 零售 投遞:2人 瀏覽:511
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
于經理
總經理
培訓新員工,提升團隊水平。 任職要求: 大專及以上學歷,物流管理、IT相關專業(yè)。 至少1年倉庫管理或分揀系統操作經驗。 熟悉系統,了解數據分析。 良好的問題解決能力和團隊合作精神。

財務主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 零售 投遞:5人 瀏覽:397
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
李女士
行政
稅務工作的審核,帶領協助財務人員解決財務工作; 2、審核公司財務報表、核對關聯往來賬務,合并報表并進行財務分析; 3、根據公司要求,提供相應財務月報、季報和年報及相關財務報表; 4、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練

財務會計

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 零售 投遞:7人 瀏覽:653
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 業(yè)績提成
2025-09-17
李女士
行政
有五險,月休4天,年終獎金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負責財務工作、審核每日業(yè)務單據、做對賬單、做財務報表、業(yè)務資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務、會開增值稅票、對稅務熟悉,按時納稅申報。 3、協助總經理管理公司日常事務。

OTC城市經理

3000-6000元
桂林-靈川縣-桂北商貿城 1人 零售 瀏覽:121
2025-09-17
黃丹
二、任職要求:1、大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學類等相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過藥品或者消費品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經驗,有鋪貨/貼柜培訓/陳列等經驗優(yōu)先

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:35人 瀏覽:15440
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-16
朱女士
HR
人力資源支持: - 協助人力資源部門進行員工招聘、培訓與考核工作。 - 負責員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協調。 7.
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 3人 零售 數碼產品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:23人 瀏覽:5767
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-15
李小燕
人事
主要向客戶銷售科大訊飛AI學習機,要求:高中及以上學歷,年齡23到33歲,熱愛教育事業(yè),有耐心,五官端正,口齒伶俐,身體健康,積極向上,服從安排,服從調配,有自我學習能力,積極學習產品專業(yè)知識,有團隊合作精神,有相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先,八小時制,白班:10點到18點,晚班14點到22點(周五,周六晚班是到22:30)

超市采購經理

4000-6000元
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:6人 瀏覽:1687
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-11
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調研體系; .每周采集競品3公里半徑內價格數據(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發(fā)標準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標準 1、商品結構優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調整機制(根據績效數據周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品...

地接計調主管

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:140
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
韓總
總經理
1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結束后進行下團、清賬的工作

組團計調經理

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-10
韓總
總經理
3、帶領團隊、培訓業(yè)務、提升技能、達成公司下達的銷售任務。

計調主管

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
韓總
總經理
1.日常計調工作,處理訂房、訂餐、訂車、安排導游,及時處理行程中團隊的操作性問題 2.有靈活的應變能力和責任心,及時的處理好客戶的問題和導游帶團中的一些計劃上不清楚的地方 3.團隊結束后進行下團、清賬的工作
約 47 個崗位

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桂林培訓招聘工資

¥ 4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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