1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年6月桂林人力資源公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)607條臨桂區(qū)330條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班/線(xiàn)長(zhǎng)
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-05-27
熊主管人事經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)管理工作，按計(jì)劃安排生產(chǎn)；
2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)；
3、生產(chǎn)異常處理及效率提升；
4、現(xiàn)場(chǎng)人員管理及培訓(xùn)。
相關(guān)要求：
1、具有電子廠(chǎng)流水線(xiàn)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、服從管理，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能配合加班；
3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪資待遇：
月7-9K，其他待遇都有，具體細(xì)聊
上班時(shí)間，8點(diǎn)半-8點(diǎn)，兩班倒 -
臨桂區(qū)-長(zhǎng)白班包吃住普工
3500-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27
黎主管經(jīng)理1. 工作內(nèi)容：
電源插件，變壓器，小家電包裝組裝。
?工作詳情：
1、工作時(shí)間：早八晚八，月休2-4天。
2、福利待遇：免費(fèi)提供食宿（包兩頓正餐），免費(fèi)住宿（平攤水電費(fèi)）。
3、薪酬待遇：無(wú)需墊錢(qián)吃飯，每月到手3500-4000
?住宿條件：
5人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，需自備生活用品，需要平攤水電費(fèi)。
?
一、招聘要求：
1、男女不限，身體健康，無(wú)殘疾，年齡16-45歲期間，能吃苦耐勞，手腳靈活，有上進(jìn)心。 -
充電器廠(chǎng)坐班普工/操作工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-05-27
黎主管經(jīng)理臨桂區(qū)手機(jī)配件廠(chǎng)正式工/小時(shí)工?
推薦有獎(jiǎng)
食堂先吃后扣??正常安排面試～
無(wú)需體檢，每周可預(yù)支！全坐班，月入5000-5500！
面試當(dāng)天帶薪培訓(xùn)4小時(shí)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝
【年齡要求】16—47歲男女不限
【上班班次】坐班，需要能接受兩班倒
包住，水電平攤廠(chǎng)區(qū)有食堂 -
服務(wù)員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
張老師經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷(xiāo) 、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性?xún)?yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車(chē)）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
蔣先生主管崗位要求及工作職責(zé)： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，招聘年齡22-45歲 2、主要負(fù)責(zé)員工的日常帶隊(duì)，員工面試，員工入職的辦理！ 3、具有服務(wù)意識(shí)，服從公司安排日常調(diào)配，會(huì)開(kāi)車(chē)，反應(yīng)靈敏變通，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，熟手優(yōu)先。 薪酬待遇：綜合月薪4000-8000，周末單休 辦公環(huán)境：空調(diào)寫(xiě)字樓，環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話(huà)卡。 備注：感興趣的直接發(fā)簡(jiǎn)歷，待遇詳談 -
七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班坐班普工
4300-5000元
2025-05-26
蔣主管人事【其他福利】: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿(mǎn)一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
16元工價(jià)長(zhǎng)白班
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
李經(jīng)理總監(jiān)七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘啦！名額僅限50人，先到先得 做滿(mǎn)7天可預(yù)支工資，轉(zhuǎn)正后可購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 16元/小時(shí)??+加班+補(bǔ)貼+生日節(jié)日福利等 要求：女18-42歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！ 長(zhǎng)白班，空調(diào)車(chē)間，舒適坐班，工作環(huán)境優(yōu)越！月收入4500-5500 提供工作餐??，福利多多，待遇豐厚！崗位穩(wěn)定，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，入職簡(jiǎn)單，快速上崗！ 工作內(nèi)容：檢查，測(cè)試，包裝 上班地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
長(zhǎng)白班車(chē)工
4000-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
李經(jīng)理總監(jiān)象山長(zhǎng)白班縫紉車(chē)工 女性18-48歲 （有平車(chē)，高車(chē)，電腦車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)） 轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 14-15.5元/小時(shí)，4000-4500月 上班時(shí)間:8.00-20.00，月休四天 上班地址:桂林象山區(qū)東安街附近 -
253 普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
戴先生HR桂林本地液晶屏幕廠(chǎng)直招（包住、拎包入住） 【工作內(nèi)容】：外觀檢查、焊接、點(diǎn)膠等 【工作要求】： 1、18-45歲，男女不限，無(wú)色盲色弱。 2、上班時(shí)間：08:30-20：30，兩班倒。中晚餐吃飯各一小時(shí)。月休4天。 【工作待遇】:4500-5500，六險(xiǎn)、周末全天按雙倍工資計(jì)算、有住宿、有餐補(bǔ)220元/月。夜班補(bǔ)貼25元/晚。 員工宿舍：4-6人/間，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等，水電平攤。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
戴先生HR② 應(yīng)聘者須身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史； ③ 應(yīng)聘者須適應(yīng)站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應(yīng)聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應(yīng)聘者須參加公司入廠(chǎng)面試、測(cè)試及培訓(xùn) …… 公司按規(guī)定為員工繳交五險(xiǎn)一金； ④ 平時(shí)加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國(guó)家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓(xùn) …… 、上崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)平臺(tái); ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機(jī)會(huì); 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時(shí)恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費(fèi)住宿 -
253 生產(chǎn)拉長(zhǎng)
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-26
戴先生HR監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)反饋并協(xié)助處理； 6.負(fù)責(zé)控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督員工按分類(lèi)及區(qū)域存放； 7.負(fù)責(zé)小組人員的管理與培訓(xùn) -
70 車(chē)間儲(chǔ)備干部
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
戴先生HR20-30歲，大專(zhuān)學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限可接受實(shí)習(xí)生； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
70 造型工
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-26
戴先生HR20-45歲，初中以上學(xué)歷，需要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不接受學(xué)徒。 男生優(yōu)先，提供食宿，上班時(shí)間8點(diǎn)半-17點(diǎn)半，白班制無(wú)夜班 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
大齡工福音
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-25
莫女士人事主管工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 16歲-50歲 手工崗位 17/小時(shí)16-50歲以?xún)?nèi) 普工崗位 16/小時(shí)16-50歲以?xún)?nèi) 福待利?遇：提供住宿，餐補(bǔ)7元/天 小時(shí)工享同?超產(chǎn)獎(jiǎng)300元/月，績(jī)獎(jiǎng)效?勵(lì)2-300/月 管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位 上時(shí)班?間：8-8點(diǎn)，兩班倒也可選擇長(zhǎng)白班，半個(gè)月倒一次班 夜班補(bǔ)貼20元/晚 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 -
桂林手機(jī)配件廠(chǎng)招小時(shí)工！
3800-4500元
2025-05-25
蔣主管人事工價(jià)14元/小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】男女不限，17-46歲（不能過(guò)47歲生日）。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休培訓(xùn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)招生專(zhuān)員培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林人力資源公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁小姐2025-06-08 -
曾先生投遞了 高動(dòng)人力 的 服務(wù)員 職位2025-06-08 -
龍小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 大齡工福音 職位2025-06-08 -
羅先生2025-06-06 -
王先生2025-06-06 -
馬先生投遞了 高動(dòng)人力 的 服務(wù)員 職位2025-06-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
23.1%3K
-
34.6%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
-
中專(zhuān)3.6%
-
大專(zhuān)16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專(zhuān)占3.6%，大專(zhuān)占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
-
1-3年16.4%
-
3-5年5.5%
-
5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
-
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢(xún)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；日用百貨銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
