桂林投資公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林投資公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林投資公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)684條臨桂區(qū)384條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保潔員

2200-2400元
桂林-七星區(qū) 2人 30-52歲 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:2025
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐麗萍
招培專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等)
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)
3.聽(tīng)從分配和安排
1.身體健康,年齡50周以下;
2.吃苦耐勞,服從管理;
3.有保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

水吧接待員

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 6人 旅游 投資 投遞:9人 瀏覽:1164
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
唐麗萍
招培專(zhuān)員
1、為來(lái)訪客戶提供茶水、果盤(pán)服務(wù);
2、保持吧臺(tái)區(qū)域臺(tái)面整潔,飲具和餐具的清洗消毒;
3、及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)物資(消耗品);
4、收集客戶意見(jiàn)、建議及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;
1、服從上級(jí)安排
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-28歲 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:2108
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
何總
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,開(kāi)發(fā)客戶,打掃場(chǎng)館衛(wèi)生,銷(xiāo)售場(chǎng)館商品,體彩打單,羽毛球穿線等場(chǎng)館相關(guān)活動(dòng)。
2. 要求:女性,年齡28歲以內(nèi),形象氣質(zhì)較好,誠(chéng)實(shí)守信,性格外向開(kāi)朗,有一定線上銷(xiāo)售平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),能吃苦抗壓。會(huì)打羽毛球優(yōu)先考慮。
3. 待遇:2500責(zé)任底薪加提成。試用期1800底薪。
4.工作時(shí)間:早班9點(diǎn)至16點(diǎn),晚班16點(diǎn)至23點(diǎn)。周二周四輪休一天。
桂林-疊彩區(qū) 20人 28-50歲 投資 投資管理 投遞:32人 瀏覽:5202
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張先生
總經(jīng)理
1. 1. 招聘對(duì)象:28—55歲,男女不限。底薪+提成4000+—20000/月。(或兼職) 2. 工作內(nèi)容:定點(diǎn)地推,發(fā)布傳單,粘貼廣告,內(nèi)容簡(jiǎn)單。 3. 工作要求:服從領(lǐng)導(dǎo)安排 吃苦耐勞。 4. 工作時(shí)間:每個(gè)月至少到公司坐班5天了解公司情況,其它時(shí)間外出宣傳拓客。 5. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:489
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
何總
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開(kāi)發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績(jī)提升,底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無(wú)出差需求。
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 10人 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:1346
3小時(shí)前
何總
總經(jīng)理
培訓(xùn)客戶羽毛球技能。無(wú)底薪,合作模式。
桂林-秀峰區(qū)-御花園 4人 投資 投遞:5人 瀏覽:1394
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理
人資經(jīng)理
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫(xiě)客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 公司有臨桂店、萬(wàn)象店、北站店、西山店、陽(yáng)朔店,可就近安排。

置業(yè)顧問(wèn)

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 投資 瀏覽:363
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
李經(jīng)理
人事
祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 任職要求: 1、喜歡銷(xiāo)售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng); 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;

前廳經(jīng)理

6000-7000元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:7人 瀏覽:564
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-04-19
粟歡
招聘專(zhuān)員
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實(shí)施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實(shí)部門(mén)每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等;

前廳禮賓員

2300-2500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
粟歡
招聘專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)大堂迎賓接待及訪客服務(wù)工作; 2、按照服務(wù)流程和要求,迎接、迎送賓客,幫助寄存隨身行李,并做好物品寄存、轉(zhuǎn)交服務(wù); 3、 協(xié)助處理上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。 1、男性,身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具備良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),善于交流。

嵌入式軟件工程師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 投資 通信 瀏覽:114
2025-04-19
閔小姐
第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

技術(shù)員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 投資 通信 投遞:5人 瀏覽:752
2025-04-19
閔小姐
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常; 2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn); 3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn); 4、協(xié)助工程師編寫(xiě)各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、 …… 第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì) …… :內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:403
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作...

售后客服

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:492
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-18
郭飛
經(jīng)理
? ?? 在這里,你將擁有: 一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同成長(zhǎng) 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無(wú)限可能
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-18
唐麗萍
招培專(zhuān)員
.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實(shí) 10.了解本區(qū)域同類(lèi)競(jìng)品產(chǎn)品,收集競(jìng)品政策和活動(dòng)信息,并提供相關(guān)分析及建議至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處,以便更好的引導(dǎo)游客前來(lái)體驗(yàn) 11.根據(jù)公司目標(biāo)管理體系、考核體系和員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃 …… ,做好相關(guān)培訓(xùn)考核工作 二、任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、營(yíng)銷(xiāo)、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者從業(yè)經(jīng)歷 3、熟悉景區(qū)酒店管理 4、5年以上旅游或者銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
約 44 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專(zhuān)
    3.8%
  • 大專(zhuān)
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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