1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林投資公司培訓招聘
桂聘提供2025年10月桂林投資公司培訓最新招聘,七星區(qū)508條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
秩序保安(象山區(qū))
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01唐小姐人力資源主管1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū),維持小區(qū)出入口交通秩序及安全;
2、小區(qū)日常巡邏工作(安保、消防等);
3、維護公共設(shè)施完好;
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作;
6、領(lǐng)導安排的其他工作;
任職資格:
1.男性, 20-40歲,形象氣質(zhì)佳;
2.身高160CM以上;
3.戶籍不限;
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
時間:兩班倒 -
物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-01唐小姐人力資源主管崗位職責:
1、負責小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)和管理;
2、定時或不定時對小區(qū)進行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
3、負責監(jiān)督安全用電,隨時檢查用電情況;
4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。
5、協(xié)助參與房屋驗收、移交,配合對二次裝修進行監(jiān)管;
6、負責共用設(shè)施進行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項記錄的完整性;
7、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、拜訪和維系客戶關(guān)系
5、完成四店拓客 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-10-01何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
體彩店店員
2000-4000元2025-10-01何總總經(jīng)理崗位職責:負責店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結(jié)算 上班時間:早上10點至晚上10點或11點,上一天休一天。 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉(zhuǎn)正后2000底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經(jīng)驗,形象較好,有投資理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財務(wù),金融,市場營銷專業(yè) -
羽毛球兼職教練 兼職
2025-10-01何總總經(jīng)理培訓客戶羽毛球技能。無底薪,合作模式。 -
房地產(chǎn)會計
6000-8000元2025-10-01順祥集團人力房地產(chǎn)公司/物業(yè)公司財務(wù)會計。 -
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理3、負責根據(jù)各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
-
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責 1、負責公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理... -
前廳經(jīng)理
6000-7000元2025-09-30粟歡招聘專員1、全面負責部門的管理、分配工作,熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用; 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務(wù)規(guī)范,實施并予以監(jiān)督; 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結(jié)、培訓計劃等; -
美工
3500-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-30粟歡招聘專員工作內(nèi)容: 1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作; 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負責修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點; 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等; 4、愛好攝影,有攝影基礎(chǔ)及視頻剪輯基礎(chǔ)。 任職資格: 1、男女不限,能熟練使用PS; 2、有想法、有創(chuàng)意,良好的審美; 3、服從安排。 -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-09-30粟歡招聘專員1、 全面負責酒店餐廳的運營管理工作; 2、 負責餐飲人員的崗位技能培訓,提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì),保證服務(wù)質(zhì)量; 3、 負責餐廳的設(shè)備財產(chǎn)管理,成本、費用的把控; 4、 負責處理餐廳客訴問題; 5、 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-29唐小姐人力資源主管崗位職責: 1、提供茶點餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
制劑人員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29羅小姐主管1、專業(yè)要求:藥學、醫(yī)學、制藥工程、 護理、藥士、藥品制劑(專業(yè)不對口勿投,謝謝) 2、男女不限,30歲以下 3、學歷:大專以上。 4、 畢業(yè)一兩年,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。 工作時間:2班倒,每班8小時,能接受加班。 福利:年終獎+車間補貼+加班費+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等 -
保安(鼎捷資產(chǎn))
2000-2800元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 上二休一
2025-09-25陶先生招聘HR身體健康,良好的精神面貌,頭腦清醒,反應(yīng)敏捷;初中以上學歷,有從事保安工作經(jīng)驗者、退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu)先; 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹; 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識;
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售客服培訓培訓業(yè)務(wù)員培訓大專培訓開發(fā)培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理教學培訓教師培訓廚師培訓培訓項目執(zhí)行安全培訓專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家業(yè)務(wù)培訓安全培訓師安全培訓講師培訓項目總監(jiān)培訓管理培訓機構(gòu)老師培訓督導老師運營培訓總監(jiān)培訓主辦拓展培訓培訓生培訓發(fā)展專員銷售培訓負責人美容培訓培訓總監(jiān)助理培訓文化經(jīng)理培訓策劃主管培訓主管培訓專員人才發(fā)展學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員培訓
桂林投資公司培訓招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林順祥投資集團有限公司 的 房地產(chǎn)會計 職位2025-10-02
-
李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2025-10-01
-
朱小姐投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 體彩店店員 職位2025-09-30
-
劉小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 制劑人員 職位2025-09-30
-
劉先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序保安(象山區(qū)) 職位2025-09-30
-
蔣小姐投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 體彩店店員 職位2025-09-30
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
26.9%4K
-
15.4%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷76.5%
-
初中3.9%
-
大專15.7%
-
本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.4%
-
1-3年15.7%
-
3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。