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桂林物業(yè)公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)579條臨桂區(qū)330條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安員

3800-4200元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2153
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
王小姐
人事
1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記)
4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;
6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安;
桂林-龍勝縣 10人 20-52歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1359
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
李女士
人事主管
招聘人數(shù):30人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實(shí)等
崗位要求:
1.身高168CM以上,52歲以下,形象好、無不良記錄,無紋身
2.身體健康,服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30
4.入職前體檢
5.沒業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇:
月薪3400-3900元、4天休,商業(yè)險(xiǎn)。
工作地點(diǎn):桂林市龍勝縣龍脊學(xué)府
【重點(diǎn)提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時(shí)間看!

家政保姆

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-漓江郡府 2人 2年以上 40-50歲 初中以上 餐飲 空調(diào) 物業(yè) 瀏覽:2766
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
鄭英芝
人事經(jīng)理
早八晚八家政保姆,無需住家,30-50歲女性
負(fù)責(zé)家政清潔衛(wèi)生、煮中晚餐(會(huì)面食制作、幼兒輔食制作)輔助帶小孩及洗澡(一歲九個(gè)月)。
要求身體健康、手腳麻利、勤快、誠實(shí)、信用、初中以上文化程度。
女性,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:122
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-08
藍(lán)婷
單位人事
定期組織客服培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主檔案管理,確保信息準(zhǔn)確、完整; 7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù); 8.制定與完善物業(yè)費(fèi)催繳目標(biāo)與制度。

物業(yè)管家

2700-4000元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:479
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
藍(lán)婷
單位人事
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系; 2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題; 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜; 4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺(tái)賬記錄; 5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 45歲以下 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:6人 瀏覽:730
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
恒大物業(yè)
HR
一、工程技工(運(yùn)行) 1、負(fù)責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn)質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場承接查驗(yàn),統(tǒng)計(jì)分析問題及推動(dòng)問題整改; 5、負(fù)責(zé)對設(shè)備設(shè)施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。 6|、有智能化和消防維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

環(huán)境主管

4300-4500元
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:10人 瀏覽:1041
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-07
恒大物業(yè)
HR
綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)

物業(yè)保潔

1990-2000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 40-60歲 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:759
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
王女士
人事專員
1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作; 2、負(fù)責(zé)樓道、公區(qū)衛(wèi)生工作; 3、負(fù)責(zé)花草澆水、景觀維護(hù); 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔; 工作地點(diǎn):七星區(qū)、秀峰區(qū)

小區(qū)禮賓員

3500-3900元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1996
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
駱小姐
人事經(jīng)理
1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作; 2、對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作; 3、熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。
桂林-七星區(qū)-明珠花園 1人 30-50歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:3291
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作,維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 2、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 3、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:596
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-09-05
李小姐
招聘員
崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),

土建工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-05
李小姐
招聘員
1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會(huì)審工作,提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實(shí)施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實(shí)施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計(jì)變更的測算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項(xiàng)目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計(jì)劃; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作。  
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 初中以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:430
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
吳婷
人事專員
1、根據(jù)工作計(jì)劃,合理安排部門工作,核算人力及物力成本 2、制定各保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量,提出改進(jìn)措施 4、培訓(xùn)及考核員工工作
桂林-疊彩區(qū) 7人 初中以上 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1122
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
吳婷
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡40-58歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

綠化專員

2500-3000元
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學(xué)院雁山校區(qū) 1人 1年以上 28-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1065
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-08-30
鄧主任
辦公室主任
1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成綠化維護(hù)任務(wù)
約 49 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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